رئیس دفتر بخش زنان سازمان ملل متحد در سفر به افغانستان، با مقام‌های طالبان و شرکای دیپلماتیک درباره افزایش حمایت از زنان و دختران و رفع محدودیت‌های کارکنان زن نهاد‌های بشردوستانه گفت‌و‌گو کرده است.

دادگاه تجدیدنظر آمریکا بار دیگر درخواست ترامپ برای دریافت هزینه ۱۰۰ هزار دلاری برای صدور نوعی ویزا را رد کرد.

بر اساس نتایج نظرسنجی جدید، فرصت شغلی بخش ساخت‌وساز در ۲۰۲۶ از نظر افزایش دستمزد به «شغل محبوب» سال آمریکا تبدیل شده است.

ژاپن، مکزیک، کره جنوبی و چک همچنان در میان کشورهایی با پایین‌ترین نرخ بیکاری قرار دارند.

شرکت خودروسازی BYD روز 22 ژوئیه 2026 یک طرح جذب نیروی وسیع را در پایگاه صنعتی خود در «منطقه همکاری ویژه شن‌شان (Shenzhen‑Shantou)» آغاز کرد؛ برنامه‌ای که هدف آن پر کردن بیش از 9,000 جایگاه شغلی در واحد قطعات Ebu و کارخانه خودرو سازی Xiaomo اعلام شده است و در پاسخ به جهش تقاضای جهانی طراحی شده است.

نتایج گزارش جدید نشان می‌دهد که از هر پنج شغل در اتحادیه اروپا، یک شغل آسیب‌پذیر محسوب می‌شود و اسپانیا با بالاترین نرخ آسیب‌پذیری، درصدر است.

شرکت اوبر (Uber) ۱۰ درصد از تیم خدمات مشتری خود را به دلیل جایگزینی با هوش مصنوعی اخراج کرد. این شرکت از سیاست دورکاری خود نیز عقب‌نشینی کرد.

آمازون برخی از نیرو‌های انسانی بخش هوش مصنوعی عمومی خود را اخراج می‌کند. این اقدام جدیدترین حلقه از سلسله تعدیل‌های نیروی انسانی این شرکت محسوب می‌شود.

نتایج نظرسنجی جدید در آمریکا نشان داد، بیش از نیمی از افرادی که شغل خود را از دست داده‌اند، برای بازگشت به بازار کار ناچار به پذیرش دستمزدی کمتر از شغل قبلی خود هستند؛ روندی که کارشناسان معتقدند می‌تواند پیامدهای اقتصادی آن سال‌ها بر درآمد و امنیت شغلی افراد سایه افکند.

شرکت سامسونگ در آستانه انتقال دفتر مرکزی خود در آمریکا از اخراج صد‌ها نفر از کارکنان خود خبر داد.