بیل گیتس: هوش مصنوعی می‌تواند در یک دهه آینده هفته‌های کاری ۲ روزه را به ارمغان بیاورد

بیل گیتس: هوش مصنوعی می‌تواند در یک دهه آینده هفته‌های کاری ۲ روزه را به ارمغان بیاورد

بیل گیتس، بنیانگذار مایکروسافت و یکی از مطرح‌ترین صداهای فناوری جهان، اخیراً پیش‌بینی کرده است که هوش مصنوعی (AI) می‌تواند در طول یک دهه آینده به‌صورت بنیادی ساختارهای کاری را تغییر دهد و امکان اجرای هفته کاری دو روزه را فراهم آورد.
پارادوکس بهره‌وری هوش مصنوعی
کاهش هزینه اطلاعات می‌تواند کارایی بازار‌ها را به چالش بکشد

پارادوکس بهره‌وری هوش مصنوعی

هوش مصنوعی در ماه‌های اخیر بیش از هر چیز با وعده افزایش بهره‌وری شناخته شده است. بسیاری از تحلیل‌ها بر این نکته تاکید دارند که این فناوری می‌تواند کار‌هایی را که پیش‌تر انسان انجام می‌داد، سریع‌تر، ارزان‌تر و با دقت بیشتری انجام دهد. اما بهره‌وری اقتصاد تنها به سرعت انجام وظایف وابسته نیست.
نخستین تکانه‌های هوش مصنوعی در بازار کار: کاهش ۲۰ درصدی اشتغال برنامه‌نویسان جوان

نخستین تکانه‌های هوش مصنوعی در بازار کار: کاهش ۲۰ درصدی اشتغال برنامه‌نویسان جوان

گزارش سال ۲۰۲۶ شاخص هوش مصنوعی دانشگاه استنفورد (AI Index) نشان می‌دهد که این فناوری از مرحله نوظهور بودن عبور کرده و به زیرساختی جریان‌ساز در بازارهای مالی، تعاملات ژئوپلیتیک و به‌ویژه ساختار اشتغال تبدیل شده است.
حذف نیمی از مشاغل اداری پایه با گسترش هوش مصنوعی

حذف نیمی از مشاغل اداری پایه با گسترش هوش مصنوعی

داریو آمودی، مدیرعامل شرکت آنتروپیک، با هشدار درباره پیامدهای شتاب فزاینده هوش مصنوعی اعلام کرد که این فناوری ممکن است طی یک تا پنج سال آینده حدود نیمی از مشاغل اداری سطح پایه را حذف کرده و نرخ بیکاری را تا ۱۰ تا ۲۰ درصد افزایش دهد؛ روندی که به گفته او می‌تواند بازار کار را وارد دوره‌ای گذار سخت و ناپایدار کند.
پیش‌بینی اقتصاددان آمریکایی از نابودی ۱۵ میلیون شغل
تهدید اشتغال آمریکا توسط هوش مصنوعی؛

پیش‌بینی اقتصاددان آمریکایی از نابودی ۱۵ میلیون شغل

جوزف بریگز، اقتصاددان ارشد گلدمن ساکس، می‌گوید بکارگیری هوش مصنوعی ممکن است ۱۵ میلیون شغل آمریکایی را از بین ببرد.
استخدام متخصصان هوش مصنوعی در هند از روند کلی جذب نیروی IT پیشی گرفت

استخدام متخصصان هوش مصنوعی در هند از روند کلی جذب نیروی IT پیشی گرفت

تازه‌ترین گزارش بازار کار هند نشان می‌دهد در حالی که استخدام در بخش فناوری اطلاعات این کشور با کاهش مواجه شده، تقاضا برای جذب متخصصان هوش مصنوعی همچنان روندی صعودی دارد و شرکت‌های فناوری سرمایه‌گذاری خود را بر توسعه توانمندی‌های مبتنی بر AI متمرکز کرده‌اند.
تعدیل نیرو به‌خاطر هوش مصنوعی اشتباه بود
چارلز پون:

تعدیل نیرو به‌خاطر هوش مصنوعی اشتباه بود

شرکت‌هایی که تصور کرده بودند، هوش مصنوعی می‌تواند به‌طور کامل جایگزین نیروی انسانی شود، اکنون به‌تدریج از این رویکرد عقب‌نشینی کرده و دوباره به استخدام کارکنان روی آورده‌اند.
آغاز آموزش هوش مصنوعی در مدارس غیردولتی/ هدف‌گذاری برای تربیت ۵۰۰ هزار نیروی انسانی

آغاز آموزش هوش مصنوعی در مدارس غیردولتی/ هدف‌گذاری برای تربیت ۵۰۰ هزار نیروی انسانی

مسئولان آموزش و پرورش و نمایندگان مجلس با تأکید بر نقش کلیدی نظام آموزشی، از اجرای طرح آموزش هوش مصنوعی در مدارس غیردولتی و ضرورت تربیت
هوش مصنوعی برگزاری آزمون‌های استاندارد را با چالش مواجه کرد
معاون آموزشی وزارت علوم

هوش مصنوعی برگزاری آزمون‌های استاندارد را با چالش مواجه کرد

معاون آموزشی وزارت علوم گفت:استفاده دانشجویان از هوش مصنوعی، نظام ارزشیابی دانشگاه‌ها را با چالش روبه‌رو کرده و برگزاری آزمون‌های استانداردهمراه با عدالت آموزشی را با دشواری مواجه کرده است.
اوراکل ۲۱ هزار نیروی انسانی خود را تعدیل کرد
به بهانه پذیرش هوش مصنوعی؛

اوراکل ۲۱ هزار نیروی انسانی خود را تعدیل کرد

به نقل از رویترز و بر اساس گزارش سالانه اوراکل که روز دوشنبه ۲۲ ژوئن منتشر شد، این شرکت تا تاریخ ۳۱ مه ۲۰۲۶ در مجموع ۱۴۱ هزار کارمند داشته است، درحالی‌که این رقم در مدت مشابه سال گذشته حدود ۱۶۲ هزار نفر بوده است.
بعدی 1 2 3 4 5 قبلی