تازه ها
هجوم میلیونی به استخدام دولتی در چین؛ از بحران اشتغال تا سختگیریهای ایدئولوژیک
در چینِ تحت رهبری شی جینپینگ، همزمان با کاهش فرصتهای شغلی در بخش خصوصی و افزایش بیکاری جوانان، رقابت برای ورود به بدنه دولت و شرکتهای دولتی بهشدت بالا رفته است؛ اما این شغلهای بهظاهر باثبات، با محدودیتهای سختگیرانه سیاسی، نظارتی و حتی شخصی همراهاند که کار در بخش عمومی را برای میلیونها نیروی انسانی به تجربهای پرهزینه و پرفشار تبدیل کرده است.
بازارکار - به گزارش اکوایران و به نقل از سیانان، چین این روزها با تناقضی جدی در بازار کار روبهروست؛ از یک سو رکود نسبی در بخش خصوصی، بحران مسکن و بیکاری بالای جوانان، تقاضا برای استخدام در دولت و نهادهای عمومی را افزایش داده و از سوی دیگر، همین مشاغل دولتی با مقررات سختگیرانهای همراه شدهاند که زندگی حرفهای و شخصی کارکنان را بهطور گسترده تحت نظارت قرار میدهد.
بر اساس مقالهای از دانشگاه فودان، در سال ۲۰۲۰ حدود ۷۰ میلیون نفر در بخش دولتی چین مشغول به کار بودند؛ از کارکنان بیمارستانها و مدارس گرفته تا دانشگاهها و شرکتهای دولتی. با این حال، ورود به این ساختار عظیم آسان نیست. سال گذشته حدود ۳.۷ میلیون نفر در آزمون سراسری استخدام خدمات دولتی شرکت کردند، در حالی که تنها ۳۸ هزار و ۱۰۰ موقعیت شغلی وجود داشت؛ رقابتی که نشان میدهد برای هر جایگاه، حدود ۱۰۰ داوطلب با یکدیگر رقابت میکردند.
در شرایطی که فرصتهای شغلی در بخش خصوصی کاهش یافته، بسیاری از جوانان و فارغالتحصیلان چینی، استخدام دولتی را امنترین مسیر میدانند. اما این امنیت شغلی بهای سنگینی دارد. در دوره شی جینپینگ، نظارت بر کارکنان بخش عمومی از مسائل اداری فراتر رفته و به زندگی شخصی، سفر، ازدواج، طلاق و حتی روابط اجتماعی آنان نیز کشیده شده است.
پکن در سالهای اخیر، بهویژه در چارچوب کارزار ضدفساد و امنیت ملی، محدودیتهای بیشتری بر رفتوآمد و رفتار کارکنان دولتی اعمال کرده است. بر اساس مقررات جدید، کارکنان نهادهای دولتی و عمومی، و حتی برخی بازنشستگان، باید گذرنامههای خود را تحویل دهند و برای هر سفر خارجی از پیش مجوز بگیرند. در برخی موارد، مقامهای ارشد و افراد دارای دسترسی به اطلاعات محرمانه، با محدودیتهای دائمیتری برای خروج از کشور مواجهاند.
این سختگیریها فقط به سفر محدود نمیشود. طبق مقررات حزب، تغییر در وضعیت تأهل نیز باید اعلام شود و در ارتش آزادیبخش خلق چین، ازدواج و طلاق زیر نظر مافوقها انجام میگیرد. حتی روابط خارج از ازدواج میتواند به اخراج از حزب و پایان مسیر شغلی منجر شود.
تحلیلگران میگویند این الگو بخشی از تلاش شی جینپینگ برای تحکیم انضباط حزبی، مقابله با فساد و تقویت وفاداری مطلق به حزب کمونیست است. اما در عمل، این سیاستها فشار مضاعفی بر نیروی انسانی دولت وارد کرده و مرز میان زندگی حرفهای و خصوصی را بهشدت کمرنگ کرده است.
بازارکار: خبر فوق در راستای سیاست های آمریکایی و رقابت این کشور با چین در زمینه های سیاه نمایی اجتماعی و اقتصادی کشور چین در یک شبکه آمریکایی منتشرشده است. این سیاستی است که رسانه های آمریکایی اغلب برای مبارزه با رقبای خود چه در حوزه اقتصاد و چه فرهنگ در رسانه ها دنبال می کنند بدون اینکه به گسترش فسادهای اجتماعی و اقتصادی در کشور خود اشاره داشته باشند. این سیاست در مورد کشور شوروی سابق (روسیه ) نیز به صورت های دیگر درحال اجراست و بخشی از استراتژی های دستگاه های فرهنگی آمریکارا در میدان رقابت با دیگر کشورها نشان می دهد.
ارسال نظرات