عضو هیئت علمی مؤسسه پژوهش و برنامه‌ریزی آموزش عالی، از عدم تعادل ساختاری بازار کار تحصیل‌کردگان ایران خبر داد و گفت: رشته‌های نوظهور با کمبود متخصص مواجه‌اند؛ راهکار برون‌رفت از این بحران، تغییر رویکرد آموزش عالی از نیازسنجی به کارآفرینی و تربیت دانش‌آموخته کارآفرین است.

آموزش عالی ایران در مسیر ۲۰۵۰ با تغییراتی مواجه است که دیگر نمی‌توان با الگو‌های گذشته به آنها پاسخ داد؛ از گسترش هوش مصنوعی و تغییر بازار کار تا کاهش جمعیت جوان و مهاجرت نخبگان.

سوم شهریور بود که مجلس شورای اسلامی با تصویب «ماده ۲ طرح مقابله با نفوذ» اقدام به تشدید تحریم‌ها و محدودیت‌های علمی و فرهنگی کشور کرد؛ این بار از مرجعی داخلی. طبق این مصوبه، هرگونه فعالیت و قرارداد اقتصادی، حقوقی آموزشی، اجتماعی، پژوهشی، علمی و فرهنگی در هر قالبی ازجمله «تدوین و نشر کتاب، مجله، مقاله، گزارش، آمار» نیازمند گرفتن مجوز در «سامانه برخط ثبت، مدیریت و نظارت بر ارتباطات خارجی» است.

بی‌اثر شدن افزایش دستمزد در برابر شتاب تورم بالای ۴۰ درصد، خانواده‌های کارگری را در تنگنای شدید معیشتی، مسکن و مخارج تحصیلی قرار داده است؛ زنگ خطری که نه‌تنها معیشت نیروی کار، بلکه انگیزه و بهره‌وری خطوط تولید را تهدید می‌کند و شورای عالی کار را در پایان شهریورماه در برابر آزمونی سرنوشت‌ساز برای بازنگری حقوق از مسیر ترمیم بن خواربار و حق مسکن قرار داده است.

بحران تولید در ایران دیگر تنها به کمبود نقدینگی یا گرانی مواد اولیه محدود نمی‌شود؛ مجموعه‌ای از شوک‌های انرژی، محدودیت تجارت، افت قدرت است.

گاهی پیدا نکردن شغل، به جای پایان مسیر، می‌تواند آغاز راهی تازه برای کارآفرینی باشد؛ یاسر طاهرنسب، فارغ‌التحصیل دکترای ریاضی، نمونه‌ای از کارآفرینانی است که مسیر خود را از جست‌وجوی شغل و حتی دستفروشی آغاز کرد و امروز با استفاده از ظرفیت کارگاه‌های موجود، در زمینه تولید بالشت‌های عروسکی و کالای خواب فعالیت می‌کند.

در حالی که صنعت معدن جهان با سرعت خیره‌کننده‌ای به سمت هوشمندسازی و اتوماسیون حرکت می‌کند، چالش‌هایی نظیر محدودیت انرژی، نیاز به کاهش اثرات زیست‌محیطی و ضروریست در حالی که صنعت معدن جهان با سرعت خیره‌کننده‌ای به سمت هوشمندسازی و اتوماسیون حرکت می‌کند، چالش‌هایی نظیر محدودیت انرژی، نیاز به کاهش اثرات زیست‌محیطی و ضرورت افزایش بهره‌وری، نقش فناوری را از یک گزینه به یک ضرورت اقتصادی تبدیل کرده است.

برای بسیاری از آدم‌ها، بخش بزرگی از زندگی در محیط کار می‌گذرد، جایی که فشار کاری، مهلت‌های فشرده، جلسات پی‌درپی، تکرار، بی‌تحرکی، ارتباط با همکاران و مدیران و نگرانی درباره آینده شغلی، کم‌کم روی حال روحی آنها اثر می‌گذارد.

معاون خدمات شهری شهرداری تهران گفت:‌سیاست ما حذف دستفروشی نیست، بلکه ساماندهی آن است.

کارمند کسی است که به ازای انجام کار فکری در دستگاهی اداری، حقوق دریافت می‌کند و بناست که به طور درازمدت اشتغال داشته باشد.