کل اخبار

معاون علمی، فناوری و اقتصاد دانش‌بنیان رئیس‌جمهور با طرح این پرسش که «اگر دانش‌آموز امروز پاسخ پرسش‌های خود را از فناوری دریافت کند، نقش مدرسه چیست؟» گفت: مدرسه آینده باید از انتقال صرف اطلاعات عبور کند و به محیطی برای پرسشگری، تجربه، خلاقیت و نوآوری تبدیل شود.

سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور با انتشار دفترچه راهنمای آزمون استخدامی منطقه آزاد تجاری ـ صنعتی قصرشیرین، جزئیات جذب نیروی انسانی مورد نیاز این منطقه در سال ۱۴۰۵ را اعلام کرد. بر اساس این اطلاعیه، نیروی انسانی مورد نیاز از میان داوطلبان بومی استان کرمانشاه و از طریق برگزاری آزمون کتبی الکترونیکی، مصاحبه تخصصی و طی مراحل گزینش جذب خواهد شد.

 مدیران و مسوولان استخدام معمولا کارجویانی را که مدام شغل عوض می‌کنند، از لیست گزینه‌ها حذف می‌کنند، چون آنها را افراد غیرقابل اعتمادی می‌دانند که هر لحظه ممکن است شرکت را ترک کنند. اما حالا شواهدی پیدا شده که نشان می‌دهد کارفرمایان با این ذهنیت، ممکن است شانس جذب نیرو‌هایی با یک «ابرقدرت پنهان» را از دست بدهند: توانایی تطبیق‌پذیری سریع.

انتخاب شغل یکی از تصمیم‌های مهم زندگی است؛ اما آیا می‌توان این انتخاب را تنها بر اساس استعداد، درآمد یا نتیجه یک آزمون شخصیت انجام داد؟ ورنون جی. زونکر در کتاب «مشاوره شغلی؛ رویکرد کل‌نگر» تلاش می‌کند تصویری گسترده‌تر از فرایند انتخاب و توسعه مسیر شغلی ارائه دهد؛ تصویری که در آن فرد، با مجموعه‌ای از ارزش‌ها، ویژگی‌های شخصیتی، توانایی‌ها، علایق و شرایط زندگی، محور اصلی تصمیم‌گیری قرار می‌گیرد.

احمد بیگدلی اثربخشی پرداخت تسهیلات اشتغال‌زایی به‌عنوان یکی از راه‌های تسهیل مسیر مشارکت مردم در تولید را مشروط به چند عامل دیگر خواند و گفت: اگر ما نیروی انسانی جوان و کارآفرین را تربیت کردیم و خود این جوان هم با مطالعه توانایی رقابت در بازار محصول تولیدی خودش را پیدا کرده است؛ مطمئناً تسهیلات اشتغال‌زایی به هدف می‌نشیند، اما بدون در نظر گرفتن این مسائل، تسهیلات اشتغال‌زایی کمک چندانی به تولید در کشور نخواهد کرد.

گواهینامه ثبت ملی «جشنواره بادام قوشچی» با حضور مدیرکل میراث‌فرهنگی، گردشگری و صنایع‌دستی آذربایجان غربی رونمایی شد.

مدیرکل میراث فرهنگی، گردشگری و صنایع دستی آذربایجان غربی از افتتاح و کلنگ زنی ۱۰ طرح به ارزش سه هزار و ۴۵۰ میلیارد تومان در هفته دولت خبر داد.

وزارت جوانان، کار و اشتغال نپال (MoYLE) تلاش‌های خود را در خصوص تسریع و تثبیت یک رویکرد منطقه ای عاری از کار کودکان (CLFZ) در نپال به پیش می‌برد.