بهداشت و درمان

لقمان شریفی، با اشاره به شکاف عمیق میان حقوق پرستاران و نرخ تورم، افزود: واقعیت تلخ این است که حقوق ماهانه یک پرستار، حتی کفاف هزینه‌های ۱۰روز اول ماه را هم نمی‌دهد. در شرایطی که نرخ تورم هر سال با جهش‌های سنگین افزایش می‌یابد، حقوق پرستاران با شیبی بسیار کند و نامتناسب رشد می‌کند؛ به‌گونه‌ای که عملاً قدرت خرید پرستار سال به سال کمتر می‌شود.

پرستاران در ۶ ماه آینده ۴۵۹ ساعت بیشتر از کارکنان اداری کار می‌کنند؛ شریفی‌مقدم می‌گوید مشکل پرستاری دیگر فقط حقوق و ساعت کاری نیست، بلکه به حکمرانی، تبعیض، نبود شفافیت و خروج نیرو‌ها از این حرفه برمی‌گردد.

رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری، با اشاره به مسائل و مشکلات پرستاری در کشور، گفت: شاید مهم‌ترین مسئله‌ای که ما الان کمبود داریم، یک اراده جدی است.

عضو هیأت رئیسه مجلس با تأکید بر ضرورت حفظ عدالت آموزشی، نسبت به اجرای صرفِ مصوبه اختصاص تا ۷۰ درصد ظرفیت برخی رشته‌های مورد نیاز وزارت بهداشت از جمله پرستاری به داوطلبان بومی هشدار داد و گفت: این سهمیه بدون تضمین کیفیت آموزش، استخدام و ماندگاری نیرو در مناطق محروم، به‌تنهایی مشکل کمبود پرستار را حل نخواهد کرد.

یک استاد دانشگاه و متخصص طب کار با تأکید بر اینکه طب کار تنها به معاینات استخدامی محدود نمی‌شود، گفت: متخصصان این رشته از پیش از استخدام تا زمان بازنشستگی، سلامت جسمی و روانی شاغلان را پایش می‌کنند. سرمایه‌گذاری در حوزه طب کار، سرمایه‌گذاری برای حفظ سرمایه انسانی و کاهش بیماری‌ها و حوادث شغلی است.

رئیس‌جمهور، ماده واحده «ایجاد سهمیه بومی برای برخی رشته‌های مورد نیاز وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در مقاطع کاردانی و کارشناسی» را برای اجرا ابلاغ کرد.

رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری درباره آخرین وضعیت فوق‌العاده خاص پرستاران توضیحاتی ارائه داد.

رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری گفت: این کارگروه ۷ مورد را پیشنهاد داده، اما تقریبا هنوز هیچ‌کدام عملیاتی نشده است

دبیرکل خانه پرستار، نسبت به تبعات خانه نشینی ۶۰ تا ۷۰ هزار پرستار، هشدار داد.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی زاهدان با اشاره به کمبود نیروی انسانی در برخی رشته‌های مورد نیاز نظام سلامت، اعلام کرد که سال گذشته بیش از ۲۰۰ سهمیه از مجموع ۵۰۰ سهمیه استخدامی این دانشگاه، عمدتاً در رشته‌های پرستاری و فوریت‌های پزشکی، به دلیل نبود متقاضی بدون استفاده باقی مانده است.

سازمان نظام پرستاری طی بخشنامه شماره ۱۴۰۵/۷۷/۱۱۱۳ مورخ ۱۴۰۵/۰۵/۰۶ منشور حقوق پرستاران بالینی را ابلاغ کرد.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری، در واکنش به وضعیت اضافه‌کار پرستاران گفت: ما همچنان با پدیده اضافه‌کار اجباری پرستاران مواجه هستیم.