کل اخبار

بنیانگذار اطلاع رسانی نوین اشتغال در ایران

عناوین اخبار

درخواست جذب ۵ هزار نیروی کارشناسی در دستگاه‌های اجرایی استان همدان
هشدار استاندار این استان نسبت به خالی ماندن بیش از نیمی از پست‌های اداری؛

درخواست جذب ۵ هزار نیروی کارشناسی در دستگاه‌های اجرایی استان همدان

استاندار همدان با انتقاد از وضعیت نیروی انسانی در دستگاه‌های اجرایی این استان، از بلاتصدی بودن ۵۳ درصد پست‌های اداری خبر داد و خواستار صدور مجوز فوری برای جذب ۵ هزار نیروی کارشناسی جهت تقویت ادارات شهرستان‌ها و بخش‌های تابعه شد.
چالش ۳ میلیون نیروی شرکتی در نظام اداری؛ دولت با تبدیل وضعیت بدون شایسته‌سالاری مخالف است +ویدئو

چالش ۳ میلیون نیروی شرکتی در نظام اداری؛ دولت با تبدیل وضعیت بدون شایسته‌سالاری مخالف است +ویدئو

حمید رضا احمدیان، معاون حکمرانی الکترونیک و هوشمندسازی سازمان اداری و استخدامی کشور، در جمع مدیران و کارشناسان سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان مازندران در ساری، با تبیین چشم‌انداز جدید دولت در حوزه تحول اداری، بر سه رکن اصلی هوشمندسازی، رفاه کارکنان و حفظ نخبگان تأکید کرد.
بازنگری در ساختار صدور مجوز سردفتری ضرورت دارد
شکاف میان «قانون تسهیل» و «واقعیت بازار کار»؛

بازنگری در ساختار صدور مجوز سردفتری ضرورت دارد

امین‌حسین رحیمی، وزیر دادگستری، در تازه‌ترین اظهارات خود با نقد ساختار فعلی اجرای «قانون تسهیل صدور مجوزهای کسب‌وکار» در حوزه سردفتری، نسبت به پیامدهای ناشی از عدم توجه به نیازسنجی دقیق در این حرفه هشدار داد.
از احیای واحدهای صنعتی ممسنی تا حمایت ویژه از مشاغل خانگی
تأکید وزیر کار بر تسهیل‌گری در اشتغال؛

از احیای واحدهای صنعتی ممسنی تا حمایت ویژه از مشاغل خانگی

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در جریان سفر استانی خود به فارس، با تبیین رویکرد دولت در حمایت از بخش خصوصی و صنایع منطقه‌ای، از پیگیری جدی تسهیلات مشاغل خانگی و احیای کارخانه قند ممسنی خبر داد.
شکاف ۷ ساله ایران با جهان در پذیرش هوش مصنوعی | توسعه هوش مصنوعی بدون تربیت نیروی متخصص محقق نمی‌شود

شکاف ۷ ساله ایران با جهان در پذیرش هوش مصنوعی | توسعه هوش مصنوعی بدون تربیت نیروی متخصص محقق نمی‌شود

در حالی که فرصت‌های شغلی مرتبط با هوش مصنوعی در پاییز ۱۴۰۴ نسبت به مدت مشابه سال قبل۳۳ درصد افزایش یافته، سهم این مشاغل از کل آگهی‌های بازار کار ایران همچنان تنها ۰.۰۴۲ درصد است و این آمار در کنار چالش‌هایی همچون ضعف حکمرانی داده، آمادگی ناکافی مدیران و نامشخص‌بودن جایگاه ایران در زنجیره ارزش هوش مصنوعی، ضرورت بازنگری در مسیر توسعه این فناوری را نشان می دهد.
نحوه گزینش نهایی داوطلبان در آزمون ارشد چگونه است؟

نحوه گزینش نهایی داوطلبان در آزمون ارشد چگونه است؟

بر اساس ضوابط اعلام‌شده آزمون کارشناسی ارشد، گزینش نهایی داوطلبان این آزمون در دانشگاه‌ها بر مبنای نمره کل حاصل از ۸۰ درصد نمره آزمون و ۲۰ درصد معدل مؤثر مقطع کارشناسی انجام می‌شود.