پرداخت گرنت ویژه به همه اعضای هیئت علمی تا یک ماه آینده

برنامه‌ریزی برای حضور بیشتر مسئولان در دانشگاه‌ها در سال برگزاری انتخابات، تمرکز بر کاربردی کردن مقالات و حرکت به سمت فناوری، پرداخت گرنت ویژه به همه اعضای هیئت علمی تا یک ماه آینده و کم کردن فرآیند جذب اعضای هیئت علمی از مهم‌ترین محورهای نشست خبری امروز سخنگوی وزارت علوم بود.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دولت به نقل از روابط عمومی وزارت علوم، علی شمسی‌پور امروز (چهارشنبه) در نشست خبری اعلام کرد: تولید مقالات علمی در کشور در جایگاه خوبی است و تمرکز برنامه‌های وزارت علوم در این دوره برای تکمیل زنجیره ایده تا فناوری است.
وی گفت: احیای معاونت فناوری و نوآوری در ستاد وزارت علوم و ابلاغ پایه‌های تشویقی که یک سوم آن مربوط به فناوری است نشان از توجه ویژه وزارت علوم به حوزه فناوری دارد.
سخنگوی وزارت علوم تاکید کرد: انتشار مقالات علمی برای کشور اعتبار جهانی کسب می کند و ما بر حفظ رشد علمی تاکید داریم ولی تلاش می‌کنیم ظرفیت علمی به سمت فناوری و رفع نیازهای جامعه سوق پیدا کند.
وی افزود: علم اگر به فناوری و محصول تبدیل شود می‌تواند برای کشور ثروت و قدرت خلق کند، برای نمونه صنایع دفاعی و هسته‌ای برای ما اقتدار ایجاد کرده است و علوم پزشکی وقتی وارد حوزه کاربردی شد به گردشگری سلامت منتهی شد و برای کشور ثروت ایجاد کرد.
تلاش برای تغییر فرهنگ فعالیت اساتید از مقاله به فناوری
مدیرکل حوزه وزارتی و روابط عمومی وزارت علوم ادامه داد: انتشار مقالات برای اعضای هیئت علمی به عنوان یک فرهنگ دانشگاهی جا افتاده و تثبیت شده است و فاصله گرفتن از آن و رفتن به سمت فناوری و کاربرد، زمان‌بر است.
وی افزود:در بازنگری آیین‌نامه ارتقای اعضای هیئت علمی به فناوری و نوآوری امتیازات بیشتری داده می‌شود.
سخنگوی وزارت علوم به برخی دستاوردهای ایران اشاره کرد و گفت: ایران در حوزه نوآوری امسال رتبه ۵۳ را دارد، در حالی که سال ۱۴۰۰ رتبه ۶۰ را داشت‌.
وی افزود: فروش شرکت‌های مستقر در پارک ها با ۷۸ درصد افزایش از ۱۹۶ میلیارد ریال در سال ۱۴۰۰ به ۳۵۰ میلیارد ریال در ۱۴۰۱ رسیده است‌. تعداد واحدهای فناور از ۱۰ هزار به ۱۲ هزار، تعداد فناوران شاغل با ۵۰ درصد رشد از ۷۶ هزار به ۱۱۴ هزار و تعداد شرکت‌های دانش‌بنیان مستقر در پارک ها از ۱۵۰۰ به ۲۱۰۰ رسیده است.
به گفته وی، همچنین صادرات دانش‌بنیان توسط پارک ها و مراکز رشد از ۸۰ میلیون دلار به ۱۸۲ میلیون دلار، تعداد پارک‌های علم و فناوری از ۴۹ پارک به ۵۹ پارک، مراکز رشد علم‌ و فناوری از ۲۰۰ مرکز در ۱۴۰۰ به ۲۱۴ مرکز و تعداد پردیس های علم و فناور از ۲ پردیس به ۲۲ پردیس رسیده و پارک علم و فناوری بین المللی جمهوری اسلامی در سازمان پژوهش‌های علمی و صنعتی ایران  در حال تاسیس است.
شمسی‌پور با اشاره به توافق با وزارت صنعت گفت: بر اساس این توافق محصولات دانش‌بنیان پارک‌های علم و فناوری که مورد نیاز کشور است، از طرف صنایع در حد ظرفیت تولید داخل، خرید تضمینی می شود و واردات آنها کاهش می‌یابد.
حوزه فرهنگ
وی در تبیین عملکرد حوزه فرهنگ به برگزاری اولین دوره طرح تعالی منش استادی برای نواستادان توسط معاونت فرهنگی اشاره کرد و افزود: انتقال تجربیات استادان در این دوره صورت گرفت و تلاش می کنیم در سال‌های آتی تمام اساتید جوان یک دوره طرح منش استادی را طی کنند و با آمادگی وارد کلاس درس شوند.
دانشگاه محل تمرین کنشگری سیاسی
سخنگوی وزارت علوم با اشاره به اینکه در سال ۱۴۰۱ گفت‌وگو و مناظره در دانشگاه‌ها سخت شد؛ گفت: یک سال پس از این فتنه، از معاونت‌های فرهنگی خواسته شد برای برقراری گفت‌وگو تلاش کنند زمینه فراهم شود تا دانشجویان از گروه‌های بیشتری با هم حرف بزنند و کنشگری سیاسی در دانشگاه‌ها تمرین شود.
شمسی‌پور ادامه داد: قوانین گفت‌وگو و مناظره در دانشگاه سهل‌گیرانه است و اگر دانشجو مرتکب اشتباهی شود، این امر به آسانی قابل جبران است و دانشجو می‌تواند سیاست‌ورزی و مطالبه‌گری از مسئولان را با رعایت قواعد جامعه تمرین کند. غیرسیاسی کردن دانشگاه به نفع دانشگاه و جامعه نیست.
برنامه‌ریزی برای حضور بیشتر مسئولان در دانشگاهها
وی با تاکید بر حضور مسئولان در دانشگاه‌ها گفت: شخص رئیس‌جمهور محترم بیش از ۲۰ بار با دانشجویان و دانشگاهیان جلسه داشته است و بقیه مسئولان هم باید به این امر اهتمام داشته باشند. اکنون جلساتی در سطوح بالا در حال برگزاری است تا حضور مسئولان در دانشگاه‌ها به شکل نظام‌مند باشد.
آمایش لازم و نیازمند ظرافت در اجرا
سخنگوی وزارت علوم با اشاره به دستاوردهای معاونت آموزشی وزارت علوم گفت: آمایش آموزش عالی در این حوزه در حال انجام است، باید بدانیم در آموزش عالی کشور چه مشکلاتی داریم، توانایی ما چیست و به چه سمت باید حرکت کنیم.
وی تاکید کرد: البته اجرای آمایش کار آسانی نیست، زیرا اضافه و حذف کردن واحدهای دانشگاهی، معارضان و مخالفان زیاد دولتی و غیردولتی دارد و به هماهنگی زیادی برای اجرا نیاز است.
وی ادامه داد: در دو دهه گذشته دانشگاه‌ها گسترش کمّی یافتند که این امر تا حدی خوب بود و در راستای عدالت آموزشی بود، ولی با کاهش دانشجو این سیاست هم باید تغییر کند که در همین راستا سال گذشته در رشته‌های فاقد دانشجو ارشد و دکترا رشته‌های زیادی حذف شد.  
مهارت‌محوری و بورس صنعت
شمسی‌پور با اشاره به تاکید وزارت علوم بر مهارت‌محوری در آموزش عالی گفت: گام‌های اولیه مهارت محوری در آموزش برداشته شده است، اما به اراده کشوری و فرابخشی نیاز است و همه دستگاه‌ها باید کمک کنند تا مهارت‌محوری برای دانشجویان محقق شود. این امر در حوزه پزشکی محقق شده و در بقیه حوزه‌ها باید ساختار نظام‌مندی برای تحقق آن طراحی و اجرا شود. بورس‌های صنعت در این زمینه کمک می کند، بر همین اساس سه هزار ظرفیت در کنکور سال گذشته برای بورس صنعت ایجاد شد و قطعا افزایش خواهد یافت.
تلاش برای تسریع جذب اعضای هیات علمی
وی به جذب اعضای هیات علمی نیز اشاره کرد و افزود: جنس فرآیند جذب استاد، طولانی است و عموما بیشتر از یک سال طول می کشد. ولی گاهی هم عملکرد وزارت علوم و مراکز جذب دانشگاه‌ها این فرآیند را طولانی تر می‌کند که باید این روند اصلاح شود. برای رفع این مشکل از یک سو تلاش میکنیم فرآیندهای داخل دانشگاه تسریع شود و از طرف دیگر فرآیندهای داخل وزارت علوم را برای تسریع بازبینی می کنیم.
شمسی‌پور با اشاره به نیاز نبودن کارت پایان خدمت برای جذب اعضای هیئت علمی در آخرین دوره جذب گفت: این افراد به عنوان سرباز جذب می‌شوند و از ۱۳ هزار نفری که در این دوره ثبت‌نام کردند، ۳۵۰ نفر کارت پایان خدمت نداشتند. ضمن اینکه مذاکرات با سازمان برنامه و بودجه از قبل انجام شد و در تعداد مطلوبی کد استخدامی دریافت شد تا بعد از پایان فرآیند جذب، استادان مشکلی در استخدام نداشته باشند و سریع وارد مجموعه آموزش عالی شوند.
 پاسخ به سوالات رسانه ها
سخنگوی وزارت علوم و مدیرکل حوزه وزارتی وزارت علوم در پاسخ به سوالی در خصوص تغییرات مدیریتی در دانشگاهها گفت: تضمینی برای ماندن روسای دانشگاه‌ها و مدیران برای همیشه در جایگاه خود نیست و عملکردها در ثبات یا تغییر مدیریت خیلی مهم است.
وی افزود: کمیته انتصابات فعالیت روسای دانشگاه را رصد می‌کند. مجموعه حراست و بازرسان و معاونت نظارت و ارزشیابی را هم داریم، معاونت‌ها نیز هر دانشگاهی را از منظر خود رصد می‌کنند و در نهایت پس از جمع‌بندی ها، وزیر علوم بر اساس گزارش‌ها در مورد جابه‌جایی‌ها تصمیم می‌گیرد.
مدیرکل حوزه وزارتی وزارت علوم افزود: گاهی هم برخی روسا استعفا می‌دهند. پس برخی تغییرات، ناشی از استعفای خود فرد است یا اینکه نتوانسته از نظر مدیریتی رضایت لازم را جلب کند.
رعایت پوشش اسلامی در دانشگاه بالاتر از سطح جامعه است
سخنگوی وزارت علوم در پاسخ به پرسش دیگری در مورد پوشش و حجاب در دانشگاه‌ها و ارسال الگو یا ابلاغ جدید در این خصوص توضیح داد: قطعا با نگاه کل‌نگر و رجوع به همه دانشگاه‌ها می‌بینیم که رعایت پوشش اسلامی در دانشگاه بالاتر از سطح جامعه است. در همه دنیا قواعد وجود دارد. شاید متناسب با فرهنگ و تاریخ و آیین ما تفاوت‌هایی با جای دیگر داشته باشیم و چهارچوب‌هایی برای ما وجود دارد و بدون چهارچوب هیچ جایی نمی‌توان فضا را مدیریت کرد.
تلاش  وزارت علوم برای ارتقای معیشت اساتید
سخنگوی وزارت علوم افزود: در چند سال اخیر اتفاقاتی افتاد که اساتید حس کردند حداقل حقوق مادی آنها رعایت نشده و مهاجرت کرده‌اند. در واقع زندگی خیلی از اساتید در شان آنها نیست. باید شئونات مادی و معنوی اساتید رعایت شود. استاد اگر بداند از دانش او استفاده می‌شود و شئونات او رعایت می‌شود مهاجرت نمی‌کند و اثربخشی دارد.
مدیرکل حوزه وزارتی وزارت علوم اضافه کرد: برای نواستادان گرنت (پژوهانه) چند ده میلیونی درنظر گرفتیم و به اساتید یک و دو درصد برتر نیز گرنت بیشتری اعطا شد و تا یک ماه آتی یک گرنت خوب به همه اعضای هیئت علمی داده می شود.
شمسی‌پور در پاسخ به سوال دیگری در مورد آمار مهاجرت اساتید اظهار داشت: روند مهاجرت برای کشور وجود دارد؛ هم ورودی داریم هم خروجی. نگرانی وقتی است که نیروی ماهر توانمند و علمی کشور برود و مهاجرت معکوس نداشته‌ باشیم.
عدم افزایش بودجه دانشگاه‌ها در دوره کرونا سبب عقب‌ماندگی بودجه‌ای دانشگاه‌ها شد.
سخنگوی وزارت علوم گفت: بودجه دانشگاه‌ها در دوره کرونا متناسب با تورم افزایش نیافت و این باعث شد دانشگاه‌ها دو سال از بودجه عقب باشند.
وی در مورد بودجه دانشگاه‌ها و تخصیص سه درصد به بودجه فرهنگی و ۱۵ درصد به بخش پژوهش گفت: تخصیص بودجه بخش‌های اول، فقط دستور نیست. بودجه تفصیلی در هیات‌های امنای دانشگاه‌ها اولین و مهمترین دستور بر اساس برنامه‌های دانشگاه‌ها، ابلاغیه‌ها و قوانین کشوری است. بعد از تصویب هم در هیات امنا حسابرسی می شود و حسابرس باید گزارش دهد.
شمسی‌پور ادامه داد: دو ابلاغ سه درصد فرهنگی و ۱۵ درصد پژوهشی داریم اما برخی دانشگاه‌ها بین ۸۰ تا ۹۰ درصد برای حقوق و دستمزد هزینه می کنند.
وی توضیح داد: در دوره کرونا افزایش بودجه دانشگاه‌ها کمتر از تورم بود و به محض حضوری شدن افزایش بودجه ۳۰ درصد شد؛ ولی به تراز قبل نرسیدیم و تنفس بودجه‌ای برای دانشگاه‌ها سخت شد. زیرا دو سال افزایش بودجه را از دست داده بودند که به معنای از دست دادن ۲ سال افزایش ۳۰ درصدی افزایش بودجه بود. از طرف دیگر دستمزد کارکنان هم اولویت اول و بعد تغذیه دانشجویی است. بودجه زیادی برای پژوهش و بخش فرهنگی باقی نمی‌ماند ولی در دو سال گذشته کل کشور به ما کمک کرد و حتی تحقق بودجه در انتهای سال برای بسیاری دانشگاه‌ها بالای ۱۰۰ درصد بود.
شمسی پور با اینکه هم‌اکنون در برخی دانشگاه‌ها کمتر و برخی بیشتر از سه درصد برای فرهنگ هزینه می شود گفت: شرایط هر دانشگاه متفاوت است و دانشگاهی که اکنون یک دهم درصد هزینه فرهنگی دارد، یکباره نمی تواند سه درصد هزینه کند.
توسعه خوابگاه‌های متاهلی 
سخنگوی وزارت علوم در پاسخ به کمبود خوابگاه دانشجویی گفت: در دوسال گذشته 400 خوابگاه متاهلی ساخته شده و 300 واحد نیز تا پایان سال به بهره‌برداری می‌رسد. این در حالیست که تا دو سال گذشته در مجموع 1300 واحد خوابگاه متاهلی در کشور وجود داشت.