نظاممند سازی تخصیص سهمیه جذب اعضای هیات علمی براساس نیاز نقطه به نقطه در سطح زیرگروههای تحصیلی اصلی در دستورکار جذب وزارت علوم قرار گرفت.
به گزارش بازارکار به نقل ازدانشجو، براساس اعلام مرکز جذب اعضای هیات علمی وزارت علوم، طی مرداد ۱۴۰۰ الی مرداد ۱۴۰۲، روندهای جذب و استخدام اعضای هیات علمی دانشگاهها و موسسات آموزش عالی اصلاح شده است.
براساس این گزارش، انعقاد تفاهم نامه با سازمان اداری و استخدامی کشور و اخذ مجوز پیش ازانتشار فراخوان برای نخستین بار درسال ۱۴۰۱ انجام شد و نتیجه آن منجر به تسهیل در اخذ ردیف استخدامی ۲۱۰۰ عضو هیات علمی و کاهش زمان انتظار برای صدور ردیف استخدامی شد.
نظاممند سازی تخصیص سهمیه براساس نیاز نقطه به نقطه در سطح زیرگروههای تحصیلی اصلی از دیگر برنامههایی بود که توسط مرکز جذب وزارت علوم شروع شد که منجر به ایجاد نظم و عدالت در تخصیص سهمیه استخدامی به دانشگاهها وموسسات آموزش عالی شد.
بازمهندسی و بازنگری در فرایند جذب اعضای هیات علمی و جذب مشمولین وظیفه به صورت هیات علمی طرح سربازی از دیگر طرحهایی بود که طی مدت اعلام شده اجرا شد که منجر به کوتاه شدن فرایند جذب اعضای هیات علمی و حذف موازی کاری و ایجاد فرصت برابر برای جذب دانش آموختگان دکتری دارای کارت پایان خدمت و مشمول برای نخستین بارشد.
براساس اعلام دکتر محمد خلج امیرحسینی رییس مرکز جذب وزارت علوم مجوز ردیف استخدامی فراخون اول و دوم جذب اعضای هیأت علمی یکجا از سازمان اداری استخدامی و برنامه و بودجه اخذ شده است؛ و ظرفیت جذب فراخوان شهریورماه و دومین فراخوان سال جاری باهم حدود ۳ هزار عضو هیأت علمی خواهد بود.
با اعلام مرکز جذب وزارت علوم
کارآفرینان آینده
مطالب بیشترسخنان شنیدنی مدیر عامل شرکت کشت و صنعت روژین تاک در نشست یک تجربه:
کد بانو ها و خانم های خانه کارشناسان کیفیت و تضمین کننده فروش ما هستند
نظرسنجی
هوش مصنوعی چه تاثیری برتحولات بازارکار و کسب وکارها خواهد داشت؟
آگهی استخدام
مطالب بیشتر
ارسال نظرات