افزایش چهار برابری مهاجرت پرستاران خارجی از نظام بهداشت و درمان انگلیس

به گزارش بازارکار از خبرگزاری صدا و سیما؛ سالانه هزاران پرستار خارجی که از کشور‌های خارج از اتحادیه اروپا به منظور کار در سازمان ملی بهداشت ودرمان انگلیس آمده اند، از انگلیس به دیگر کشور‌ها مهاجرت می‌کنند.
روزنامه گاردین با درج این مطلب نوشت پرستاران خارجی که برای اشتغال در نظام دولتی بهداشت و درمان به انگلیس می‌آیند، این کشور را محلی موقت برای اشتغال می‌دانند و در صددند در نخستین فرصت، از انگلیس به دیگر کشور‌ها بروند.
به نوشته این نشریه انگلیسی سالانه حدود ۹ هزار پرستار خارجی که در نظام بهداشت و درمان انگلیس شاغلند، این کشور را ترک می‌کنند و به دیگر کشور‌ها می‌روند تا دستمزد بیش تری بگیرند. به نوشته گاردین، در فاصله سال‌های ۲۰۲۱ تا ۲۰۲۳ میلادی، شمار پرستاران خارجی که از انگلیس مهاجرت کردند تقریبا دو برابر شد و در مقایسه با پیش از آغاز همه گیری ویروس کرونا، این تعداد چهار برابر شد.
گاردین نوشت پارسال ۸ هزار و ۶۸۰ پرستار خارجی، ۷ پرستار از ۱۰ پرستاری که انگلیس را ترک کردند، در خارج از انگلیس و اغلب در هند و فیلیپین تربیت شده بودند. این روزنامه نوشت به گزارش "بنیاد سلامت" (Health Foundation) اغلب پرستاران خارجی که پارسال از انگلیس خارج شدند، کم‌تر از ۳ سال در این کشور کار کرده بودند. در این گزارش آمده است اغلب پرستاران خارجی که انگلیس را ترک می‌کنند به کشور‌هایی همچون آمریکا، زلاندنو یا استرالیا می‌روند که در مقایسه با انگلیس، تا دو برابر بیش‌تر دستمزد می‌گیرند. براساس این گزارش، پارسال ۱۲ هزار و ۴۰۰ پرستار شاغال در نظام دولتی بهداشت و درمان انگلیس، درخواست کردند گواهی پرستاری آنان صادر شود که برای اشتغال در دیگر کشور‌ها لازم است.
به نوشته گاردین، با توجه به این که هم اکنون سازمان ملی بهداشت و درمان انگلیس با کمبود ۴۰ هزار پرستار روبروست، کارشناسان می‌گویند یافته‌های این بررسی هشداردهنده است. گاردین نوشت نظام بهداشت و درمان انگلیس به پرستاران خارجی نیازمند است و اکنون مشخص می‌شود که جاذبه لازم را برای استخدام پرستاران خارجی از دست می‌دهد. به نوشته روزنامه گاردین، متوسط دستمزد سالانه یک پرستار در انگلیس ۴۶ هزار دلار، در استرالیا ۷۱ هزار دلار، در زلاند نو ۵۷ هزار دلار و در امریکا ۸۵ هزار دلار است.