تازه ها
به گزارش بازارکار به نقل از ایسنا، نشست معاون علمی، فناوری و اقتصاد دانش بنیان رئیسجمهور با غزالهای دانش بنیان، امروز ۹مرداد ماه در محل معاونت علمی برگزار شد.
هدف از برگزاری این نشست که متعاقب مراسم هفته گذشته رونمایی از برنامه ملی توسعه و حمایت از غزالهای دانشبنیان و معرفی ۱۲ شرکت غزال دانشبنیان برگزار شد، ایجاد فرصتی برای این شرکتهای غزال جهت طرح دغدغهها و مسائلشان بود تا معاون علمی رئیسجمهور از نزدیک دیدگاهها و مسائل بازیگران این عرصه را جویا شود.
در این راستا، روحالله دهقانی فیروزآبادی، معاون علمی رئیس جمهور هم ناظر به دغدغه این جلسه طی سخنانی گفت: این جلسه فرصتی است تا غزالهای دانش بنیان دغدغههای خود را چه در سطح کلان و چه در سطح خرد عنوان کرده و این نکات در دبیرخانه غزالها پردازش و تدوین و به معاون علمی آینده جهت پیگیری ارجاع شود تا طی آن، بستر اقتصاد دانشبنیان هر روز حاصلخیزتر شود.
در ادامه هر یک از این شرکتها که از قضا رشد مستمر و پایداری را تجربه کرده و سهم قابل توجهی را در اشتغال نیروی انسانی متخصص، فروش دانشبنیان صادرات و خلق ارزش افزوده دارند و شایسته دریافت نشان «غزال دانشبنیان» شده بودند، به بیان نکات خود پرداختند.
مسائل حوزه تامین مالی، نقدینگی، ساز و کار دریافت اعتبار مالیاتی، قیمتگذاریهای دستوری، کمبود نیروی انسانی و ... از جمله موضوعاتی بود که اکثر غزالهای دانشبنیان بر آن متفقالقول بودند.
معاون سیاست گذاری و توسعه معاون علمی: تنها مفهوم R&D، مشمول اعتبار مالیاتی است
مهدی الیاسی، معاون سیاست گذاری و توسعه معاونت علمی ریاستجمهوری نیز در این نشست به نکته مهمی اشاره کرد و گفت: تنها مفهوم R&D مشمول اعتبار مالیاتی است.
وی ادامه داد: واقعیت این است که خیلی از شرکتهای بزرگ و فعال ما در زیست بوم علم و فناوری، نوآوری دارند، اما R&D نمیکنند، تحقیق و توسعه در دنیا معنا و پارامترهای مشخص دارد. یک زمان معافیت مالیاتی تنها برای شرکتهای دانش بنیان کوچک بود، اما ما در چانهزنیهایی که با سازمان امور مالیاتی داشتیم، موفق شدیم این معافیت را برای شرکتهای بزرگ در قالب هزینههای R&D بگیریم، اما واقعیت این است که خیلی از این شرکتها R&D عمیق نمیکنند و ما به عنوان معاونت علمی و متولی حمایت از زیست بوم علم و فناوری باید با شما بازیگران زیست بوم بر سر تعریف کار دانشی یا به عبارتی متر و معیار فعالیتهای تحقیق توسعه توافق کنیم.
در ادامه دهقانی فیروزآبادی هم در پاسخ به موضوعاتی که شرکتها طرح کردند، اظهار کرد: گره بسیاری از مشکلاتی که در حوزه تامین مالی و مالیاتی و ... طرح میشود، اغلب به ایدئولوژیهای اقتصادی متفاوت بخشهای مختلف دست اندرکار بر میگردد، این در حالی است که اکثر پروژههای ما در نتیجه کاری میان دستگاهی انجام میشود و تا زمانی که ادبیات مشترکی بین دستگاهها شکل نگیرد، این مسائل لاینحل باقی خواهند ماند.
وی ادامه داد: دو نگاه و ایدئولوژی اقتصادی در کشور حاکم است؛ نخست نگاهی دولتی که بر اساس آن کوشش میشود تا شرکتهای کوچک و بزرگ به سطح یکسانی برسند و در مقابل، اقتصاد بازار آزاد است که طی آن هر کس بنا بر تلاشش میتواند سهم بیشتری از بازار را داشته باشد. اینها دو ادبیات متفاوت است و تا زمانی که بخشهای مختلف مدیریتی مشخص نکنند که کجای این دو ادبیات ایستادهاند، طرح مسائل مالی، همچنان موضوعیت خواهد داشت و ما همیشه با این مسائل دست به گریبان خواهیم بودد.
دهقانی فیروزآبادی در پایان خاطرنشان کرد: من تجربه کار در حوزههای دانش بنیان را دارم و با مسائل شما آشنا هستم. از این رو، غزالها را بیشتر از آنکه بهرهمندتر ببینم، در مواجهه با چالشها پیشروتر میبینم و براین باورم که این شرکتها باید هموار کننده مسیر برای دیگر بازیگران زیست بوم باشند.
به نقل از معاونت علمی ریاست جمهوری، اصطلاح غزال برای شرکتهایی به کار میرود که در یک دوره معین، به صورت مدام نرخ رشد بالایی دارند. این دست شرکتها، نقش اثرگذاری را در توسعه اقتصاد ملی، ایجاد مشاغل فناورانه، بازده سرمایهگذاری بالا و توسعه منطقهای ایفا میکنند.
از یک سال پیش، برنامهای آغاز شد و بر اساس آن مقرر شد تا شرکتهایی که از حدی بزرگتر میشوند در قالب یک باشگاه از حمایتهایی برخوردار شوند. شرکتهایی به این باشگاه وارد شدند که فروش کل آنها حداقل ۲۰۰ میلیارد تومان است و البته حداقل ۲۵ درصد فروش آنها مربوط به تولیدات و خدمات دانشبنیان است، حداقل ۲۰۰ نفر نیروی انسانی و یک میلیون دلار صادرات دارند؛ بنابراین غزالهای دانشبنیان، شرکتهایی هستند که متوسط رشد سالیانه ۵۰ درصد در پنج سال اخیر داشته باشند، استمرار فروش دانشبنیان طی این پنج سال به میزان حداقل ۳۰ درصد از کل فروش باشد، از رشد سالیانه ۲۰ درصد در ایجاد اشتغال برخوردار بوده و متوسط رشد صادرات سالیانه آنها پنج درصد باشد. ثبت صادرات پنج میلیون دلاری نیز یکی دیگر از شرایط است.
کارآفرینان آینده
مطالب بیشترآگهی استخدام
مطالب بیشتر
ارسال نظرات