تازه ها
میترا عابدی، رئیس همایش، در ابتدای سخنرانی از حامیان همایش از جمله جهاددانشگاهی صنعتی اصفهان تشکر کرد و در ادامه به اهمیت بهره گیری از ابزارهای پیشرفته و فناوری های نوین از جمله هوش مصنوعی در ارتقا و ترویج بهترین شیوه های مدیریت، کاهش هزینه های جاری و استفاده از فرصت های جدید برای خلق ثروت اشاره شد.
وی گفت: یکی از چالش های بزرگ امروز؛ مساله مهاجرت نخبگان به خصوص از شهر اصفهان است. این شهر با توجه پتانسیل های فراوان، نیازمند یک اکو سیستم پویا و حمایتی است که نه تنها فرصت های شغلی و حرفه ای جذابی را فراهم کند بلکه بتواند این نخبگان را در شهر نگه دارد، باعث رشد و نوآوری آن ها شود و از استعدادهای آن ها برای رشد و توسعه صنعت و خلق ثروت بهره برداری کند.
سپس همایش با سخنرانی اساتید بنام و برجسته کشور ادامه یافت.
فرهاد نیلی، عضو هیئت علمی دانشگاه صنعتی شریف گفت: شرایط اقتصادی موجود به گونه ای است که باید تلاش کنیم شرایط بحرانی را بگذرانیم و بتوانیم در جهان امروز متناسب با تورم ها و شرایط سخت موجود، رشد کنیم.
سید فرشاد فاطمی، عضو هیئت علمی دانشگاه صنعتی شریف اظهار کرد: ماشینی که بتواند 4 عمل اصلی در آنالیز توصیفی، تشخیصی، پیش گویانه و تجویزی داشته باشد، هوش مصنوعی نام دارد. همان طور که برای بررسی سلامتی و درمان به دنبال جمع آوری کامل ترین اطلاعات هستیم تا بهترین تصمیم را برای درمان خود داشته باشیم، در هوش مصنوعی نیز به دنبال آشکار کردن داده های پنهانی هستیم که با تحلیل آن ها اطلاعاتی بدست می آوریم که با چشم سر قابل تحلیل نیست. به عبارت دیگر استفاده از داده ها منجبر به خلق ارزش برای سازمان ها می شود.
در ادامه محمد فاضلی، مدیر کانال و پادکست دغدغه ایران افزود: مهمترین رکن در تفاوت کیفیت هر جایی به تفاوت کیفیت سازمان های آنجا مربوط است. همچنین او با بیان چند مثال در قالب مبحث هوش مصنوعی و خاموشی بیان کرد که دادههایی موجود در سازمان ها حاوی اطلاعات خاموشی هستند که پیش از بزرگ شدن و بروز مشکلات میتوانند به تشخیص مساله و تجویز راه حل کمک کنند.
مجید نیلی احمدآبادی، عضو هیئت علمی دانشگاه تهران گفت: داده های سازمانی قدرت آفرین و مدلی که از این داده ها میسازید، ثروتآفرین است. از الزامات فرصت آفرینی برای هوش مصنوعی در ایران به مواردی از جمله فرهنگ سازمانی،حضور متخصص خلاق و استراتژی نیاز به توسعه اشاره کرد.
در پایان تیم سخنرانی با بیان شرایط بحرانی استان اصفهان، جهت جلوگیری از مشکلات بزرگتر و حل مساله های سازمانی بیان کردند که حضور یک مشاور کاردان به صورت مستقر در سازمان با کمک نیروهای کلیدی سازمان و استفاده از هوش مصنوعی الزامی است.
کارآفرینان آینده
مطالب بیشترآگهی استخدام
مطالب بیشتر
ارسال نظرات