ضرورت ارایه لیست حق بیمه شاغلین در مدارس غیردولتی گیلان

به گزارش بازارکار، ستار دهدار با بیان اینکه بر اساس ماده 36 قانون تامین اجتماعی، کارفرما مسئول پرداخت حق بیمه سهم خود و بیمه شده به سازمان است، اظهار کرد: بر این اساس کارفرما مکلف است در موقع پرداخت حقوق و مزایا سهم بیمه شده را کسر و سهم خود را بر آن افزوده و به تامین اجتماعی تادیه کند.

وی با اشاره به اینکه مدارس غیردولتی و هر مجموعه ای که در آن ارتباط حقوقی بین افراد حاکم باشد مشمول قانون کار و تامین اجتماعی هستند، خاطر نشان کرد: مطابق ماده 39 قانون تامین اجتماعی ، کارفرما مکلف است حق بیمه مربوط به هر ماه را حداکثر تا آخرین روز ماه بعد به سازمان بپردازد.

رئیس اداره بازرسی کارگاهی تامین اجتماعی گیلان با تاکید بر اینکه در سالهای اخیر، علاوه بر امکان ارسال لیست اینترنتی، بازرسی های سازمان نیز به شکل الکترونیکی انجام و ثبت و ضبط می شود ، ضمن قدردانی از تمهیدات اتخاذ شده به منظور فراهم شدن بستر آشنایی بیشتر موسسین مدارس غیردولتی با تکالیف قانونی و حقوق متقابل، بیمه مشمولین قانون کار اجباری بوده و این نکته که بعضی کارفرمایان توافق با پرسنل خود و یا محدود بودن روزهای کاری در طول ماه را به عنوان دلیل عدم پوشش بیمه ای مطرح می کنند، غیرموجه است.

وی افزود: کارفرما مکلف است بر اساس کارکرد افراد و دستمزد واقعی آنها فهرست تمامی کارکنان خود را در لیست درج و حق بیمه مربوطه را به تامین اجتماعی پرداخت کند .

رئیس اداره بازرسی کارگاهی تامین اجتماعی گیلان با اشاره به اینکه مدارس غیردولتی از معتبرترین مراکز آموزشی قلمداد شده و خود در فرهنگ سازی بیمه ای باید نقش آفرین باشند، افزود : علیرغم مجوزهای قانونی برای بازرسی و رصد این مجموعه ها به دلیل ماهیت و حضور دانش آموزان و رعایت شأن و منزلت مربیان تعلیم و تربیت نسل آینده تلاش می کنیم در فضایی تعاملاتی و با تکیه بر موازین قانونی و گفتمان زمینه احقاق و صیانت از حقوق شاغلین را به عنوان یک رسالت انجام دهیم ولی در صورت بروز کارشکنی و عدم انجام تکالیف قانونی از سوی کارفرمایان، ناچار به ورود مستقیم برای اجرای نص صریح قانون هستیم.