نابینایان از استخدام باز می مانند!

به گزارش شبکه شرق، «منصور شادکام»، قائم‌مقام انجمن نابینایان گفت: به‌تازگی در آزمون‌های استخدامی برخی دستگاه‌های دولتی و عمومی به‌ویژه آموزش و پرورش، آزمون‌های مربوط به استخدام معلولان از دیگران جدا شده است، یعنی بخش خاصی از سهمیه‌های استخدامی را به افراد دارای معلولیت اختصاص می‌دهند، اما در این میان، نابینایان را کاملا کنار گذاشته‌اند.
شادکام ضمن انتقاد از مناسب نبودن معابر شهری برای تردد نابینایان به دیده بان ایران گفت: یکی از مهمترین مفاد قانون حمایت از حقوق معلولان، لزوم مناسب‌سازی و دسترس‌پذیری معابر و مبلمان شهری برای عبور و مرور همه افراد دارای معلولیت از جمله نابینایان است، اما متاسفانه در بخش مناسب‌سازی معابر، هیج کاری انجام نشده است.
قائم‌مقام انجمن نابینایان گفت: حدود سال‌های ۹۱ و ۹۲، بعضی از بانک‌ها دستگاه‌های ویژه نابینایان را در برخی شعبه‌های خود قرار دادند، ولی متاسفانه خیلی زود آنها را جمع کردند. طبق قانون، کارمندان بانک نمی‌توانند فرم‌ها و فیش‌های مربوط به مشتریان را خودشان پر کنند، حتی اگر آن مشتری نابینا باشد؛ در چنین شرایطی، وقتی یک نابینا به بانک می‌رود و مثلا می‌خواهد یک فیش را پر کند و مبلغی را از بانک بگیرد یا به شخص دیگری بدهد، به چه کسی می‌تواند اعتماد کند؟