شنیدن و پیگیری مطالبات صنفی کارکنان را وظیفه خود می‌دانم

به گزارش بازارکار از روابط عمومی وزارت علوم، مهدی پندار در یک جلسه دو ساعته، پای صحبت اعضای شورای صنفی مرکزی کارکنان دانشگاه‌های کشور نشست و به مباحث مطرح شده آنان پاسخ داد.
 معاون اداری، مالی و مدیریت منابع وزارت علوم در آغاز این نشست، شنیدن و پیگیری مطالبات صنفی کارکنان را وظیفه خود دانست و از استمرار این جلسات به عنوان یکی از ارکان آموزش عالی استقبال کرد.
وی بر اساس اظهارات اعضاى شوراى صنفى، عمده مباحث صنفی کارکنان دانشگاه‌ها را در دو گروه معیشتی و منزلتی دسته‌بندی و تاکید کرد: حل مسائل حوزه اول به منابع مالی و مدیریت ظرفیت‌ها و حل مسائل بخش دوم به فرهنگ‌سازی و ایجاد گفتمان جدید و در برخى موارد پیگیرى اصلاحات ساختارى نیاز دارد.
معاون وزیر علوم تاکید کرد: در بحث انتصاب کارکنان در مدیریت‌های داخل دانشگاه، بر اساس مصوبات شورای عالی انقلاب فرهنگی مجوز انتصاب کارکنان حتی در معاونت‌های فرهنگی، دانشجویی و اداری و مالی وجود دارد و در مدیریت‌های پایین‌تر از معاون ریاست دانشگاه، به مراتب دست رئیس دانشگاه بازتر است، لذا حل مشکلات این حوزه بیشتر به ایجاد یک گفتمان جدید در بین مدیران نیاز دارد.
وی تصریح کرد: اگر بر اساس بخشنامه‌ها و آیین‌نامه‌های موجود مصوب هیئت‌هاى امناء، پست‌های سازمانی تک ستاره وجود دارد، آمادگی کامل داریم تا با همکاری شوراى صنفى گزارش کارشناسى مقتضى تهیه و به مرکز هیئت امنا تقدیم کنیم تا این موارد را بررسی و در صورت اقناع کارشناسی، در راستای توجه به ارتقای کارکنان بازنگری صورت پذیرد.
پندار در موضوع مسائل رفاهی نیز اظهار کرد: ترمیم حقوق در سطح کشوری مطرح است و توسط دولت برای همه کارکنان تصمیم‌گیری خواهد شد اما در بحث فوق‌العاده ویژه کارکنان وزارت علوم و دانشگاه‌ها منتظر تشکیل جلسه شورای حقوق و دستمزد هستیم و مکاتبات لازم نیز در این خصوص انجام شده است.
وی از تداوم ساخت مسکن دانشگاهیان مطابق تفاهم‌نامه وزارت علوم و وزارت راه و شهرسازی حمایت کرد و گفت: آماده کمک به دانشگاه‌ها در این زمینه هستیم و تاکنون نیز اداره کل طرح‌های عمرانی وزارت حمایت خوبی از این طرح داشته و موارد موفقى هم اخیرا در دانشگاهها اتفاق افتاده است که تجربیات مربوطه بایستى به اشتراک گذاشته شود.
معاون اداری مالی و مدیریت منابع وزارت علوم تاکید کرد: سعی می‌کنیم اعتبار لازم برای پاسخ به مطالبات کارکنان به خوبی در بودجه پیشنهادى وزارت علوم و دانشگاه‌ها و موسسات مرتبط پیش‌بینی و به سازمان برنامه و بودجه کشور که مسئول تهیه بودجه کل کشور است، تقدیم و پیگیرى مستمر انجام شود تا سال آتی با دغدغه کمتری مواجه باشیم.
در بخش اول این دیدار، لعیا میزبان به عنوان رئیس شورای صنفی مرکزی کارکنان، محورهای اصلی مطالبات صنفی را تشریح کرد و اعضای شورای مرکزی نیز دیدگاه‌های خود را مطرح کردند.
گفتنی است، ترمیم حقوق، حل مشکلات اعمال فوق‌العاده ویژه، تامین مسکن دانشگاهیان، تفاوت در ذخیره مرخصى در دانشگاه‌ها، تبدیل وضعیت کارکنان قراردادی، پرداخت پاداش پایان خدمت، حل مشکل ادامه تحصیل کارکنان در دانشگاه محل اشتغال و اجرای یکپارچه بخشنامه رفاهی دولت در همه دانشگاه‌ها از جمله مسائل طرح شده اعضای شورای صنفی کارکنان در این نشست بود.