بانوان ۷۰ درصد نیروی پرستاری کشور را شامل می‌شوند

به گزارش بازارکار و به نقل از سازمان نظام پرستاری، احمد نجاتیان با بیان اینکه نفس پرستاری بر مبنای ایثارگری است، اظهار کرد: خواسته‌های پرستاری در ادوار مختلف محقق نشده است، اما پرستاران همواره پای کار بوده‌اند.
وی با اشاره به نقش‌آفرینی کادر سلامت و پرستاران در ارائه خدمات به حوادث تلخ غزه و لبنان افزود: پرستاران به عنوان یک نیروی پشتیبان حمایتگر همواره در کنار مردم حضور دارند.
رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری با اشاره به حملات رژیم صهیونیستی به مراکز درمانی گفت: بر اساس قوانین بین‌المللی، مراکز درمانی نباید مورد حمله قرار گیرند، در مواجهه با تمام مجموعه‌های بین‌المللی حقوق بشر این پرسش را که «چرا مراکز درمانی مورد حمله قرار گرفته‌اند؟» مطرح می‌کنیم.
وی با بیان اینکه در هفته پرستاری قرار داریم، ادامه داد: دومین روز از هفته پرستاری را سپری می‌کنیم که این روز به نام «پرستاری و سیاست‌های سلامت» نام‌گذاری شده است، پرستاران همواره در کف میدان ارائه خدمات حضور دارند، بنابراین می‌توانند در اجرای درست سیاست‌ها اثرگذار باشند، «سند جامع مراقبت سلامت» و «افزایش ظرفیت رشته پرستاری» جزو اهداف برنامه هفتم توسعه هستند که به طور مستقیم با پرستاری مرتبط هستند، همچنین با توجه به اینکه دولت در نظر دارد پرداخت از جیب مردم در پایان برنامه هفتم توسعه به کمتر از ۳۰ درصد برسد، در این مسیر می‌تواند از ظرفیت پرستاری استفاده کند.
نجاتیان اضافه کرد: پرستاری می‌تواند به مسائلی مانند پرونده سلامت الکترونیک، مراقبت در منزل و سلامت دیجیتال کمک کند، اما بعضی بندهای اداری برنامه هفتم توسعه مانند کاهش کارمندان دولت به میزان ۱۵ درصد می‌تواند تعداد پرستاران را نیز کاهش دهد، هدف از بند کاهش نیروی انسانی به میزان ۱۵ درصد در بخش دولتی، کوچک کردن دولت است.
وی با بیان اینکه نسبت پرستار به ازای هر تخت بیمارستانی باید ۱.۸ باشد، تصریح کرد: نسبت ۱.۸ پرستار به ازای هر تخت محقق نشده است، بررسی‌ها بیانگر این است که نسبت پرستاری به ازای هر تخت ۱.۱ بوده که این میزان به ۰.۹ رسیده است، موضوع کمبود پرستار و تلاش جهت رفع آن یک موضوع حاکمیتی است.
رئیس سازمان نظام پرستاری در ارتباط با میزان تقاضای پرستاران برای مهاجرت اظهار کرد: حدود ۲ هزار گواهی صلاحیت حرفه‌ای Good Standing برای افرادی که متقاضی مهاجرت بوده‌اند، صادر کرده‌ایم؛ اگرچه این تعداد گواهی صلاحیت حرفه‌ای صادر شده است، اما آمار دقیق مهاجران مشخص نیست، برخی کشورها بدون گواهی سلامت نسبت به جذب پرستار اقدام می‌کنند، بنابراین با توجه به شرایط می‌توان گفت که آمار دقیقی از مهاجرت پرستاران نمی‌توان ارائه کرد، آمارهای سازمان نظام پرستاری بیانگر این است که میزان درخواست صدور گواهی حرفه‌ای برای مهاجرت در دو ماه گذشته کاهش یافته است.
وی با بیان اینکه برخی پرستاران مهاجرت کرده تمایل به بازگشت به ایران دارند، تصریح کرد: دلایل مهاجرت متنوع است و برخی از همکارانی که مهاجرت کرده‌اند، تجربه این کار را نداشته‌اند، وقتی در محیطی با فرهنگ و اقلیم متفاوت قرار می‌گیرند و با رفتارهای غیر آشنا مواجه می‌شوند، بعد از مدتی تمایل به بازگشت به کشور پیدا می‌کنند؛ البته آمار دقیقی در این زمینه نداریم و تعداد آنها محدود است، پرستاری که مهاجرت می‌کند، پل‌های پشت سر خود را خراب می‌کند، زیرا منزل خود را می‌فروشد یا از شغل خود انصراف می‌دهد؛ یکی از راهکارها این است که به این نیروها که تمایل به کسب تجربه دارند، مرخصی داده شود، راهکار دیگر این است که دولت باید برای جذب نخبگان خارج از کشور اقدام کند، زیرا بسیاری از پرستارانی که مهاجرت می‌کنند، از نخبگان هستند و باید تلاش کنیم تا این افراد را شناسایی و راهکارهایی برای جذب و بازگشت آن‌ها ارائه کنیم.
نجاتیان درباره تعداد نیروی بیکار پرستار توضیح داد: به طور کلی از لفظ بیکاری استفاده نمی‌کنم و در حال حاضر با توزیع نشدن مناسب نیروها در فرصت‌های کاری مواجه هستیم، برخی افراد معتقدند که در غرب کشور فارغ‌التحصیل شده‌اند، اما به دلیل هزینه‌های بالای زندگی در تهران، در شهر خود می‌مانند و بیکار هستند، همچنین گاهی حقوق پرستاران به قدری پایین است که صرفه اقتصادی برای آنها ندارد، بنابراین وارد شغل پرستاری نمی‌شوند.
وی درباره تعداد دانش‌آموختگان رشته پرستاری خاطرنشان کرد: سالانه ۱۲ هزار پرستار فارغ‌التحصیل می‌شوند، در حالی که حدود ۹ هزار پرستار در سه سال گذشته استخدام شده‌اند، همچنین تعدادی از پرستاران به صورت شرکتی نیز در بخش خصوصی مشغول به کار می‌شوند، بیش از اینکه با بیکاری پرستاران مواجه باشیم، با توزیع نشدن مناسب نیروها مواجه هستیم و اگر بتوانیم پانسیون‌هایی راه‌اندازی کنیم، این مشکل حل خواهد شد، در حال حاضر حدود پنج میلیارد تومان برای تربیت یک نیروی پرستاری هزینه می‌شود و اگر در حدود دو میلیارد تومان برای تأسیس پانسیون برای این پرستاران هزینه شود، این مشکل رفع می‌شود.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری اضافه کرد: برخی دولت‌ها به عدالت اجتماعی و حاکمیت دولتی اعتقاد دارند و از بزرگ شدن دولت نگران نیستند و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی را تصویب می‌کنند، اما در برنامه هفتم توسعه، نگاه به کوچک‌سازی دولت است، بنابراین مجبور به کاهش استخدام و افزایش جذب نیروهای شرکتی خواهیم شد.
وی درباره اضافه کاری پرستاران با بیان اینکه باید افزایش اضافه کار پرستاران از منابع عمومی کشور اختصاص یابد، اظهار داشت: دولت موظف است این منابع را تأمین کند و سه برابر افزایش یابد، زیرا الان نظام سلامت نتوانسته نیرو استخدام کند و با اضافه کار به دنبال جبران کمبود نیرو است، در حالی که پرستاران حاضر به ماندن ساعت‌های اضافی نیستند، پیشنهاد دادیم که ساعت اضافه کار نیروی پرستار ۱۰۰ هزار تومان باشد و وزارت بهداشت با ۸۰ هزار تومان موافق بودیم که امیدواریم با مساعدت‌ها در روز پرستار مجدد افزایش یابد.
نجاتیان با بیان اینکه ۷۰ درصد نیروی پرستار در کشور بانوان هستند، تصریح کرد: از آنجایی که پرستاران الگویی مناسب در شکل دهی سیاست‌های سلامت هستند، باید به آنها توجه ویژه‌ای شود، در اجرای برنامه هفتم توسعه سند جامع مراقبت‌های سلامت و افزایش ظرفیت آموزش پرستاری مطرح است که باید در این زمینه برنامه‌ریزی کرد.
وی درباره برگزاری اولین نمایشگاه تجهیزات مراقبت‌های پرستاری گفت: این نمایشگاه نخستین نمایشگاه تجهیزات مرتبط با مراقبت‌های پرستاری در ایران و خاورمیانه است و حرکت مهمی در جهت نشان دادن نقش اقتصادی پرستاران به شمار می‌رود، روز سه‌شنبه هفته جاری افتتاحیه این نمایشگاه برگزار می‌شود.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری درباره حوادث و برخوردهای خشن برخی همراهان بیماران با پرستاران ادامه داد: درخواست کرده‌ایم که نیروی پلیس با لباس رسمی در اورژانس‌ها حضور داشته باشد و حضور این نیروها می‌تواند از برخوردها جلوگیری کند، برخی از نیروهای کادر سلامت، نحوه برخورد با مردم در شرایط بحرانی مانند اورژانس را بلد نیستند، همچنین مسائل مالی نیروی پلیس حاضر در اورژانس تأمین شود.
وی با بیان اینکه اکنون در پرداخت معوقات پرستاران هفت ماه عقب هستیم، گفت: باید میزان اضافه‌کاری پرستاران حداقل به ۱۰۰ هزار تومان برسد، وعده داده شده چند مورد از مشکلات پرستاران تا روز پرستار رفع شود و بالغ بر ۱۰ گزارش برای مراجع پیگیری ارسال کرده‌ایم و مجلس و وزارت بهداشت پیگیر موضوع هستند.