شاهد متعادل شدن بازار کار در گیلان هستیم

به گزارش بازارکار، سیاوش آقاجانی با اشاره به رتبه برتر گیلان در تشکیل تعاونی های توسعه و عمران، اظهار کرد: تاکنون چهار جلسه شورای توسعه تعاون استان را تشکیل دادیم و به دنبال رفع مشکلات تعاونی ها هستیم.

وی از پرداخت ۱۵۱۵ میلیارد ریالی به ۵۵ طرح تعاونی در بازه ۱۴۰۲-۱۴۰۰ خبر داد و بیان کرد: موفق به احیای ۱۱۱ تعاونی راکد طی مدت مذکور شدیم که رشد ۲۲۶ را نشان می دهد.

آقاجانی، کارگری قراردادی را ضد امنیت شغلی دانست و متذکر شد: در دولت سیزدهم تلاش شد که کارگران قراردادی غیر مستمر بعد از چهار سال و تا پایان فعالیت، نیاز به تمدید قرارداد نداشته باشند؛ به زودی مدت زمان کارگران مستمر هم اعلام می شود تا به عنوان کارگر دائم تلقی شوند.

وی تعادل در بازار کار را موجب امنیت شغلی دانست و بیان کرد: مادامی که تعادل در بازار کار نباشد و کارفرما احساس کند که جایگزینی نیروی کار سهل است، امنیت شغلی کارگران محقق نمی شود؛ خوشبختانه شاهد متعادل شدن بازار کار در استان هستیم و نرخ بیکاری از ۱۰ درصد به ۶.۹ درصد در سال ۱۴۰۲ رسیده؛ در واقع سخت شدن جذب کارگر جدید برای کارگاه ها موجب شده که کارفرما به دنبال حفظ نیروی کار است.

مدیرکل تعاون گیلان، تشکل های کارگری و شوراهای اسلامی کار را ابزاری برای تعامل کارگر و کارفرما و حل مسائل کارگری در بخش حقوق و دستمزد و امنیت شغلی دانست و گفت: طی سه سال گذشته از ۲۸ تشکل کارگری به بالای ۶۵ تشکل رسیدیم.

وی از انجام ۳۹ هزار و ۴۶۳ فقره بازرسی از کارگاه ها طی سه سال گذشته خبر داد و اضافه کرد: با به کارگیری ۲۸ بازرس کار، ۲۲ هزار و ۳۱۵ فقره بازرسی ادواری و ۶۰۳۰ فقره بازرسی از کارگاه‌های پرخطر انجام شده است.