استاندار گلستان گفت: با گذشت هشت ماه از سال برخی دستگاه‌های استان در ایجاد اشتغال تعهد شده خود عقب ماندند که مسوولان مکلفند این عقب‌ماندگی را جبران کنند.

به گزارش خبرنگار بازار کار به نقل از ایرنا،  علی محمد زنگانه در نشست شورای اشتغال استان، با اشاره به عملکرد تعاون کار و رفاه اجتماعی استان، گفت: این اداره کل در حوزه نظارت بر اشتغال و عمران مربوط به دبیرخانه اشتغال و حوزه‌های تعاون، رفاه اجتماعی دارای رتبه قابل قبول عملکردی است.

وی یادآور شد: عملکرد این دستگاه در حوزه‌های مرتبط در کشور به میانگین کشوری نزدیک بوده و این دستاورد نتیجه همت مدیران و پرسنل این اداره کل است.

وی با اشاره به وضعیت نرخ بیکاری گلستان گفت: براساس آخرین آمار مرکز آمار ایران، نرخ بیکاری استان در تابستان ۱۴۰۰ حدود ۸.۵ بود که امسال به ۷.۹ درصد رسید.

استاندار گلستان در خصوص تعهد اشتغال طی ۳۶ ماه اخیر استان، افزود: در این مدت، تعهد اشتغال استان ۱۱۷ درصد افزایش داشته است.

به گفته وی در سه سال اخیر ۸۷ هزار فرصت شغلی در استان ایجاد شد.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گلستان هم با گزارشی از آخرین عملکرد دستگاه‌های ایجاد فرصت‌های شغلی در استان، گفت: وضعیت ایجاد فرصت شغلی استان از ابتدای سال جاری نسبت با میانگین کشوری، مطلوب بوده، ولی نیازمند تلاش بیشتر در تحقق تعهد است.

حسینعلی خواجه مظفری افزود:امسال تعهد ایجاد اشتغال برای استان ۲۵ هزار و ۳۸۰ نفر تعریف شده است.

رییس دانشگاه علمی کاربردی گلستان هم با اشاره به طرح آباد (آموزش برای اشتغال دانش‌آموختگان مراکز آموزشی) گفت: این طرح برگرفته از طرح نوین جهانی در خصوص اشتغال دانش آموختگان رشته‌های مختلف مرتبط با صنایع است.

حسن خان‌احمدی افزود: در این طرح بر اساس نیاز صنعت، به آموزش به دانش أموختگان دانشگاهی همراه با حمایت‌های ایجاد اشتغال برای این دانش آموختگان پرداخته خواهد شد.

استان گلستان طبق سرشماری نفوس و مسکن سال ۱۳۹۵، یک میلیون و ۸۶۹ هزار نفر جمعیت دارد که حدود ۴۷ درصد آن روستانشین هستند و اقتصاد اصلی آن‌ها بر پایه کشاورزی استوار است.