
تازه ها

به گزارش بازارکار از ایلنا از کرمانشاه، حجتالاسلاموالمسلمین هادی صادقی، معاون قوه قضاییه و رئیس مرکز حل اختلاف کشور، روز پنجشنبه ۲۲ آذرماه در جمع بزرگان، ریشسفیدان و کارکنان شورای حل اختلاف استان کرمانشاه، از برگزاری آزمون استخدامی ۱۰ هزار نفر در شوراهای حل اختلاف خبر داد. وی اعلام کرد که این آزمون بهصورت سراسری و با رعایت قوانین طراحی شده است و کارکنان فعلی شوراها در اولویت جذب قرار دارند.
وی با اشاره به اینکه برگزاری آزمون داخلی برای جذب نیرو امکانپذیر نیست، گفت: این آزمون با همکاری سازمان اداری و استخدامی و بر اساس ضوابط برنامهوبودجه طراحی میشود. همچنین، برنامهریزیهایی برای افزایش شانس کارکنان شاغل در شوراها انجام شده است.
صادقی تصریح کرد: برای آمادگی بیشتر کارکنان فعلی، زمان اداری به آموزش اختصاص خواهد یافت و منابعی مانند ویدئوها و کتابهای آموزشی در اختیار آنها قرار میگیرد.
معاون قوه قضاییه در ادامه به محدودیتهای قانونی اشاره کرد و گفت: افراد بالای ۴۰ سال امکان جذب در این آزمون را ندارند، اما تمهیداتی ویژه برای مسائل بیمهای و پاداش این گروه در نظر گرفته شده است.
وی بر اهمیت توانمندسازی شوراهای حل اختلاف در رسیدگی به پروندهها تأکید کرد و افزود: با برنامهریزیهای انجامشده، ارجاع پروندههای بیشتر به شوراها و تقویت نقش دادگاههای صلح در دستور کار قرار گرفته است.
صادقی در پایان به اهمیت همبستگی ملی و پیوند رهبر و مردم اشاره کرد و وحدت ملی را عاملی اساسی برای مقابله با تهدیدهای دشمنان دانست.
ارسال نظرات