السَّلامُ عَلَیْکَ یا اَبا عَبْدِاللّهِ الْحُسَیْن (ع) بِه عِشِقِ تُو سیاه پوش شُدم،بِه یاد تُو چِشام خونً شُدنً،حُسین 

      
بنیانگذار اطلاع رسانی نوین اشتغال در ایران
خبر فوری

تازه ها

کد خبر : ۱۶۵۸۸۴

شیوه گزینش معلمان برای استخدام تغییر کرد

معاون حقوقی و امور مجلس وزارت آموزش و پرورش از افزایش نمره علمی و کاهش نمره مصاحبه در گزینش معلمان در آزمون استخدامی خبر داد.
چهارشنبه ۱۹ دی ۱۴۰۳ - ۱۶:۱۹

به گزارش بازارکار به نقل از خبرآنلاین، قاسم احمدی لاشکی معاون حقوقی و امور مجلس وزارت آموزش و پرورش در خصوص احتمال ایجاد تغییرات در روند آزمون‌های استخدامی معلمان گفت: پیشنهاد بازنگری و افزایش نمره علمی و کاهش نمره مصاحبه در گزینش معلمان داده شده است.

مهر در خبری نوشت:وی با اشاره به اینکه گزینش جایگاه و اهمیت خاص خود را دارد گفت: در تمامی دنیا نیز برای هر شغلی شرایط و شاخص‌هایی تعریف شده است که افراد باید واجد آن‌ها باشند؛ بنابراین تندروی‌های بی‌مورد یا سهل‌انگاری در این فرآیند قابل قبول نیست.

احمدی لاشکی تصریح کرد: در آزمون امسال ۴۰ درصد نمره علمی و ۶۰ درصد مصاحبه در نظر گرفته شد. این روش مطلوب نیست و لازم است تأکید بیشتری بر نمره علمی صورت گیرد. پیشنهاد ما برای سال آینده این است که ۷۰ درصد از وزن به نمره علمی و ۳۰ درصد به مصاحبه اختصاص داده شود.

بر اساس گزارش وزارت آموزش و پرورش لاشکی مدعی شده است با کاهش تأثیر مصاحبه و افزایش وزن نمره علمی، می‌توان میزان اعتراضات را به حداقل رساند و روند انتخاب معلمان را عادلانه‌تر کرد.

ارسال نظرات