تازه ها
قائم مقام دبیر کل اتحادیه دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی غیر دولتی غیرانتفاعی چالش‌های جذب اعضای هیئت علمی در دانشگاه و موسسات آموزش عالی غیرانتفاعی را تشریح کرد.
غلامرضا بلالی با اشاره به چالش‌های جذب هیئت علمی در دانشگاه‌های غیرانتفاعی گفت: در دانشگاه‌ها و موسسات غیرانتفاعی همان قواعد و مقررات جذب که در دانشگاه‌های دولتی‌ها حاکم است، اعمال می‌شود، بدون توجه به این مسئله که موسسات و دانشگاه‌های غیرانتفاعی خصوصی هستند و ما استخدام رسمی نداریم، استخدام‌ها به صورت قراردادی و پیمانی است.
وی ادامه داد: برای جذب اعضای هیئت علمی در این دانشگاه‌ها و موسسات هم محدودیت سن و هم محدودیت رسمی و یا آزمایشی بودن را لحاظ می‌کنند در سیستم غیرانتفاعی‌ها به اصطلاح استخدام رسمی نداریم، این در حالی است که همان مسیر جذب دانشگاه‌های دولتی را طی می‌کنیم.
قائم مقام دبیر کل اتحادیه دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی غیر دولتی غیرانتفاعی به مشکلات جذب استادان بازنشسته در موسسات و دانشگاه‌های غیرانتفاعی اشاره کرد و افزود: استادان بازنشسته حداقل ۳۰ تا ۳۵ سال سابقه خدمت در دانشگاه‌های دولتی دارند، دانشگاه‌های غیرانتفاعی برای بکارگیری این استادان باید دوباره مراحل تحقیقات و تاییدیه علمی را مانند یک تازه استخدام طی کند. هر استعلام و هر به اصطلاح تکمیل پرونده برای هر عضو هیئت علمی خیلی خوشبینانه یک سال زمان می‌برد که این خود برای دانشگاه‌ها و موسسات غیرانتفاعی معضل ایجاد می‌کند.
وی با اشاره به یک محدودیت دیگر جذب هیئت علمی در موسسات آموزش عالی غیرانتفاعی افزود: یک محدودیت دیگری که برای دانشگاه‌های غیرانتفاعی وجود داشته و برای دانشگاه‌های دولتی نیست این است که ما برای هر کد رشته‌ای که بخواهیم راه اندازی کنیم در ابتدا باید سه عضو هیئت علمی با درجه دکتری استخدام و حقوق آن‌ها را پرداخت کنیم تا رشته مجوز بگیرد. چه بسا ما استخدام می‌کنیم حقوق هم برقرار می‌شود، ولی رشته داده نمی‌شود!
ارسال نظرات