تازه ها
شرایط کارشناس حوزه امور ارزی و بینالملل:
بانک آینده، بهمنظور تکمیل کادر تخصصی و اطلاعات منابع انسانی خود در حوزه امور ارزی و بینالملل در رده شغلی کارشناس برای شهر تهران، از کلیه علاقمندان واجد شرایط و صاحب تجربه در بخش یادشده، دعوت به همکاری مینماید.
شایان ذکر است؛ دارا بودن دانش و تجربه لازم و همچنین باور و تعهد عملیاتی به اصول بنیادین بانک آینده حائز اهمیت میباشد.
بدیهی است پس از بررسی درخواست های واصله، از متقاضیان واجد شرایط جهت انجام مصاحبه تخصصی دعوت بهعمل میآید.
همچنین انجام ثبت نام به منزلهی ایجاد تعهد برای بانک، در جهت استخدام فرد نمیباشد.
شرایط مدیر شعبه:
بانک آینده برای تکمیل کادر مدیریتی و غنی نمودن نظام اطلاعات منابعانسانی خود، از کلیه فرهیختگان بازنشسته نظام بانکی و علاقهمندان به همکاری، در سطح رئیس شعبه در منطقه تهران بزرگ و مراکز استانها، دعوت به همکاری مینماید.
داشتن دانش و تجربه لازم و همچنین باور و تعهد عملیاتی به اصول بنیادین مدیریت در بانک آینده نظیر:
ارزش آفرینی برای مشتریان توأم با رفتار فاخر.
توسعه سازمان و فرهنگ حرفه ای فروش.
به اشتراک گذاشتن دانش و تجربه، یادگیری و توسعه حرفهای سرمایه انسانی .
توانایی بارز توسعه برند و ایجاد شعبه متمایز و متمرکز بر تجارب مشتریان.
توانایی متمایز بازاریابی، تجهیز منابع و مدیریت مصارف در سطح حرفهای.
مشارکت جویی، نوآوری و کارآفرینی سازمانی.
از جمله معیارهای اصلی، در انتخاب داوطلبان برای تصدی مسئولیت مهم شعبه، میباشد.
متقاضیان محترم در صورت برخورداری از روحیه ارزشآفرینی و تجربه کافی؛ میتوانند نسبت به تکمیل اطلاعات فردی در ذیل، اقدام فرمایند.
پیشاپیش، از اینکه، بانک آینده را برای ادامه فعالیت بعدی خود انتخاب مینمائید، ابراز خرسندی نموده و امید است در صورت رسیدن به توافق، شرکای خوبی برای یکدیگر و طرفهای مورد اعتمادی برای مشتریان و سایر ذینفعان بانک باشیم.
بانک آینده برای تکمیل کادر مدیریتی و غنی نمودن نظام اطلاعات منابعانسانی خود، از کلیه فرهیختگان بازنشسته نظام بانکی و علاقهمندان به همکاری، در سطح رئیس شعبه در منطقه تهران بزرگ و مراکز استانها، دعوت به همکاری مینماید.
داشتن دانش و تجربه لازم و همچنین باور و تعهد عملیاتی به اصول بنیادین مدیریت در بانک آینده نظیر:
ارزش آفرینی برای مشتریان توأم با رفتار فاخر.
توسعه سازمان و فرهنگ حرفه ای فروش.
به اشتراک گذاشتن دانش و تجربه، یادگیری و توسعه حرفهای سرمایه انسانی .
توانایی بارز توسعه برند و ایجاد شعبه متمایز و متمرکز بر تجارب مشتریان.
توانایی متمایز بازاریابی، تجهیز منابع و مدیریت مصارف در سطح حرفهای.
مشارکت جویی، نوآوری و کارآفرینی سازمانی.
از جمله معیارهای اصلی، در انتخاب داوطلبان برای تصدی مسئولیت مهم شعبه، میباشد.
متقاضیان محترم در صورت برخورداری از روحیه ارزشآفرینی و تجربه کافی؛ میتوانند نسبت به تکمیل اطلاعات فردی در ذیل، اقدام فرمایند.
پیشاپیش، از اینکه، بانک آینده را برای ادامه فعالیت بعدی خود انتخاب مینمائید، ابراز خرسندی نموده و امید است در صورت رسیدن به توافق، شرکای خوبی برای یکدیگر و طرفهای مورد اعتمادی برای مشتریان و سایر ذینفعان بانک باشیم.
ارسال نظرات