تازه ها
به گزارش بازارکار از مازندران، عیسی قاسمی طوسی با بیان اینکه تمهیدات لازم جهت تحویل و بررسی مدارک داوطلبان دوازدهمین آزمون استخدامی فراگیر دستگاههای اجرایی استان اتخاذ شد؛ اظهار داشت: پس از بررسی ارزیابیهای انجام شده؛ از ۲۳۲ نفر داوطلب پذیرفته شده در مرحله نخست، تعداد ۹۴ نفر از جوانان مستعد؛ در استانداری؛ فرمانداریها و بخشداریهای استان بکارگیری خواهند شد.
وی با بیان اینکه تزریق نیرو در بدنه استانداری تا حد بسیار زیادی موجب تسریع و تسهیل خدمت رسانی به مردم استان خواهد شد، افزود: از 232 داوطلب مرحله نخست ارزیابی؛ ۱۵۴ نفر آقا و ۷۴ نفر از بانوان استان هستند.
قاسمی طوسی ابراز امیدواری کرد: بکارگیری این تعداد نیرو در بدنه استانداری و واحدهای تابعه؛ گام موثری برای استفاده از ظرفیت سرمایه های انسانی استان برای نیل به توسعه همه جانبه و پایدار در مازندران شود.
محمد حنیف سورکی آزاد، سرپرست اداره کل اداری و مالی استانداری مازندران نیز از ایجاد سازوکار اجرایی و استفاده از ظرفیتهای درون و برون استانی برای انجام ارزیابیهای دقیق و صحت سنجی شایستگیهای فردی در حوزههای تخصصی و ضرورت طی مراحل گزینش افراد منتخب خبر داد و تصریح کرد: افرادی که حائز بالاترین امتیازات آزمون کتبی و ارزیابیهای تکمیلی باشند پس از طی فرآیند گزینش و مراحل اداری به صورت پیمانی در مجموعه وزارت کشور در استان مازندران جذب و استخدام خواهند شد.
ارسال نظرات