
تازه ها

به گزارش بازارکار به نقل از ایرنا از وزارت علوم، پیمان صالحی؛ معاون پژوهشی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری در مقدمه این کتاب آورده است: در سالهای اخیر فرصتهای شغلی جدید و تغییر در محیط کسب و کار، ضرورت بهبود و توسعه مهارتهای شغلی و تخصصی دانشآموختگان را نمایان کرده است.
بهبود کیفیت نیروی کار دانشآموخته از وظایف مهم در دانشگاهها و مراکز علمی کشور بوده و میبایست مورد توجه جدی قرار گیرد. چالشهای موجود در راستای مهارتافزایی و اشتغال دانشآموختگان را میتوان ناشی از عدم وجود آمار و اطلاعات بازار کار، کمبود فرصتهای تجربه علمی و عدم مشارکت جدی وزارتخانهها و دستگاههای اجرایی در توسعه و برگزاری دورههای کارآموزی و کارورزی دانست. در راستای توسعه دورههای مهارتافزایی و تدوین و اجرای برنامههای مناسب با افزایش اشتغال دانشآموختگان دانشگاهی، شورای مهارتافزایی و صلاحیت حرفهای دانشجویان و دانشآموختگان دانشگاهی در وزارت علوم، تحقیقات و فناوری با حضور متولیان اصلی این موضوع در آموزش عالی، تشکیل شده است.
ساماندهی و برگزاری دورههای مهارتافزایی دانشجویان، دانشآموختگان دانشگاهی، ایجاد و حمایت از مراکز هدایت شغلی و کاریابی تخصصی در دانشگاهها و مراکز آموزش عالی کشور، پایش اشتغال دانش آموختگان دانشگاهی، مشارکت و همکاری در برگزاری نمایشگاههای کار تخصصی، امضای تفاهمنامههای همکاری با وزارتخانهها و دستگاههای اجرایی در راستای توسعه و تقویت دورههای مهارتافزایی، بررسی روشها و راهکارهای اثربخشی دورههای کارآموزی از مهمترین اقدامات وزارت علوم، تحقیقات و فناوری طی سالهای اخیر بوده است.
پایش مهارت دانشآموختگان دانشگاهی نیز در دانشگاهها و مراکز آموزش عالی در سال ۱۴۰۳ اجرا شده و بیش از ۹۷ دانشگاه، آمار دورههای مهارتآموزی خود را تدوین و ارائه کردند. هدف از تهیه گزارش حاضر، ارائه قسمتی از آمار، برنامهها و اقدامات جاری وزارت علوم و تحقیقات و فناوری در خصوص توسعه دورههای مهارتافزایی و هدایت شغلی است. همچنین لازم است از تمامی دانشگاهها و مراکز آموزش عالی که در این مسیر همکاریها و اقدامات گستردهای داشتهاند تقدیر و تشکر شود.
ارسال نظرات