تازه ها
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی:
«وفاق» عامل افزایش ۴۵ درصدی حقوق کارگران بود
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان‌شرقی، تعیین میزان افزایش حداقل حقوق کارگری را حاصل وفاق میان کارگران، کارفرمایان و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی دانست و گفت: خوشبختانه امسال با اتفاق آرا میان کارگران و کارفرمایان، این رقم استخراج شد.
به گزارش بازار کار، حسین فتحی، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان‌شرقی تعیین میزان افزایش حداقل حقوق کارگری را حاصل وفاق میان کارگران، کارفرمایان و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی دانست و گفت: خوشبختانه امسال با اتفاق آرا میان کارگران و کارفرمایان، این رقم استخراج شد.
وی افزایش ۴۵ درصدی حقوق کارگران مشروط به کنترل تورم و قدرت خرید مردم، را اتفاق بسیار شایسته‌ای توصیف کرد و گفت: با کنترل نرخ تورم این افزایش، رقم بسیار خوبی است.
فتحی با اشاره به اینکه افزایش ۴۵ درصدی حقوق کارگران، مورد توافق و رضایت با کارفرمایان است، افزود: اغلب کارفرمایان نیز با توجه به بهبود معیشت کارگران، افزایش نیروی انسانی و افزایش کیفیت زندگی کارگران، تمایل به افزایش حقوق کارگران داشتند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان‌شرقی ادامه داد: دولت و وازتخانه امسال بیشتر نقش نظارتی در شورای عالی کار داشتند و بصورت مستقیم در تعیین حداقل دستمزد کارگری سال ۱۴۰۴ دخالت نکرد.
وی از کاهش نرخ بیکاری آذربایجان شرقی در سال آینده ابراز امیدواری کرد و افزود: امیدواریم سال آینده با تمهیدات صورت‌گرفته و تلاش کارفرمایان نرخ بیکاری در استان روند کاهشی داشته باشد.
ارسال نظرات