تازه ها
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری توضیحاتی درباره اختصاص وام، افزایش و متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان ارائه داد.
به گزارش بازارکار به نقل از خبرنگار مهر، حجت الله میرزایی مدیرعامل این صندوق بازنشستگی کشوری در نشست خبری خود اظهار کرد: صندوق‌های بازنشستگی در دنیا به عنوان نهاد‌های مهم سرمایه گذاری و فعالان اصلی بازار سرمایه و نظام اقتصادی به شمار می‌روند و با سرمایه گذاری ذخایر و منابعی که از محل بیمه پردازی بازنشستگان به دست می‌آید یا به شکل سهامداری یا بنگاهداری، تلاش می‌کنند به بازیگران فعال اقتصادی کشور‌ها تبدیل شوند.
وی افزود: در کشور ما شرایط اقتصادی، برخی از عملکرد‌های نهادی، اجرای خصوصی‌سازی توسط دولت و واگذاری بنگاه‌های بخش عمومی که دولت سهامدار بوده موجب شده ترکیب ذخایر و دارایی‌های صندوق‌های بازنشستگی عموماً به شکل بنگاه‌های اقتصادی در طیف متنوعی از موضوعات و زمینه‌هایی فعالیت شود. این موضوع هم منافع و هم آثار زیانباری داشته است.
میرزایی با اشاره به نام گذاری سال به عنوان سرمایه گذاری در تولید گفت: با توجه به سیاست‌های نظام و برآورد شرایط محیطی ایران و الزامات برنامه هفتم توسعه چند سیاست را در دستور کار داریم؛ که یکی از آن‌ها تکمیل زنجیره‌های ارزش است تا صندوق‌های بازنشستگی به عنوان نهاد‌های اقتصادی در درون این زنجیره‌ها قرار گیرند.
وی همچنین سرمایه گذاری در زمینه‌های پایین دستی را سیاست دیگر صندوق در سال جدید دانست و عنوان کرد: این موضوع از خام فروشی جلوگیری کرده و به کاهش آسیب‌پذیری، افزایش تاب آوری اقتصادی و افزایش اشتغال و ارزش افزوده در کشور کمک می‌کند. این سیاست باید در گذشته پیگیری می‌شد و به نظر می‌رسد در شرایط تشدید تحریم‌ها به تسریع در اجرای این سیاست و به مولدسازی و سرمایه‌های بالادستی به ویژه صنایع پتروشیمی و فولاد کمک می‌کند و همچنین سرمایه گذاری در مواردی که به امنیت غذایی کمک می‌کند مانند سهام داری شرکت پگاه در این صندوق تجلی پیدا می‌کند. برخی از فرآورده‌های خاص مثل شیر خشک کودک که کامل وارد می‌شود، در دستور کار است.
وی در ادامه بیان کرد: خروج از بنگاهداری به سمت سهام داری زیر ۲۰ درصد در بنگاه‌های اقتصادی و کمک به جبران برخی آسیب‌های اقتصادی که در خصوصی سازی کج کارکرد اتفاق افتاده بود از دیگر برنامه‌های سال جدید است که به این منظور همکاری با هلدینگ خلیج فارس و برخی دیگر از سهامداران بزرگ کشور برای ایجاد زنجیره‌های کامل را خواهیم داشت.
میرزایی به تلاش برای استفاده از همه ابزار‌ها برای کاهش مرارت و دشواری‌هایی بازنشستگان و افزایش قدرت خرید بازنشستگان اشاره کرد و گفت: این امر برای بهره‌مندی از خدمات بالاتر بدون هزینه و با استفاده از اعتبار مالی کمتر در دستور کار است. در گذشته طرح‌هایی مانند طرح یاری اجرا می‌شد که در مقطعی متوقف شد، اما امسال همان طرح‌ها با ابعاد گسترده‌تری برای خرید‌های اقساطی، مسافرت‌ها و فعالیت‌های فرهنگی و برخورداری از خدمات درمانی بهتر و بهره‌مندی از سبد متنوع کالا استفاده می‌شود که جزئیات آن در دهه اول اردیبهشت اعلام خواهد شد.
افزایش سقف وام ضروری بازنشستگان صندوق کشوری
وی همچنین گفت: یکی از طرح‌های ما افزایش سقف وام از ۳۰ میلیون تومان به ۵۰ میلیون تومان است که در حال نام نویسی و اولویت بندی هستیم. اگر تعداد ثبت نامی‌ها از میزان پرداختی ما بیشتر باشد بر اساس امتیاز‌ها اولویت بندی کرده و قرعه کشی خواهیم کرد. در این دوره از اردیبهشت ماه حدود ۳۵۰ هزار وام قرض‌الحسنه پرداخت می‌کنیم.
پرداخت خسارات بازنشستگان دارای بیماری خاص
میرزایی درباره بازپرداخت خسارات هزینه درمان بیمه تکمیلی بازنشستگان گفت: از اردیبهشت ماه سال گذشته تا دو هفته پیش هیچ بخشی از این خسارات به آن‌ها پرداخت نشده بود. عامل اصلی این موضوع، عدم همکاری شرکت بیمه‌کننده بود. امروز این موانع برطرف شده و از هفته گذشته خسارات بیمه فروردین تا شهریور ۱۴۰۳ پرداخت شد؛ خسارات بیمه بیماران خاص بازنشسته نیز پرداخت شده است. خسارات مهرماه تا اسفندماه نیز در همین هفته پرداخت خواهد شود.
اصلاح جداول تعهدات بیمه تکمیلی
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری همچنین اظهار کرد: بازنشستگان به دلایل متعددی از جمله زیرساخت‌ها ضعیف شرکت بیمه کننده خدمات درمانی درخواست تغییر آن را داشتند، مناقصه اول در این زمینه انجام شده و مناقصه دوم در حال انجام است و تا پایان هفته نتیجه مناقصه مشخص می‌شود.
وی گفت: امیدواریم با برگزاری جلسات با نمایندگان کانون‌های بازنشستگی، اصلاح جدول تعهدات بیمه تکمیلی درمان و اصلاح رویه‌ها، در سال جاری، خدمات درمانی تکمیلی بهتری نسبت به سال گذشته به بازنشستگان ارائه شود.
وی در ادامه از پیگیری برای اجرای ماده ۸۵ قانون خدمات کشوری خبر داد و گفت: از ماه‌ها پیش پیگیر اجرای ماده ۸۵ قانون خدمات کشوری بودیم. این ماده قانونی به صراحت تصریح می‌کند که همه دستگاه‌های اجرایی موظف‌اند که بیمه درمان تکمیلی را برای کارکنان، بازنشستگان و خانواده‌های آن‌ها به طور هماهنگ اجرا کنند.
وی افزود: تا امروز به دلایلی از جمله کمبود منابع، دولت از اجرای این قانون بازمانده. از دی ماه گذشته جلسات مکرری در دولت و مجلس داشتیم. در حال رایزنی با سازمان برنامه و بودجه و دستگاه‌های اجرایی به ویژه وزارت آموزش و پرورش هستیم.
همه بازنشستگان حکم متناسب سازی سال اول را دریافت کرده‌اند
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری درباره متناسب سازی حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ گفت: سال ۱۴۰۳ که اولین سال اجرای متناسب سازی بوده است، در دوره سه ماهه دی بهمن و اسفند، یک میلیون و ۷۰۰ هزار حکم متناسب سازی برای بازنشستگان صادر شد.
میرزایی ادامه داد: برخی از بازنشستگان وابسته به دیوان محاسبات، قضات، مخابرات بعد از خصوصی سازی و ... جامانده بودند که در آخرین روز‌های سال گذشته جداولشان ابلاغ شد و تا پایان فروردین احکام آن‌ها نیز صادر شده و هیچ بازنشسته‌ای نیست که حکم متناسب سازی سال اول را دریافت نکرده باشد.
وی در ادامه بیان کرد: قانون، متناسب سازی را به سه مرحله تقسیم کرده است که ۴۰ درصد اول اجرا شده و امسال ۳۰ درصد دوم اجرا خواهد شد. ما مجری متناسب سازی هستیم و شکل متناسب سازی را سازمان برنامه ریزی و اداری و استخدامی ابلاغ می‌کنند و ما باید آن را اجرا کنیم. به تعداد بازنشستگان تفاوت در شکل بازنشستگی و احکام آن وجود دارد که کار دشوار محاسباتی است. طبیعی است که ممکن سر یکی از بازنشستگان خودش را با همکارش و دوستش مقایسه کند و فکر کند که احتمالاً حق او تأمین نشده است. ولی دلیلش آن است که شرایط استخدامی آن‌ها و سال بازنشستگی رتبه و پایه آن‌ها و دیگر موارد متفاوت است.
مدیر عامل صندوق بازنشستگی کشوری همچنین اظهار کرد: در سال ۱۴۰۴ یک افزایش ۲۰ درصدی در حقوق بازنشستگان داریم و ۳۰ درصد دوم متناسب سازی نیز اعمال خواهد شد. ما منتظریم که جداول ۳۰ درصد دوم هم ابلاغ شود و این افزایش‌ها را با هم اعمال کنیم. امیدواریم که اگر این موضوع در هفته آینده در دولت تصویب شود، در دهه اول اردیبهشت اجرا شود. به محض ابلاغ یک هفته و ۱۰ روز بعد از آن اجرا خواهد شد. یعنی اگر به فروردین نرسیدیم قطعاً در حقوق اردیبهشت آن‌ها محاسبه خواهد شد و مابه‌التفاوت آن نیز در اردیبهشت پرداخت خواهد شد.
کاهش نسبت پشتیبانی صندوق‌های بازنشستگی را به پایان خود نزدیک می‌کند
وی در خصوص نسبت پشتیبانی در صندوق کشوری هم گفت: این نسبت حدود نیم یا کمتر از نیم است که قابل اتکا نیست. نسبت پشتیبانی در صندوق‌های بازنشستگی نباید از ۵ کمتر باشد وگرنه صندوق‌ها کارکرد خود را از دست می‌دهند. صندوق پشتیبانی هم در سال‌های اخیر به صورت مستمر نرخ پشتیبانی‌اش کاهش پیدا کرده است. دلیلش هم آن است که از حدود یک و نیم دهه پیش به یک صندوق بسته تبدیل شده است و هیچ عضو جدید و بیمه پرداز جدیدی به این صندوق ملحق نشده است و همه استخدام‌های جدیدی که دولت انجام داده است بیمه پرداز سازمان تامین اجتماعی یا صندوق‌های دیگر هستند.
میرزایی ادامه داد: اصلاح این نسبت پشتیبانی برای صندوق بازنشستگی کشوری غیر ممکن به نظر می‌رسد. چون به صورت مداوم کارکنانی بازنشسته می‌شوند، اما هیچ بیمه پرداز جدیدی به صندوق اضافه نمی‌شود. مگر اینکه استخدام‌های جدیدی را وارد این صندوق کنند که من بعید می‌دانم.
از این رو این صندوق‌ها به سمتی می‌روند که تعهدات گذشته را نیز به پایان برسانند نه اینکه تعهد جدید ایجاد کنند. دست کم ۵ صندوق بازنشستگی کشور چنین وضعیتی دارند. البته به پایان نزدیک شدن آن‌ها ممکن است ۳۰ یا ۴۰ سال طول بکشد.
ارسال نظرات