تازه ها
در مراسم آغاز به کار رئیس جدید جهاددانشگاهی خراسان جنوبی که با حضور مدیرکل امور واحدها، پژوهشگاه‌ها، پژوهشکده‌ها، سازمان‌ها و مراکز جهاددانشگاهی برگزار شد، استفاده از ظرفیت اعضا در مسیر کاری با کمک و خرد جمعی، مورد تاکید قرار گرفت.
به گزارش روابط عمومی جهاددانشگاهی خراسان جنوبی، اسد رازانی مدیرکل امور واحدها، پژوهشگاه‌ها، پژوهشکده‌ها، سازمان‌ها و مراکز جهاددانشگاهی امروز، ۶ اردیبهشت ماه در مراسم آغاز به کار رئیس جدید جهاددانشگاهی خراسان جنوبی اظهار کرد: امیدواریم در دوره جدید با عزم و تلاش و توکل و توسل آینده‌ای درخشان‌تر را رقم بزنیم.
وی با تشکر از رئیس پیشین جهاددانشگاهی استان و با آرزوی توفیق رئیس جدید، افزود: حضور دکتر ابراهیمی منشأ خدمات خیری در جهاددانشگاهی مرکز بود.
رازانی با بیان اینکه مسئولیت در جهاددانشگاهی یک ودیعه است و این مسئولیت زمانی به نتیجه می‌رسد که همکاری تمام اعضا را داشته باشیم، تصریح کرد: محرومیت معنایی ندارد و از نظر ما خراسان‌جنوبی محروم نیست چراکه وقتی محروم هستیم که نتوانیم از ظرفیت‌ها استفاده کنیم که در جهاددانشگاهی خراسان جنوبی ظرفیت‌های استانی دیده شده است.
وی با بیان اینکه اعضای جهاددانشگاهی باید در راستای قابلیت‌های استان ظرفیت‌های خود را متمرکز کنند، اظهار کرد: انسجام بین منابع انسانی دومین ویژگی برای به نتیجه رسیدن فعالیت‌هاست.
مدیرکل امور واحدها، پژوهشگاه‌ها، پژوهشکده‌ها، سازمان‌ها و مراکز جهاددانشگاهی با بیان اینکه لازم است ظرفیت‌ها به صورت ویژه‌تر بررسی و شناسایی شوند، تصریح کرد: اگر می‌خواهیم تحولی ایجاد شود باید درب‌های جهاددانشگاهی را به سوی نیرو‌های خوش فکر و خوش انرژی بگشاییم.
رازانی با بیان اینکه رئیس پیشین جهاددانشگاهی استان با حضور خود در دانشگاه بیرجند ارتباط دانشگاه را با این نهاد حفظ خواهند کرد، یادآور شد: لازم است با حفظ این ارتباط، فعالیت‌های دانشجویی در قالب سازمان دانشجویان گسترش پیدا کرده و ظرفیت‌ها افزایش یابد.
در ادامه مجتبی ابراهیمی رومنجان رئیس جدید جهاددانشگاهی خراسان جنوبی با اشاره به ترویج حال خوب در جهاددانشگاهی، اظهار کرد: در سال اخیر و طی حضور در دفتر مرکزی تلاش‌های بسیاری انجام شد که ورود نام جهاددانشگاهی به تبصره‌های اشتغال کشور برای اولین بار در کشور بخشی از این تلاش‌هاست.
ابراهیمی بیان کرد: امیدواریم با استفاده از ظرفیت کارکنان در جهاددانشگاهی در مسیر کاری با کمک و خرد جمعی، سیستم را پیش ببریم.
وی با بیان اینکه باید توجه ویژه‌تر مازاد بر گذشته وجود داشته باشد تا اتفاقات خوبی برای واحد رقم خورد، اظهار کرد: هریک از افراد جهاددانشگاهی ظرفیتی دارند که اگر از آن به درستی استفاده شود و در مسیر درستی قرار گیرد می‌توانیم به سمت ترقی و پیشرفت حرکت کنیم.
تحول در گرو توجه به نیروی انسانی است
رییس پیشین جهاددانشگاهی خراسان جنوبی با بیان اینکه تحول در گرو توجه به نیروی انسانی است، گفت: اگر دنبال پیشرفت و تغییرات مثبت هستیم باید در خود این تحول را ایجاد کنیم.
سیدمحمدحسین سیدکاشی با اشاره به اقدامات ۲ سال اخیر، اظهار کرد: توجه به نیروی انسانی و منابع انسانی در جهاددانشگاهی اولویت نخست بود و در دو سال اخیر امیدوارم به این سمت حرکت کرده باشم.
وی بیان کرد: سرمایه جهاددانشگاهی اعتمادی است که در طول ۵۰ سال گذشته با توجه به تلاش‌ها و کوشش‌های منابع انسانی در کشور کسب شده، بنابراین نیروی انسانی در اولویت اول است.
وی بیان کرد: از اعضای این واحد می‌خواهیم همچون گذشته تمام تلاش خود را بکار گیرند. ما باید از تجربیات گذشته استفاده کرده و به سمت پیشرفت حرکت کنیم و این امر امکان‌پذیر نیست مگر با همراهی این عزیزان.
ارسال نظرات