بنیانگذار اطلاع رسانی نوین اشتغال در ایران
خبر فوری

تازه ها

کد خبر : ۱۶۹۱۸۳
مشهد- ایرنا- معاون امور مجلس، حقوقی و استان های وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: کارگر و کارمند راضی می توانند کمیت و کیفیت تولید، رضایت مشتری، بهره وری و توسعه را افزایش دهند.
يکشنبه ۰۷ ارديبهشت ۱۴۰۴ - ۰۸:۱۱

به گزارش خبرنگار ایرنا، دکتر محمد علی محسنی بندپی شنبه شب در پنجمین نشست گفت‌وگوی اجتماعی که به مناسبت گرامیداشت هفته کار و کارگر در هتل بزرگ پارک حیات طرقبه برگزار شد افزود: این انتظاری اشتباه است که بخواهیم با کارگر و کارمند ناراضی تولید و بهره وری و توسعه موفقی داشته باشیم در حالی که برای رسیدن به هدف مشترک تولید، نیازمند کار تیمی هستیم.

وی ادامه داد: تحمل پذیری ما کاهش یافته و این موضوع تنها مربوط به جامعه کارگری و کارفرمایی نیست مثلاً طی چندین سال گذشته آمار طلاق یک به هشت بود اما الان یک میلیون افزایش یافته است‌. همچنین امروز آمار آسیب های اجتماعی و نزاع های خیابانی افزایش یافته است.

معاون امور مجلس، حقوقی و استانهای وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به افزایش نزاع های زنان در خیابان گفت: وقتی نزاع های خیابانی ما زنانه می شود نشان دهنده کاهش تحمل پذیری ماست. ما معتقدیم که بسیاری از آسیب های اجتماعی ما نباید زنانه شود. هم اینک جای گفت و گو در خانواده ها خالی است و باید آن را در خانواده ایجاد کرد.

محسنی بندپی افزود: از فرهنگ غنی و اصیل خود دور شده ایم و با کوچکترین اتفاق تحمل خود را از دست داده و به جان یکدیگر می افتیم، لذا وقت آن است که به ریشه اصیل خود برگردیم و این جز بر مبنای آگاهی و دانش رقم نخواهد خورد.

وی ادامه داد: اگر کارگر و کارفرما بر مبنای آگاهی و دانش، حق و حقوق خود را بدانند و گذشت داشته باشند هیچ وقت نزاع و دعوا نخواهیم داشت.

وی با بیان این که گاهی یک فرد به خاطر مبلغ کمی زندانی می شود اما هزینه های غیر مستقیمی که ایجاد می شود چندین برابر آن مبلغ بدهی است گفت: باید در خصوص نزاع کارگر و کارفرما، علاوه بر هزینه های مستقیمی که ایجاد می شود به هزینه های غیر مستقیم هم توجه کرد.

معاون امور مجلس، حقوقی و استانهای وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان این که مساله وفاق بسیار مورد تاکید رییس جمهور است افزود: با وفاق، هزینه های دعوای بین کارگر و کارفرما بسیار کاهش می یابد لذا باید دعوا را در همه عرصه های اجتماعی کنار بگذاریم.

 

جامعه کارگری نباید دکان و دستگاه دلالان شود

دستیار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در امور استان ها نیز در این نشست گفت: ما همه چیز داریم جز توان اجرای برخی از مواد قانونی که اجرای ماده ۱۵۷ قانون کار از این موارد است و باید به اجرا دربیاید.

حسن نوری افزود: جامعه کارگری نباید دکان و دستگاه دلالان و ابزار سوءاستفاده دیگران شود.

وی تاکید کرد: باید آمار دقیقی از کسانی که به واسطه دلالی طرح شکایت کرده اند به دست آورد و در این راستا استان خراسان رضوی می تواند پایلوت شود و آمار را جمع آوری و ارایه دهد.

 

پایه و اساس سازش، پذیرش یکدیگر است

معاون سیاسی استانداری خراسان رضوی نیز در این مراسم گفت: ما در جامعه ای زندگی می کنیم که صبر و بردباری به حداقل رسیده و خشونت در سطوح مختلف جامعه افزایش یافته است و در بسیاری از مناطق پرونده های مربوط به نزاع و درگیری از توهین گرفته تا قتل، در صدر لیست پرونده های قضایی است.

محمدعلی نبی پور افزود: به همین علت است که رییس جمهور بسیار هوشمندانه موضوع گفتمان و شعار وفاق را مطرح کردند.

وی ادامه داد: پایه و اساس سازش، پذیرش یکدیگر و گفتمان است. گفت و گو و این که طرفین همدیگر را بپذیرند و وارد بحث شوند در عین حالی که دیدگاه های متفاوت دارند، بسیار ارزشمند است‌.

معاون سیاسی استانداری خراسان رضوی گفت: اگر سازش کاهش پیدا کرده به این دلیل است که پذیرش یکدیگر و گفت و گو کاهش یافته است.لذا اگر می خواهیم وفاق و سازش ایجاد کنیم نخستین نکته پذیرش و قبول کردن حق و حقوق یکدیگر است.

به گزارش ایرنا، «نشست گفت و گوی اجتماعی» به مناسبت گرامیداشت هفته کار و کارگر امشب ششم اردیبهشت ماه با حضور تشکل های کارگری و کارفرمایی و سایر مدیران دستگاه های اجرایی در هتل بزرگ پارک حیات طرقبه برگزار شد.

ارسال نظرات