تازه ها
مشهد-ایرنا- رییس هیات مدیره کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار خراسان رضوی و نماینده جامعه کارگری استان در شورای عالی کار گفت: نداشتن امنیت غذایی و قراردادهای موقت کارفرمایان با کارگران و همچنین نداشتن مسکن، اکنون مهمترین مشکلات جامعه کارگری در این استان است.
به گزارش ایرنا، مجتبی زارعی روز گذشته در مراسم سی و ششمین جشنواره امتنان و تجلیل از کارگران، کارفرمایان و کارگاه‌های تولیدی نمونه خراسان رضوی در اظهاراتی نسبت به وضعیت نامطلوب کارگران و مشکلات عدیده پیش روی این قشر زحمتکش انتقاد کرد.
وی با اشاره به قراردادهای کوتاه‌مدت یک ماهه و سه ماهه کارفرمایان با کارگران بیان کرد: این نوع قراردادها تمرکز کارگران را از بین می‌برد و به طور مستقیم بر کیفیت کار و تولید تاثیر منفی می‌گذارد؛ وقتی کارگری امنیت شغلی نداشته باشد و برای هفته یا ماه آینده‌اش برنامه نداشته باشد، تمرکز خود را بر روی کار از دست می‌دهد و این به طور مستقیم روی کیفیت محصول یا کار تولیدی‌اش اثر می‌گذارد.
رییس هیات مدیره کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار خراسان رضوی با اشاره به تلاش‌های شورای عالی کار برای تعیین دستمزد مناسب برای کارگران اظهار کرد: هر ساله شورای عالی کار تلاش می‌کند دستمزد کارگر را تعیین کند اما قبل از اینکه به دست کارگر برسد، توسط بازار از جیب کارگر بیرون کشیده می‌شود، قیمت‌ها آنچنان رو به افزایش است که افزایش ۴۰ درصدی دستمزد هیچ اثری روی معیشت کارگر ندارد.
وی همچنین به مساله مسکن کارگری اشاره کرد و اجاره خانه‌ها را «سرسام‌آور» توصیف کرد.
زارعی به مشاغل کاذب موجود در بازار اشاره و بیان کرد: این مهم کارگران را از کار تولیدی دور می‌کند، زیرا درآمد این مشاغل از دستمزد کارگران در بخش تولید بیشتر است، این موضوع باعث می‌شود کارگران حرفه‌ای در صنایع مختلف به سمت مشاغل خدماتی با درآمد بیشتر سوق پیدا کنند و صنایع از تخصص آنان محروم شوند.
وی ضمن انتقاد از عدم رسیدگی به دادنامه‌های کارگری در اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی گفت: بسیاری از کارگران در استان تشکل کارگری ندارند تا پیگیر حقوق آنها باشد و ابطال دادنامه‌ها باعث می‌شود که کارگران به حق و حقوق خود نرسند.
نماینده جامعه کارگری در شورای عالی کار در پایان از استاندار خراسان رضوی درخواست کرد تا نشستی با نمایندگان کارگران و تشکلهای کارگری داشته باشد و از نزدیک به درد و دل‌های آنان گوش دهد.
کارگر متخصص نداریم
رییس انجمن صنفی کارفرمایی شرکت‌های خدماتی، پشتیبانی، فنی و مهندسی شهر مشهد نیز در این نشست ضمن بیان مشکلات کارفرمایان و کارگران، بر لزوم توجه بیشتر دولت به این قشر تاکید کرد و گفت: اگر می‌خواهیم جامعه آرامش داشته باشد، باید کارگر آرامش داشته باشد. امروز بازنشسته ما با حداقل حقوق دارد زندگی خود را مدیریت می‌کند.
احمد عبدالله زاده با انتقاد از عملکرد سازمان تامین اجتماعی و اداره کل امور مالیاتی خراسان رضوی افزود: تامین اجتماعی و امور مالیاتی پا روی گلوی حوزه کارفرمایی گذاشته‌اند و همه را گرفتار کرده‌اند.
وی با اشاره به تقدیم هزار و ۳۴۴ شهید کارگر در استان خراسان رضوی، خواستار توجه بیشتر به این قشر شد و گفت: امسال دولت افزایش ۴۵ درصدی در حقوق کارگران داد، اما این افزایش حقوق کفاف هزینه‌های آنان را نمی‌دهد، همه کارگران در حوزه مسکن مشکل دارند، بازنشستگان اگر هم خانه‌ای دارند مربوط به ۲۰ سال قبل بوده است، تعاونی مسکن که دولت مطرح کرده است، طرح خوبی است که امیدواریم تداوم داشته باشد.
رییس انجمن صنفی کارفرمایی شرکت‌های خدماتی، پشتیبانی، فنی و مهندسی شهر مشهد با اشاره به تعامل و هم‌افزایی بین کارگران و کارفرمایان در استان اظهار کرد: در استان مشکلی در حوزه کارگری و کارفرمایی نداریم و این ۲ گروه در نهایت تعامل و هم‌افزایی بوده و افراد صالح و سالم و مومن و مجاهدی هستند که با الهام گرفتن از خط شهادت دارند پیش می‌روند.
وی بر لزوم تداوم جلسات و رفع مشکلات کارگری و کارفرمایی تاکید کرد و گفت: بهتر است نشست های استاندار و سایر مدیران دستگاه‌های اجرایی با تشکلهای کارگری و کارفرمایی به صورت مداوم ادامه داشته باشد تا صرفا به مراسم امتنان ختم نشود.
عبدالله زاده به کمبود کارگر متخصص در حوزه‌های مختلف اشاره و بیان کرد: واقعا کارگر متخصص در حوزه‌های مختلف نداریم و این مهم به معضل جدی کارفرما یا صنعتگر تبدیل شده است.
وی در پایان حل مشکل عدم پرداخت حق‌الزحمات سخت و زیان‌آور کارگری توسط سازمان تامین اجتماعی را خواستار شد و گفت: چهار سال است که سازمان تامین اجتماعی خراسان رضوی حق‌الزحمه حوزه سخت و زیان‌آور کارگری را نداده است، این موضوع باید حل شود.
تجلیل از کارگران و کارفرمایان نمونه
سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی نیز در این مراسم از تدارک بیش از ۱۵۰ برنامه فرهنگی، اجتماعی، ورزشی و آموزشی در هفته کار و کارگر خبر داد و گفت: دولت هفته کار و کارگر امسال را با شعار «وفاق برای سرمایه‌گذاری و ایران ماهر» نام گذاری کرده است، محورهای مورد نظر دولت در حوزه صنفی جامعه کارگری شامل اهمیت مهارت‌آموزی بوده که در تمام برنامه‌های وزارت کار به آن پرداخته شده است.
عقیل مختاری برنامه‌های اختصاصی وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی در حوزه صنفی کارگری را شامل افزایش مهارت‌آموزی، گسترش مسکن کارگری، کاهش قراردادهای موقت، کاهش حوادث ناشی از کار، کاهش تعداد واحدهای سخت و زیان‌آور، کاهش دعاوی کارگران و کارفرمایان، افزایش مستمزد، گسترش و تامین تشکلهای کارگری دانست.
وی با اشاره به اینکه در هفته کار و کارگر به دنبال تحقق بند ۴ اصل سوم قانون اساسی و تقویت ارتقا در تمام زمینه‌های فرهنگی و اجتماعی حوزه کارگری هستیم، افزود: چشم‌انداز افق ۱۴۱۴ دانش‌محور شدن بخش کارگری و پیروی از ماده ۱۹۵ قانون کار، تشویق جامعه کارگری برای بهره‌گیری از نیروی اسلامی کار و فراهم کردن امکان تبادل مهارت و تجارب است.
سرپرست اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی با اشاره به برگزاری جشنواره امتنان گفت: فرایند ثبت‌نام در سامانه امتنان انجام شد و داوری نیز به صورت غیرحضوری در بستر الکترونیکی صورت گرفت، در این راستا سه هزار و ۷۲۵ نفر در سامانه ثبت‌نام کردند و ۳۷۵ نفر حداقل ۵۰ امتیاز را کسب کرده و وارد فرایند داوری شدند.
مختاری بیان کرد: در این مراسم از هشت کارگر، ۱۲ کارفرمای نمونه و ۱۹ واحد نمونه تقدیر می‌شود و کارگر نمونه ملی نیز خواهیم داشت.
در پایان این مراسم که با حضور استاندار خراسان رضوی و معاون وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی برگزار شد، از کارگران، کارفرمایان و واحدهای نمونه سال ۱۴۰۳ خراسان رضوی تجلیل شد.
منبع: خبرگزاری ایرنا
ارسال نظرات