
تازه ها

به گزارش خبرنگار بازارکار البرز به نقل از خبرگزاری ایلنا از البرز؛ همزمان با روز جهانی کارگر، جمعی از کارگران خدمات شهری کرج با اشاره به شرایط دشوار شغلی خود، خواستار رسیدگی به وضعیت معیشتی، ایمنی شغلی و اصلاح ساختار پیمانکاری در مجموعه شهرداری شدند.
یکی از این کارگران در گفتو گو با ایلنا گفت: مهمترین مشکل ما، پایین بودن حقوق و پرداختهای نامنظم است. علاوه بر اینکه میزان حقوق با سختی کار تناسب ندارد، گاهی با تأخیر هم پرداخت میشود. مرخصیها نیز اغلب با محدودیت و سختگیری همراه است.
وی با اشاره به نبود ایمنی در محل کار، افزود: در حین جمعآوری زباله، با وسایل خطرناک مانند سوزن، سرنگ، شیشه شکسته و مواد آلوده مواجه میشویم اما نه سختیکار برای ما لحاظ میشود، نه ابزار کار کافی در اختیارمان قرار میگیرد. حتی لباس کار یا بیل و جارو هم باید گاهی با هزینه شخصی تهیه کنیم. بارها درخواست لباس مناسب و ایمن دادهایم اما پیمانکاران پاسخگو نیستند.
یکی دیگر از کارگران با تأکید بر نبود امکانات درمانی و بهداشتی مناسب گفت: در محل کار حتی یک اتاق برای درمانهای اولیه یا اورژانسی نداریم. خیلی از همکاران در طول روز دچار خستگی شدید یا آسیبهای بدنی میشوند، اما امکانات اولیه برای رسیدگی فوری وجود ندارد.
او ادامه داد: بیمه درمانی ما عملاً ناکارآمد است. وقتی حادثهای برای کارگر اتفاق میافتد، نه خدمات درمانی خوبی دریافت میکنیم و نه شرکت پیمانکاری پیگیر درمان و غرامت میشود. همین چند ماه پیش یکی از همکارانمان در تصادف زیرگذر استاندارد جان باخت، اما غیر از یک پیام تسلیت، هیچ اقدامی از طرف شهرداری یا پیمانکار صورت نگرفت.
این کارگران با اشاره به محرومیت از مزایای رفاهی تأکید کردند: در بسیاری از ادارات یا شرکتها، به کارگران بن کارگری، پاداش فصلی یا سبد کالا تعلق میگیرد، اما ما حتی یکبار هم چنین مزایایی دریافت نکردهایم. وقتی درخواست میکنیم، پاسخ میدهند که شرکت پیمانکاری توان پرداخت ندارد و شهرداری هم نظارتی ندارد.
در ادامه، یکی از پاکبانان نسبت به مکان ساعتزنی نیز اعتراض داشت و گفت: ساعتزن ما در چهارراه مصباح قرار دارد، اما محل کارمان فاصله زیادی دارد. برای زدن انگشت باید مسافت زیادی را طی کنیم و اگر چند دقیقه دیر برسیم، از حقوقمان کم میشود.
او همچنین عنوان کرد: ما کار سخت، پرخطر و دائماً در معرض بیماری انجام میدهیم، اما در سیستم، عنوان شغلی ما کارگر ساده ثبت شده. انتظار داریم این عنوان اصلاح و جایگاه واقعی ما در ساختار شغلی شهرداری دیده شود.
در پایان، این کارگران ضمن تشکر از برخی اقدامات مدیریت شهری در دوره جدید، از شهردار کرج و اعضای شورای اسلامی شهر خواستند تا نظارت جدیتری بر عملکرد شرکتهای پیمانکار داشته باشند و برای تأمین امنیت شغلی، بهبود خدمات درمانی، توزیع لباس مناسب و پرداخت مزایای قانونی کارگران خدمات شهری، تصمیمات عملیاتی اتخاذ کنند.
ارسال نظرات