بنیانگذار اطلاع رسانی نوین اشتغال در ایران
خبر فوری

تازه ها

کد خبر : ۱۶۹۵۷۰
با هدف بهبود ارتباط اثربخش بین نظام اشتغال و نظام آموزش عالی مهارتی
دانشگاه جامع علمی کاربردی و هلدینگ هپکو موافقت نامه استقرار صلاحیت حرفه ای امضاء کردند.
سه‌شنبه ۱۶ ارديبهشت ۱۴۰۴ - ۰۸:۵۰

به گزارش بازارکار از روابط عمومی دانشگاه جامع علمی کاربردی، این موافقت نامه با هدف بهبود ارتباط اثربخش بین نظام اشتغال و نظام آموزش عالی مهارتی به منظور شناسایی نیروی کار شایسته و توانمند در بدو ورود و بهبود و ارتقاء سطح عملکرد شغلی نیروی کار شاغل از طریق احراز صلاحیت ها و توانمندیهای شاغلین حوزه های مرتبط به امضای دکتر محمد علی اکبری رییس دانشگاه جامع علمی کاربردی و مهندس حسین قربانی مدیرعامل هلدینگ هپکو رسید.

در مراسم انعقاد این موافقت نامه که با حضور دکتر محمد علی اکبری رییس دانشگاه جامع علمی کاربردی، دکتر سیدمحمد جمالیان نماینده مردم اراک، کمیجان و خنداب در مجلس شورای اسلامی، مهندس حسین قربانی مدیرعامل هلدینگ هپکو، اعضای هیات رییسه دانشگاه، مهندس اسماعیلی عضو هیات مدیره و قائم مقام مدیرعامل هلدینگ هپکو و دکتر نظام آبادی رییس واحد استان مرکزی در سالن جلسات سازمان مرکزی دانشگاه برگزار شد، دکتر علی اکبری رییس دانشگاه جامع علمی کاربردی در سخنانی اظهار داشت: آغاز فرآیند استقرار صلاحیت حرفه ای در هلدینگ هپکو به معنای این است که آموزش مهارتی و صلاحیت حرفه ای دو ماموریت همتراز و همزمان در دانشگاه جامع علمی کاربردی است که با محوریت مرکز آموزش علمی کاربردی‌ هپکو و هدایت واحد استانی دانشگاه انجام می شود.

رییس دانشگاه جامع علمی کاربردی افزود: ورود به حوزه صلاحیت حرفه ای براساس ماموریت وزارت علوم و دایر شدن ساختار مصوب هیات امناء در دانشگاه انجام پذیرفته است.وی تصریح کرد: این موافقت نامه، اولین فعالیت اجرایی ما در زمینه صلاحیت حرفه ای نیست بلکه در ادامه قراردادهای قبلی انجام شده است.

وی افزود: حوزه ‌هایی که ما با آنها شروع کردیم همه از دستگاه‌های معظم بخش خصوصی مثل اتحادیه آسانسور و پله برقی و اتحادیه طلا و جواهر بوده و به امید خدا امسال این برنامه را به صورت ملی برگزار می کنیم، اینها نمونه‌ای از بخش خصوصی هستند که زودتر فهمیده اند اگر میخواهند در دنیا رقابت کنند باید خودشان را ارتقاء دهند و اگر میخواهند تولید جهانی داشته باشند باید جذب نیروی خود را در چهارچوب جهانی ببرند، واقعیت این است شما نمی توانید با توصیه نیرو استخدام کنید بعد انتظار تولید ملی و جهانی داشته باشید.

دکتر علی اکبری افزود: ما به امید خدا برای این ایفای این نقش در سپهر آموزش عالی آماده هستیم و بنابراین تصمیم مسئولانه هلدینگ هپکو را مبنی بر استقرار نظام صلاحیت حرفه ای، بسیار درست، جسورانه و ارزشمند میدانم و فکر می‌کنم انشالله این تصمیم می‌تواند الگوی مناسبی برای دیگر سازمان‌ها و شرکت ها باشد.رییس دانشگاه جامع علمی کاربردی در ادامه گفت: من فکر می‌کنم نتیجه این کار دو جانبه می تواند به الگویی برای دیگر شرکت ها و سازمان‌ها تبدیل شود، استان مرکزی برای شروع صلاحیت حرفه‌ای انتخاب درستی در بخش صنعت است، من فکر می‌کنم با انجام وظیفه خوب می توانیم جریان استقرار نظام صلاحیت حرفه‌ای را در کشور تقویت کنیم. وی افزود: ماموریت دانشگاه، جریان سازی و ریل گذاری است. کافیست این کار به خوبی انجام شود و بعد در سازمان پیامدهای مثبت آن دیده شود. این پیامد مثبت، خودش تبلیغ است. اصلاً لزومی به انجام تبلیغات رپرتاژی نیست، کار خوب و نتیجه مناسب، خودش تبلیغ است.

در بخش دیگری از مراسم، مهندس قربانی مدیرعامل هلدینگ هپکو در سخنانی ضمن ابراز خرسندی از انجام این کار بزرگ تصریح کرد: از زمان اجرای این موافقت نامه، استخدام در شرکت هپکو از مسیر صلاحیت حرفه ای که توسط دانشگاه جامع علمی کاربردی در شرکت استقرار پیدا می کند عملیاتی خواهد شد، همچنین کلیه شاغلان شرکت، آموزش های مهارتی تکمیلی را فرا می گیرند.

مهندس قربانی ضمن اعلام آغاز فرآیند استقرار صلاحیت حرفه ای در هلدینگ هپکو، اظهار امیدواری کرد که در یک بازه سه ماهه، نتایج آن در هلدینگ به بار بنشیند. مدیرعامل هلدینگ هپکو افزود: شرکت ما با تمام ظرفیت آماده همکاری با دانشگاه جامع علمی کاربردی است تا هر طرح یا ایده ای در حوزه صلاحیت حرفه ای را بصورت پایلوت اجرا کنیم.

ارسال نظرات