درخواست دانشگاه ملی مهارت برای اختصاص سهمیه جذب کارشناس کارگاه

رئیس دانشگاه ملی مهارت خواستار اختصاص سهمیه خاص برای جذب کارشناسان کارگاه و خوابگاه دانشجویی شد.

به گزارش بازارکار ،غلامرضا زمانی در گفتگو با مهر در پاسخ به این سئوال که آیا دانشگاه ملی مهارت با کمبود هیئت علمی مواجه است یا خیر گفت: ما قبل از اینکه با کمبود عضو هیئت علمی مواجه باشیم با کمبود کارشناس کارگاه، سرپرست خوابگاه و استادکار کارگاه مواجهیم.

جبران کمبود هیئت علمی با نیرو‌های حق التدریس

وی ادامه داد: ما در حال حاضر بالغ بر ۱۸ هزار نفر نیروی حق التدریس داریم و می‌توانیم کمبود هیئت علمی خود را از طریق نیرو‌های حق التدریس در کوتاه مدت جبران کنیم.

کمبود یک هزار و ۷۵۰ عضو هیئت علمی

رئیس دانشگاه ملی مهارت افزود: به لحاظ هیئت علمی، ۲۶۰۰ نفر هیئت علمی در پست‌های دانشگاه پیش‌بینی شده است که در حال حاضر ۸۵۰ نفر عضو هیئت علمی ثابت داریم.

زمانی افزود: این دانشگاه ۳۱۴۰ کارگاه و آزمایشگاه دارد و میلیارد‌ها تومان سرمایه به عنوان تجهیزات در درون این کارگاه‌ها وجود دارد و با وضعیت نیروی انسانی که داریم، به جرات می‌توان گفت ۳۰۰ نفر کارشناس کارگاه هم نداریم، بنابراین اولویت اول ما در جذب نیروی انسانی و تقاضای جدی ما این است که یک تصمیمی در سطح کلان دولت گرفته شود، برای اینکه ما بتوانیم سهمیه استخدامی خاص کارشناسان کارگاه دریافت کنیم.

برگزاری ۷۰ درصد ساعات آموزشی دردرون کارگاه‌ها

وی افزود: ۷۰ درصد ساعات آموزش‌های ما، آموزش‌های عملی است که در درون کارگاه‌ها انجام می‌شود و بنابراین باید کارشناس مربوطه در کارگاه‌ها برای تنظیم وسایل، تعمیر وسایل استقرار داشته باشد و آموزش‌های خلاقانه‌ای که دانشجویان باید در کارگاه با آن آشنا شوند را می‌تواند منتقل کند و بسیار تاثیرگذار است.