حق و حقوق کارگران و کارفرمایان در اصلاح قانون مشاغل سخت رعایت شود

به گزارش بازار کار، بهرام سرمست، استاندار آذربایجان شرقی، روز جمعه نهم خردادماه، در چارچوب برنامه‌ «جمعه‌های کاری» خود در دیدار اعضای هیئت مدیره کانون کارفرمایان استان با وی و در پاسخ به درخواست آنان مبنی بر ضرورت اصلاح قانون مشاغل سخت و زیان آور،  اظهار کرد: هرگونه پیشنهاد برای اصلاح قانون مشاغل سخت و زیان آور باید با رویکرد عدالت گستری و در جهت حمایت از تولید و به گونه ای باشد که حق و حقوق کارگران و کارفرمایان رعایت شود. 

وی افزود: هدف نهایی تمام تدابیری که توسط مجموعه مدیریتی استان اتخاذ می‌شود، تامین رفاه کارگران در عین فراهم کردن بستر فعالیت کارفرمایان است.

استاندار آذربایجان شرقی ادامه داد: انجمن کارفرمایان استان پیشنهادات خود را برای اصلاح آیین نامه ای که می تواند در ارتباط با قانون مشاغل سخت و زیان آور تدوین شود، ارائه کند.

وی تاکید کرد: در اجرای قانون مشاغل سخت و زیان آور باید در نظارت بر عملکرد مدیران نیز خیلی دقت کرد تا از ایجاد هر گونه زمینه احتمالی برای رانت و فساد پیشگیری شود.

استاندار آذربایجان شرقی با بیان اینکه کارگر و کارفرما ۲ بال اساسی تولید و رونق اقتصادی هستند، بر لزوم تعامل حداکثری تشکل‌های کارگری و کارفرمایی در استان تاکید کرد.

امیر نراقی، رئیس انجمن کارفرمایان آذربایجان شرقی نیز در این دیدار گفت: نیروی انسانی که با قانون سخت و زیان آور بازنشسته می شود، بلافاصله در مجموعه دیگری مشغول کار می شود.

وی افزود: امروز با کمبود جدی نیروی انسانی متخصص در حوزه تولید و صنعت استان مواجه هستیم.