شرایط عمومی و اختصاصی استخدام آموزش و پرورش به شرح ذیل می‌باشد.
شرایط عمومی استخدام
 داشتن تابعیت ایران
 اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
 التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
 انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی برای مردان
تبصره: با عنایت به ماده (۸) مصوبه شماره 1400/6795/ دش مورخ 1400/۰۵/05 شورای عالی انقلاب فرهنگی دانش آموختگان برتر مشمول تسهیلات خدمت نظام وظیفه تخصصی بنیاد ملی نخبگان نخبگانی که پروژه تحقیقاتی جایگزین خدمت مورد تایید مرکز نخبگان و استعدادهای برتر نیروهای مسلح را شروع نموده و دوره آموزش نظامی خود را طی نموده اند میتوانند قبل از صدور کارت پایان خدمت در آزمونهای استخدامی دستگاههای اجرایی مشمول ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری ثبت نام نمایند این دسته از افراد در صورت پذیرفته شدن در آزمون استخدامی حداکثر تا یکسال (۱۲ ماه) پس از تاریخ برگزاری آزمون (تاریخ سوم مرداد ماه ۱۴۰۵) نسبت به ارائه گواهی پایان خدمت خود به دستگاه اجرائی استخدام کننده اقدام نمایند. در صورت عدم ارائه گواهی پایان خدمت توسط افراد مذکور در زمان مقرر ادامه فرایند استخدامی آنها متوقف گردیده و حتی در صورت قبولی نهایی در آزمون مربوطه استخدام و بکارگیری آنها کان لم یکن تلقی میشود. همچنین صدور شماره مستخدم انعقاد قرارداد پیمانی و صدور حکم کارگزینی در بازه زمانی تعیین شده منوط به ارائه کارت پایان خدمت یا معافیت دائم می باشد.

 داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام می شوند؛
 عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر؛
 نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر
 عدم وجود هرگونه ممنوعیت استخدام در دستگاههای اجرایی به موجب آراء قطعی مراجع قضایی و ذيصلاح
 داوطلبان استخدام نباید جزء نیروهای بازخرید خدمت دستگاههای اجرایی و همچنین بازنشسته باشند؛
 به استناد ماده (۹۴) قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده واحده قانون ممنوعیت تصدی بیش از یک شغل و پست سازمانی کارکنانی که تصدی یکی از پستهای سازمانی در هر یک از دستگاه های اجرایی را به صورت رسمی یا پیمانی دارا میباشند پس از پذیرفته شدن در آزمون در زمان استخدام نباید جزء مستخدمین رسمی یا پیمانی سایر دستگاههای اجرایی باشند.
تبصره مسئولیت قبول یا عدم قبول استعفای پذیرفته شده نهایی بر اساس قوانین و مقررات مربوطه توسط دستگاه اجرایی در زمان صدور شماره مستخدم و انعقاد قرارداد پیمانی و یا صدور حکم کارگزینی به عهده داوطلب پذیرفته شده آزمون می باشد.

ضوابط عمومی گزینش معلمان

در بررسی صلاحیت های عمومی علاوه بر موارد فوق الذکر احراز شرایط زیر نیز در چهارچوب قوانین و مقررات مورد بررسی قرار می گیرد.
 التزام عملی به احکام اسلام
 عدم اشتهار به فساد اخلاقی و تجاهر به فسق
 عدم سابقه وابستگی تشکیلاتی هواداری از احزاب و سازمانها و گروههایی که غیرقانونی بودن آنها از طرف مقامات صالحه اعلام شده و یا می شود.  عدم سابقه محکومیت کیفری موثر

ضوابط انتخاب اصلح در گزینش معلمان

 ایثارگری
 حضور در عرصه های اجتماعی و مذهبی راهپیمایی انتخابات نماز جمعه و جماعت مراسمات مذهبی و ...)
 فعالیت در نهادهای انقلابی
 رعایت حجاب و پوشش کامل و اسلامی برای آقایان و خانم ها
 کسب رتبه های برتر علمی ،مذهبی، فرهنگی و ورزشی
 داوطلب خدمت در مناطق محروم و شرایط خاص آموزش و پرورش
 پوشش برتر برای مشاغل امور تربیتی الهیات و معارف اسلامی دبیری دین و زندگی قرآن

تذکرات مهم در خصوص شرایط عمومی

افرادی که مجاز به شرکت در این آزمون استخدامی نیستند عبارتند از:
 افراد بازنشسته و بازخرید خدمت دستگاههای اجرایی کشور
 انفصال شدگان دائم از خدمت و یا اخراج شدگان توسط آموزش و پرورش
 افرادی که به موجب آراء مراجع قضائی و ذی صلاح از خدمات دولتی منع شده باشند.
 افرادی که دارای تعهد انجام کار به سایر موسسات و یا دستگاههای اجرایی باشند.
 دارندگان مدارک تحصیلی معادل در شرایط احراز رشته تحصیلی
 دارندگان مدارک تحصیلی پایین تر از شرایط احراز رشته تحصیلی هر شغل
 دارندگان تابعیت مضاعف
 فارغ التحصیلان مراکز تربیت معلم (سابق) دانشگاه فرهنگیان و فارغ التحصیلان دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی دارای تعهد خدمت به وزارت آموزش و پرورش

شرایط اختصاصی استخدام

۱) شرط سنی
داشتن حداقل سن بیست (۲۰) سال تمام و حداکثر چهل (۴۰) سال تمام (متولدین از ۱۸ خردادماه ۱۳۶۴ تا ۱۸ خردادماه ۱۳۸۴) تا اولین روز ثبت نام در آزمون.
یاد آوری: موارد ذیل به شرط ارائه تأییدیه های معتبر به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد.
 جانبازان آزادگان فرزندان شهدا فرزندان جانبازان بیست و پنج درصد و بالاتر و فرزندان آزادگان یک سال اسارت و بالاتر از شرط حداکثر سن معاف می باشند.
یادآوری: با توجه به مفاد ماده ۱۰۳ قانون مدیریت خدمات کشوری و تبصره های ذیل آن استخدام افراد با شرایط بالاتر از حداکثر سن مقرر برای بازنشستگی مجاز امکان پذیر نمی باشد.
 پدر مادر همسر برادر و خواهر شهید به میزان پنج سال
 داوطلبانی که در جبهه ها به طور داوطلبانه خدمت نموده اند به میزان حضور در جبهه و همچنین مدت زمان بستری شدن و یا استراحت پزشکی رزمندگان داوطلب در اثر مجروحیت در جبهه ها
 داوطلبانی که در طول جنگ تحمیلی به اسارت دشمن بعثی و یا گروه های ضد انقلاب درآمده اند به میزان مدت اسارت و حضور در جبهه
 به موجب ماده واحده اصلاح و تکمیل تبصره ۲ ماده واحده نحوه جذب منابع انسانی در مشاغل آموزشی و تربیتی وزارت آموزش و پرورش مصوب جلسه ۹۱۶ مورخ ۱۴۰۴/۲/۲ شورای عالی انقلاب فرهنگی آن دسته از مربیان معلمان و کارکنان آموزشی که به استناد یکی از قوانین و مقررات موضوعه و مستند به سابقه پرداخت حق بیمه حداقل ۱۸ ساعت در هفته با واحدهای دولتی و غیر دولتی آموزشی و تربیتی آموزش و پرورش همکاری کرده اند؛ مدت همکاری آموزشی و تربیتی این افراد از شرط حداکثر سن برای شرکت در آزمون های استخدامی وزارت آموزش و پرورش تا سقف ۵ سال کسر میشود حداکثر سقف سنی جذب مشمولین این تبصره ۴۵ سال می باشد.
 به موجب بند (الف) ماده ۱۵ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت داوطلبان مشمول قانون مزبور به ازای تاهل و نیز داشتن هر فرزند یکسال تا حداکثر پنج سال (۵) به سقف محدوده سنی اضافه خواهد شد. امتیازات فوق الذکر، مشروط به آن است که نرخ باروری شهرستان محل زادگاه داوطلب یا فرزند وی بالای 2.5 نباشد. مبنای تعیین نرخ باروری آخرین اعلام رسمی وزارت کشور در زمان برگزاری آزمون می باشد.

۲) ضوابط و مقررات پذیرش و برگزاری دوره مهارت آموزی

 پذیرفته شدگان نهایی رشته های شغلی هنرآموزی جهت اطلاع از نحوه ثبت نام و شرکت یکساله مهارت آموزی میبایست از طریق پایگاه اطلاع رسانی دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی به نشانی www.sru.ac.ir و پذیرفته شدگان نهایی رشته های شغلی آموزگاری و دبیری نیز به پایگاه اطلاع رسانی دانشگاه فرهنگیان به نشانی www.cfu.ac.ir مراجعه نمایند عدم ثبت نام و یا عدم گذراندن دوره مهارت آموزی به منزله انصراف از استخدام تلقی خواهد شد.
 گذراندن دوره یکساله مهارت آموزی توسط پذیرفته شدگان با رعایت شرایط و ضوابط ذیل
- به استناد ماده (۲۸) اساسنامه دانشگاه فرهنگیان پذیرفته شدگان استخدام پیمانی مشاغل آموزشی و پرورشی در آموزش و پرورش ملزم به گذراندن دوره یکساله مهارت آموزی میباشند که دوره مهارت آموزی مشاغل دبیری و آموزگاری و در دانشگاه فرهنگیان و هنرآموزی در دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی می باشند. این دوره شامل مجموعه ای از دروس تربیتی تخصصی و کارورزی نظری (مهارتی است که بدون دریافت حقوق و مزایا بوده و صدور حکم استخدامی منوط به کسب موفقیت در دوره مذکور می باشد.
- مهارت آموزانی که از حضور در کلاس درس آزمون مواد درسی و یا آزمون جامع خودداری نمایند به عنوان انصراف از ادامه روند استخدام تلقی شده و مشمول پرداخت هزینه های دوره آموزشی و خسارت های وارده خواهند بود.
- بخشی از هزینه های برگزاری دوره یکساله مهارت آموزی خدمات آموزشی و رفاهی بر عهده داوطلب خواهد بود و چنانچه هر یک از پذیرفته شدگان در طول برگزاری دوره یکساله مهارت آموزی از ادامه گذراندن دوره و اشتغال منصرف شوند وزارت آموزش و پرورش میتواند به تشخیص خود نسبت به محاسبه و اخذ هزینه های مربوط اقدام نماید.
- شرایط ضوابط و نحوه ثبت نام در دوره یکساله مهارت آموزی بعد از قبولی نهایی و تأیید صلاحیت های عمومی توسط گزینش از سوی دانشگاه های مجری دوره یکساله مهارت آموزی دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی اعلام خواهد شد. رعایت ضوابط و مقررات اعلام شده از سوی دانشگاه مجری دوره مزبور الزامی می باشد.
- مدت دوره یکساله مهارت آموزی جزء سنوات خدمتی محسوب نخواهد شد و صرفاً به عنوان شرط استخدام پیمانی در آموزش و پرورش می باشد گواهی پایان دوره مهارت آموزی دارای ارزش برای ادامه تحصیل در مقاطع بالاتر در دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی نمی باشد.
- محل گذراندن مهارت آموزی دوره یکساله بر اساس شغل محل پس از اعلام نتایج قطعی و ثبت نام در دوره مهارت آموزی توسط دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی تعیین خواهد شد.
- تغییر محل مهارت آموزی صرفاً در صورت وجود شغل با رعایت جنسیت از طریق سازمان مرکزی دانشگاه فرهنگیان و یا دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی مورد بررسی قرار خواهد گرفت.
- پردیس های دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی به عنوان مجری دوره مهارت آموزی مسئولیتی در قبال اسکان و تغذیه مهارت آموزان ندارند در صورت وجود امکانات و تقاضای افراد ارائه خدمات با اخذ هزینه مربوط امکان پذیر خواهد بود.
 ارائه گواهی سلامت از طب کار و تاییدیه معاینات و آزمایشات پاراکلینیکی بعد از قبولی نهایی و قبل از شروع به خدمت الزامی می باشد.
 با توجه به مصوب جلسه ۹۶۵ مورخ 1398/۰۴/17 شورای عالی آموزش و پرورش و همچنین تبصره ۴ ماده واحده نحوه جذب منابع انسانی در مشاغل آموزشی و تربیتی وزارت آموزش و پرورش مصوب جلسه ۸۳۳ مورخ 1399/۰۸/27 شورای عالی انقلاب فرهنگی هرگونه گزینش و استخدام در مشاغل آموزشی و تربیتی در آموزش و پرورش بر اساس نیاز برای بوم خدمت خواهد بود که به صورت شهرستانی صورت میپذیرد بنابراین بعد از طی فرایند استخدامی خارج شدن نیرو (فرد قبول شده) از بوم خدمت شهرستان به منزله قطع رابطه استخدامی بوده و ابقای ردیف برای بوم استان خواهد بود.
 فارغ التحصیلان مراکز تربیت معلم (سابق) دانشگاه فرهنگیان و فارغ التحصیلان دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی که دارای تعهد خدمت به وزارت آموزش و پرورش میباشند حق ثبت نام در آزمون استخدامی را ندارند.
 محل خدمت یک منطقه آموزشی است که حسب نیاز آموزش و پرورش جهت استخدام و اشتغال پذیرفته شدگان نهایی در این آگهی مشخص شده است. لازم به ذکر است شهرستانهایی که در جدول فهرست شغل محلهای اداره کل آموزش و پرورش استانها دارای چند منطقه آموزش و پرورش میباشند منطقه آموزش و پرورش محل خدمت فرد قبول شده قبل از اشتغال توسط اداره کل آموزش و پرورش استان مربوطه در یکی از مناطق آموزش و پرورش همان شهرستان تعیین خواهد شد.
 مهارت آموزان در زمان ثبت نام در پردیسهای دانشگاه فرهنگیان ملزم به ارائه مدرک روخوانی و روانخوانی قرآن کریم و مدرک ICDL میباشند در غیر اینصورت باید تعهد نمایند که حداکثر یک ماه از شروع دوره یکساله مهارت آموزی مدارک مزبور را ارائه نمایند.
 پذیرفته شدگان نهایی ضمن شرکت و موفقیت در دوره مهارت آموزی دانشگاه فرهنگیان میبایست در قالب برنامه سنجش صلاحیت حرفه ای معلمان و در مسیر رشد معلمی در دوره های ضمن خدمت پیش بینی شده مطابق ضوابط اعلامی وزارت آموزش و پرورش موفق به دریافت گواهینامه صلاحیت معلمی گردند. گذراندن حداقل ۱۲۰ ساعت ضمن خدمت مرتبط با امورتربیتی و مهارتهای معلمی برای پذیرفته شدگان رشته های غیر امور تربیتی در دو سال نخست استخدام الزامی است.
 به منظور نگهداشت و افزایش ماندگاری نیروهای استخدام شده در دوره متوسطه و توانبخشی سازمان آموزش و پرورش استثنایی کشور هرگونه تغییر سمت نیروهای به کار گرفته شده موضوع این آگهی به سایر مشاغل گروه معلم و یا انتقال ایشان به سایر دستگاههای اجرایی ممنوع است مگر در موارد خاص که پس از بررسی واحد طرح و برنامه استان و با تأیید مرکز برنامه ریزی منابع انسانی و امور اداری و حسب مورد معاونت آموزش متوسطه تربیت بدنی و سلامت وزارتخانه انجام می گردد.

امتیازات و سهمیه های قانونی

الف) سهمیه ایثارگران
در دفترچه آزمون استخدامی شغل محلهای مربوط به مشمولین سهمیه بیست و پنج (۲۵) درصد ایثارگران با هماهنگی بنیاد شهید و امور ایثارگران و مشمولین سهمیه پنج (۵) درصد ایثارگران با هماهنگی بنیاد شهید و امور ایثارگران و مراجع ذی ربط مشخص میگردد و داوطلبان ایثارگر تأیید شده مشمول سهمیه های اعلام شده با رعایت موارد ذیل صرفاً باید در شغل محلهای تعیین شده ثبت نام نمایند.
1. هر داوطلب در صورت مشمول بودن در بیش از یک سهمیه قانونی بیست و پنج (۲۵) درصد و پنج (۵) درصد ایثارگران و سه (۳) درصد معلولان صرفاً مجاز است در یکی از سهمیه های تعیین شده بر اساس ضوابط مربوطه ثبت نام نماید.
2. معرفی ایثارگران بیست و پنج (۲۵) درصد و پنج (۵) درصد به عنوان پذیرفته شده نهایی در سهمیه استخدامی مربوط به آنها صرفاً از میان آن دسته از ایثارگران واجد شرایطی میباشد که سهمیه ثبت نامی آزمون کتبی» و «ارزیابی نهایی آنان در سهمیه ایثارگران مربوطه صورت گرفته باشد.
3. در آزمونهای استخدامی وزارت آموزش و پرورش و وزارت علوم تحقیقات و فناوری و دستگاههای وابسته به آنها به استناد تبصره (۳) ماده (۲۱) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران مبنی بر اینکه کسب حداقل هشتاد (۸۰) درصد حد نصاب آزمون علمی آخرین نفر پذیرفته شده برای مشمولان متقاضی استخدام در ادارات آموزش و پرورش و علوم تحقیقات و فناوری الزامی است داوطلبان مشمول سهمیه بیست و پنج (۲۵) درصد و پنج (۵) درصد ایثارگران میباید در مرحله آزمون کتبی هشتاد (۸۰) درصد حد نصاب تعیین شده برای آخرین داوطلب پذیرفته شده آزاد در آزمون استخدامی آن دستگاه را کسب نمایند.
4. در صورتی که مشمولین سهمیه بیست و پنج (۲۵) درصد و پنج (۵) درصد ایثارگران در شغل محل های سهمیه آزاد شرکت نمایند کسب حد نصاب نمره آزمون استخدامی در شغل محل مربوطه الزامی است و شرایط و ضوابط داوطلبان آزاد بر این افراد حاکم بوده و سایر مراحل آزمون و استخدام را به عنوان داوطلب آزاد ادامه خواهند داد.
5. استخدام مازاد بر سهمیه استخدامی بیست و پنج (۲۵) درصد و پنج (۵) درصد) ایثارگران در صورت کسب حد نصاب با توجه به نمرات مكتسبه از طریق رقابت با داوطلبان سهمیه آزاد به شرط وجود شغل محل جنسیت ثبت نامی به عنوان داوطلب سهمیه آزاد امکان پذیر است. این رقابت صرفاً در مرحله معرفی افراد برای بررسی مدارک در همان شغل محل جنسیت انجام می پذیرد.

ب) سهمیه معلولین
جذب معلولین مورد تأیید کمیسیون پزشکی توانبخشی سازمان بهزیستی کشور از طریق شرکت در آزمون استخدامی و از محل سهمیه قانونی سه (۳) درصد قانون جامع حمایت از معلولان از مجموع مجوزهای هر یک از دستگاههای اجرایی و با رعایت ساز و کارهای ذیل صورت می پذیرد
1. سهمیه استخدامی مربوط به مشمولین سهمیه ۳ درصد معلولین مورد تأیید سازمان بهزیستی کشور در دفترچه راهنمای ثبت نام آزمون استخدامی مشخص گردیده است داوطلبان معلول تأیید شده مشمول این سهمیه برای اعمال سهمیه مذکور صرفاً باید شغل محلهای مشخص شده در سهمیه معلولان را انتخاب نمایند.
2. معلولین باید صلاحیت و توانایی لازم برای انجام کاری که جهت آن استخدام میشوند را داشته باشند.
3. بر اساس ماده (۵) آیین نامه شماره ۴۴۱۷۸٫۸۸۳۸۴ مورخ ۱۳۸۹٫۰۴٫۲۲ وزیران عضو کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک استخدام معلولان به شرط آنکه به تشخیص سازمان بهزیستی کشور معلولیت آنان مانع از مأموریت کاری آنها نباشد بلامانع میباشد.
4. بر اساس بند (ز) ماده (۴۲) قانون مدیریت خدمات کشوری و آیین نامه شماره ۴۴۱۷۸/۸۸۳۸۴ مورخ ۱۳۸۹/۰۴/۲۲ وزیران عضو کمیسیون امور اجتماعی و دولت الکترونیک داوطلبان استخدام می بایست سلامت جسمانی روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام میشوند را داشته باشند با در نظر گرفتن بند (ب) سهمیه معلولین»، بخش (۴) امتیازات و سهمیه های قانونی در صورت عدم تأیید توانایی داوطلبان استخدام توسط دستگاه مربوطه در مرحله بررسی مدارک و معاینه پزشکی مرجع رسیدگی به اعتراض داوطلبان شورای پزشکی دانشگاه علوم پزشکی استان مربوطه می باشد.

تذكر:
1. معرفی نهایی معلولین در سهمیه استخدامی مربوط به آنها صرفاً از میان آن دسته از معلولین واجد شرایطی خواهد بود که سهمیه ثبت نامی و شرکت در آزمون کتبی آنان در سهمیه معلولین صورت گرفته باشد.
2. در صورتی که داوطلب معلول بر اساس نمره فضلی در آزمون کتبی در رقابت با داوطلبان سهمیه آزاد در همان شغل محل جنسیت به عنوان داوطلب آزاد معرفی شده باشد سایر مراحل آزمون و فرآیند استخدام خود را به عنوان داوطلب سهمیه آزاد ادامه خواهد داد.
3. پس از انجام مصاحبه استخدامی اعلام نتایج نهایی داوطلبان بر مبنای سهمیه معرفی شده داوطلب برای مرحله مصاحبه استخدامی انجام خواهد پذیرفت.

ج) سایر امتیازات
۱. حافظین قرآن
در آزمونهای استخدامی دستگاههای اجرایی به داوطلبان دارای درجات ۱ تا ۵ حفظ قرآن ده (۱۰) درصد نمره مکتسبه در آزمون کتبی به نمره آزمون کتبی و ده (۱۰) درصد نمره مکتسبه در ارزیابی نهایی به نمره ارزیابی نهایی داوطلب اضافه می شود.
2. بومی شهرستانی به استثنای شهرستان تهران و شهرستان مراکز استان ها
داوطلبان بومی شهرستان نسبت به سایر داوطلبان غیربومی دارای اولویت میباشند. اولویت بومی به این شرح اعمال خواهد شد نمره مکتسبه داوطلب بومی شهرستانی در آزمون کتبی با ضریب یک و پنج دهم (۱٫۵) محاسبه و برای انجام سایر مراحل ملاک عمل قرار می گیرد.
3. قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت
در خصوص اجرای ماده (۱۵) قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت موضوع مصوبه شماره ۲۸۵/۷۸۳۵۸ مورخ ۱۴۰۰/۰۸/۱۹ مجلس شورای اسلامی رعایت بند (ت) ماده (۱) این قانون و تبصره بند مذکور و موارد ذیل الزامی است.
به ازای تأهل یک سال و داشتن هر فرزند یک سال به سقف محدوده سنی داوطلب اضافه خواهد شد. سنوات قابل افزایش برای تأهل و داشتن فرزند موضوع این ماده حداکثر پنج (۵) سال می باشد.
به ازای تأهل دو (۲) درصد و نیز به ازای هر فرزند دو (۲) درصد و حداکثر ده (۱۰) درصد امتیاز مکتسبه به مجموع نمره مرحله آزمون کتبی داوطلب اضافه میگردد.
تبصره اعمال امتیازات و افزایش سقف سنی موضوع این ماده مشروط به آن است که نرخ باروری شهرستان محل زادگاه پدر یا فرزند بالای ۲/۵ نباشد.
4. امتیازات مربوط به فعالیت در امور آموزشی و تربیتی
به موجب بند(د) ماده ۸۹ قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران افرادی که در امور آموزشی و پرورشی با واحدهای دولتی و غیر دولتی با تأیید وزارت آموزش و پرورش همکاری نموده اند به ازای یک سال سابقه تمام وقت ۲۴ ساعت در هفته ضریب یک و یک دهم برای نمره مکتسبه آنها در این آزمون محاسبه شده و به ازای هر سال سابقه بیشتر نیز حداکثر تا پنج (۵) سال سابقه این ضریب به میزان یک دهم افزایش می یابد.
تذكر 1 : سابقه همکاری تمام وقت با بررسی مولفه های زیر احراز می شود:
۱) داشتن ابلاغ رسمی فعالیت و همکاری با واحدهای دولتی و غیر دولتی
۲) داشتن تاییدیه گزینش در زمان فعالیت و همکاری با واحدهای دولتی و غیر دولتی
۳) داشتن بیمه در زمان فعالیت با واحدهای دولتی و غیر دولتی بر اساس ابلاغ
۴) فعالیت یا تدریس تمام وقت و مستمر در مدارس دولتی و غیر دولتی ۲۴ ساعت در هفته و در طول سال تحصیلی)
۵) مستندات دریافت حقوق ماهانه از اعتبارات مصوب دولتی و یا مدارس غیر دولتی
تذکر ۲ : امریه های سربازی مشمول این امتیاز نمی باشند.

مواد آزمون

مواد آزمون، منابع آزمون و شایستگی ها مرحله ارزیابی نهایی
الف) مواد و منابع آزمون کتبی (حیطه عمومی)

محتوای ارزیابی	امتیاز	سهم در آزمون درصد
معارف اسلامی	26	2.6
اطلاعات عمومی و دانش اجتماعی	26	2.6
قوانین و مقررات اداری و قانون اساسی	26	2.6
توانایی های ذهنی و ویژگی های رفتاری	26	2.6
فناوری اطلاعات	26	2.6
زبان خارجه (انگلیسی)	26	2.6
زبان و ادبیات فارسی	26	2.6
ریاضی و آمار مقدماتی	26	2.6
جمع	210	21

منابع:
۱) معارف اسلامی
-طرح کلی اندیشه اسلامی در قرآن بخش اول ایمان نویسنده حضرت آیت الله سید علی خامنه ای
-همرزمان حسین (ع) نویسنده حضرت آیت الله سید علی خامنه ای انتشارات انتشارات انقلاب اسلامی
-احکام و درک معانی قرآنی رساله عملیه مراجع عظام کتاب دقایقی با قرآن حجة الاسلام قرائتی
۲) اطلاعات عمومی و دانش اجتماعی
- اطلاعات عمومی
- خدمات متقابل ایران و اسلام نویسنده : شهید مرتضی مطهری انتشارات صدرا
- مروری بر دستاوردهای چهل ساله انقلاب اسلامی ایران
- کتاب توسعه و مبانی تمدن غرب نویسنده سید مرتضی آوینی
- وصیت نامه الهی سیاسی حضرت امام خمینی (ره)
۳) قوانین و مقررات اداری و قانون اساسی
- قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
- بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی
- قانون مدیریت خدمات کشوری
- قانون رسیدگی به تخلفات اداری
- قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت کشور (فصل (۱۹)
۴) تواناییهای ذهنی و ویژگیهای رفتاری
۵) فناوری اطلاعات
- مهارت های هفتگانه ICDL
۶) زبان خارجه (انگلیسی)
- محتوا در سطح دروس عمومی دوره کارشناسی دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی
۷) زبان و ادبیات فارسی
- محتوا در سطح دروس عمومی دوره کارشناسی دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی
۸) ریاضی و آمار مقدماتی
- محتوا در سطح دروس عمومی دوره کارشناسی دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی

ب) مواد و منابع آزمون کتبی حیطه تخصصی - بخش مشترک همه مشاغل

محتوای ارزیابی	امتیاز	سهم در آزمون درصد
آشنایی با تربیت چند ساختی	45	4.5
آشنایی با فناوری های نوین آموزشی	45	4.5
روشها و فنون تدریس	45	4.5
سنجش و اندازه گیری پیشرفت تحصیلی	45	4.5
روانشناسی تربیتی	45	4.5
استاد و قوانین بالادستی آموزش و پرورش	45	4.5
روانشناسی رشد، اختلالات یادگیری و تربیتی	40	4
مواد و منابع تخصصی هر شغل*	180	18
جمع	490	49

*محتوای ارزیابی و منابع مربوط به این بخش به تفکیک مشاغل در ادامه همین بخش صفحات ۲۲ تا (۶۵) آمده است.

منابع:
۱) آشنایی با تربیت چند ساحتی
- برنامه درسی ملی جمهوری اسلامی ایران
- مبانی نظری سند تحول بنیادین آموزش و پرورش
۲) آشنایی با فناوریهای نوین آموزشی
- با تاکید بر تعریف مفاهیم تکنولوژی آموزشی و انواع آن سیستم مدیریت یادگیری سیستم مدیریت محتوای یادگیری آموزش و یادگیری الکترونیکی، ارزیابی مبتنی بر کامپیوتر عناصر یادگیری تکنولوژی آموزشی مبتنی بر مدارس وسایل مواد و رسانه های آموزشی
۳) روش ها و فنون تدریس
- با تاکید بر محورهای مبانی نظری تدریس و یادگیری مدیریت و طراحی فعالیت های آموزشی اصول و شیوه های مدیریت کلاس درس مهارت های خلق موقعیت و فرصتهای یادگیری آشنایی با روشهای تدریس مبتنی بر شناخت گرایی و سازنده گرایی با رویکرد تحولی راهبردهای یاددهی و یادگیری مهارت های اساسی مورد نیاز معلم پیش از تدریس حین تدریس پس از تدریس مدلها و الگوهای تدریس
۴) سنجش و اندازه گیری پیشرفت تحصیلی
- با تاکید بر محور: تعریف مفاهیم و اصطلاحات مرتبط شیوه طراحی و تحلیل آزمونها مراحل و فعالیت های ارزشیابی سنجش یادگیری مبتنی بر مشاهده ای؛ عملکردی عاطفی ،رفتاری تکوینی و پوشه کار
۵) روانشناسی تربیتی
- با تاکید بر محورهای کاربرد نظریه های یادگیری در کلاس کاربرد نظریه های هوش تفکر خلاقیت و استعداد در کلاس کاربرد نظریه های انگیزش و هیجان در آموزش کاربرد نظریه های تحولی در آموزش شناخت تفاوتهای فردی در یادگیری؛ تعاریف مفاهیم و اصطلاحات مرتبط
- کتاب مسئولیت و سازندگی نویسنده : علی صفایی حائری فصل های (۱۰-۴-۳-۲)
- برای داوطلبین آموزگار استثنایی با تاکید بر محور تعاریف و طبقه بندی دانش آموزان استثنایی شناخت و آموزش کودکان و دانش آموزان کم توان ذهنی شناخت و آموزش کودکان و دانش آموزان ناشنوا و نابینا با آسیبهای بینایی و شنوایی؛ شناخت و آموزش کودکان و دانش آموزان با اختلال یادگیری ویژه شناخت و آموزش کودکان و دانش آموزان با اختلالهای هیجان رفتاری و اختلالات ارتباطی: شناخت و آموزش کودکان و دانش آموزان با مشکلات جسمی - حرکتی و چند معلولیتی شناخت و آموزش کودکان و دانش آموزان با اختلال طیف اتیسم؛ توان بخشی و مداخله بهنگام در کودکان و دانش آموزان استثنایی خانواده و مداخله بهنگام در کودکان و دانش آموزان استثنایی
۶) اسناد و قوانین بالادستی آموزش و پرورش
- سیاست های کلی ایجاد تحول در آموزش و پرورش
- سند تحول بنیادین آموزش و پرورش جمهوری اسلامی مصوب شورای عالی انقلاب فرهنگی
- آیین نامه اجرایی مدارس مصوب سال ۱۴۰۰ شورای عالی آموزش و پرورش
- قانون اهداف و وظایف آموزش و پرورش
- قانون تشکیل شوراهای آموزش و پرورش
7) روانشناسی رشد اختلالات یادگیری و تربیتی
با تاکید بر محور تعریف مفاهیم و اصطلاحات مرتبط گروه بندی و مراحل شناسایی و تشخیص دانش آموزان دچار ناتوانی یادگیری روشهای درمانی و رفع مشکلات آموزشی آموزش مفاهیم دینی همگام با روانشناسی رشد

مراحل و شرایط ثبت نام

ثبت نام به صورت اینترنتی از روز یکشنبه ۱۸ خردادماه ۱۴۰۴ تا پایان روز دوشنبه ۲۶ خردادماه ۱۴۰۴ انجام خواهد شد. به متقاضیان تاکید میشود در مدت زمان فوق نسبت به ثبت نام اقدام نموده و از موکول نمودن آن به روزهای پایانی خودداری نمایند.

الف) مطالعه شرایط آزمون
داوطلب متقاضی آزمون باید در زمان ثبت نام شرایط عمومی و اختصاصی مندرج در این دفترچه را داشته باشد. دفترچه آزمون در صفحه اول سامانه جهت دریافت و مطالعه داوطلبین قرار گرفته است. اکیداً توصیه میشود داوطلبین محترم قبل از هرگونه اقدام بر روی سامانه شرایط و ضوابط آزمون را مطالعه و سپس نسبت به پرداخت هزینه و ثبت نام در آزمون اقدام نمایند.
ملاک عمل در خصوص تاریخ فراغت از تحصیل تاریخ فارغ التحصیلی مندرج در متن گواهینامه موقت یا دانشنامه و در ارتباط با اتمام خدمت دوره ضرورت تاریخ) مندرج در قسمت خاتمه خدمت کارت پایان خدمت و همچنین در خصوص معافیت دائم تاریخ مندرج در قسمت صدور کارت معافیت دائم دو (۲) ماه پس از آخرین روز ثبت نام آزمون استخدامی است.
ملاک عمل در خصوص سن افراد اولین روز ثبت نام آزمون استخدامی (۱۸) خردادماه (۱۴۰۴) است.
ملاک بهره مندی از امتیازات قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت آخرین روز ثبت نام در آزمون خواهد بود.
داوطلبان استخدام میتوانند با رعایت مفاد این دفترچه و ضوابط مربوط به امتیاز بومی شهرستان یک شغل محل را بر اساس سهمیه جنسیت شرایط احراز و ... انتخاب نماید.

ب) تهیه فایل اسکن شده از مدارک
1. عکس پرسنلی داوطلب باید یک قطعه عکس پرسنلی خود را با مشخصات زیر اسکن نموده و فایل آن را برای ارسال از طریق سامانه ثبت نام اینترنتی در اختیار داشته باشد
-عکس 4×3 تمام رخ که در سال جاری گرفته شده باشد؛
- با فرمت JPG باشد. اندازه عکس اسکن شده باید حداقل ۳۰۰×۲۰۰ و حداکثر ۴۰۰×۳۰۰ پیکسل باشد
- تصویر داوطلب باید واضح مشخص و فاقد اثر مهر منگنه و هرگونه لکه باشد؛
- حجم فایل ذخیره شده باید حداقل ۱۵ کیلوبایت و حداکثر ۷۰ کیلوبایت باشد
- حاشیه های زائد عکس اسکن شده باید حذف شده باشد؛
- حتى الامكان عکس رنگی و دارای زمینه سفید باشد
تذکر: اسکن و استفاده از عکس روی کارتهای شناسایی کارت ملی شناسنامه و ...) قابل قبول نیست و لازم است داوطلبان از اصل عکس پرسنلی و مطابق با توضیحات فوق اقدام به اسکن نمایند.
تذکر2: عکس خواهران باید با حجاب بوده و صورت کامل آنان مشخص باشد.
تذکر3: در صورت ارسال عکس غیر معتبر ثبت نام داوطلب باطل شده و حق شرکت در آزمون از وی سلب میگردد. لازم به ذکر است با توجه به مشکلات به وجود آمده در آزمونهای بکارگیری در خصوص اشتباه در ارسال عکس داوطلبان که این موضوع اکثراً برای داوطلبانی که در کافی نت ثبت نام میکنند رخ داده است تاکید میگردد چنانچه ثبت نام خود را توسط کافینتها انجام میدهید علاوه بر کنترل اطلاعات ثبت نامی حتماً نسبت به کنترل عکس ارسالی دقت نمایید تا اشتباهاً عکس داوطلب دیگری به جای عکس شما ارسال نگردد. بدیهی است که در صورت ارسال عکس اشتباه از طرف داوطلب تخلف محسوب شده و مطابق مقررات با وی رفتار خواهد شد.
2. کارت ملی داوطلب باید تصویر کارت ملی خود را به صورت فایل با فرمت JPG و با وضوح و کیفیت بالا در سامانه بارگذاری نماید حجم این فایل حداقل ۳۰ کیلوبایت و حداکثر ۲۰۰ کیلوبایت باشد و حاشیه های زائد حذف و ترجیحا رنگی باشد.

ج) پرداخت وجه
متقاضیان واجد شرایط باید با مراجعه به منوی «آزمون» در صفحه اول سامانه بر روی گزینه پرداخت هزینه کلیک کرده و مبلغ ۵٫۱۲۰٫۰۰۰ ریال هزینه ثبت نام در آزمون را به اضافه ۵۰٫۰۰۰ ریال هزینه خدمات پیامکی پرداخت نمایند جهت این امر داشتن کارت بانکی به همراه رمز اینترنتی و کد CVV2 مورد نیاز می باشد.
توکن پرداخت کد منحصر به فرد و مخصوص هر داوطلب است که در صورت اقدام موفق جهت پرداخت هزینه ثبت نام به داوطلب اختصاص مییابد. لذا ضروری است داوطلبین این کد توکن پرداخت را (که به شماره تلفن همراه داوطلب نیز پیامک میگردد) تا پایان مراحل ثبت نام و دریافت کد رهگیری نزد خود نگهداری نمایند. همچنین این کد با شماره ملی و شماره تلفن همراه ثبت شده در ابتدای فرآیند پرداخت در سامانه قابل بازیابی خواهد بود.
تذکر1: در صورتی که داوطلب بلافاصله پس از پرداخت هزینه امکان ثبت نام و انجام فرآیند مربوط به آن را نداشته باشد با در دست داشتن کد رهگیری پرداخت میتواند در زمان دیگری اقدام به ثبت نام نماید. برای این امر میبایست از منوی آزمون در صفحه اول سامانه گزینه ثبت نام در آزمون را انتخاب و پس از وارد کردن اطلاعات درخواستی اقدام به ثبت نام نماید.
تذکر2 : در صورتی که داوطلب به هر دلیل پس از پایان موفقیت آمیز مراحل پرداخت هزینه به توکن پرداخت خود دسترسی نداشته باشد برای بازیابی توکن پرداخت از منوی آزمون در صفحه اول سامانه گزینه بازیابی کد رهگیری توکن را انتخاب و پس از وارد کردن اطلاعات درخواستی دوباره توکن پرداخت برای ایشان پیامک میشود.
تذکر3: به ثبت نام های ناقص ترتیب اثر داده نخواهد شد و وجوه پرداختی به هیچ وجه مسترد نمی گردد.

د) شروع فرآیند ثبت نام
فرآیند ثبت نام در سامانه در هفت مرحله انجام میپذیرد تا داوطلب بتواند در هر مرحله به راحتی اطلاعات
خود را وارد سامانه نماید.
مرحله ۱: بارگذاری مدارک
در این بخش مدارک مشخص شده در بند ب بارگذاری می گردد.
مرحله2: اطلاعات فردی اطلاعات تحصیلی سهمیه و سابقه کار و اطلاعات تکمیلی
در این مرحله اطلاعات مورد نیاز دو طلب ثبت میگردد.
مرحله۳: شغل مورد درخواست
در این مرحله سامانه با توجه به اطلاعات ثبت شده داوطلب در مرحله قبلی شغلهای قابل انتخاب را به داوطلب نمایش داده و داوطلب میتواند از بین آنها تنها یک مورد را به عنوان شغل مورد درخواست خود انتخاب نماید.
تذکر داوطلب فقط حق انتخاب یک شغل را خواهد داشت.
مرحله4: کد رهگیری
تاکید می گردد صرفاً در صورتی ثبت نام فرد به پایان میرسد که داوطلب وارد این مرحله شده و از سامانه کد رهگیری دریافت نماید.

ه) ویرایش اطلاعات
در زمانی که سامانه جهت ویرایش اطلاعات داوطلبان باز میباشد داوطلبان میتوانند با مراجعه به پروفایل کاربری خود و کلیک بر روی بخش ویرایش اطلاعات اقدام به ویرایش اطلاعات ثبت شده خود نمایند.
نکته بسیار مهم در صورتی که داوطلب جهت ویرایش وارد سامانه شود، حتما میبایست دوباره تمامی ۴ مرحله را به صورت کامل طی نموده و کد رهگیری خود را مشاهده نماید در غیر این صورت تغییرات مورد نظر ایشان اعمال نخواهد گردید و همان اطلاعات قبل از ویرایش برای داوطلب معتبر خواهد بود.

و) زمان برگزاری آزمون و نحوه دریافت کارت شرکت در آزمون
کارت شرکت در آزمون از روز دوشنبه ۳۰ تیرماه ۱۴۰۴ برای مشاهده و پرینت بر روی سایت مرکز آزمون جهاد دانشگاهی به آدرس hrtc.ir قرار خواهد گرفت آزمون در یکی از روزهای پنجشنبه یا جمعه ۲ و ۳ مردادماه 1404 در مراکز استانها و در صورت لزوم در شهرستانها حسب مورد برگزار خواهد شد. ساعت شروع و محل برگزاری آزمون بر روی کارت شرکت در آزمون درج و به هنگام چاپ کارت به آگاهی داوطلبان خواهد رسید. لازم به ذکر است صدور کارت شرکت در آزمون به منزله تأیید اطلاعات ارسالی از سوی داوطلبان نبوده و اصل مدارک داوطلبان پس از اجرای آزمون مورد بررسی قرار خواهد گرفت.

ز) اعلام نتایج آزمون کتبی
زمان اعلام نتایج حداکثر یک ماه پس از برگزاری آزمون خواهد بود.