كتاب جدید بازنشستگی مشاغل سخت و زیان‌آور منتشر شد

به گزارش بازارکار از روابط عمومی موسسه کار و تامین اجتماعی مدیر انتشارات موسسه ، ضمن معرفی کتاب مذکور اظهار داشت: این کتاب ضمن بررسی پیشینه و چارچوب بازنشستگی مشاغل سخت و زیان‌آور در ایران و مقایسه نظام‌های مشابه در کشورهای مختلف، به ارائه راهکارهایی برای مقابله با چالش‌های موجود در کشور می‌پردازد و امید است گامی مؤثر در بهبود شرایط کاری کارگران و تقویت پایداری نظام بازنشستگی کشور باشد. 

دکتر پریسا ریاحی، افزود: بازنشستگی مشاغل سخت و زیان‌آور یکی از سیاست‌های مهم حمایتی است که در بسیاری از کشورهای جهان به‌منظور جبران آسیب‌های ناشی از کار در شرایط دشوار و پرخطر طراحی شده است. این سیاست در کشورهای مختلف به گونه‌های متفاوت اجرا می‌شود. برای مثال در ایران، کارگران مشاغل سخت و زیان‌آور می‌توانند پس از ۲۰ سال کار مداوم و بدون شرط سنی بازنشسته شوند، در حالی که در برخی کشورهای اروپایی مانند آلمان، سن بازنشستگی برای این گروه معمولاً بین ۶۰ تا ۶۲ سال تعیین شده است.

 وی با اشاره به تفاوت‌های موجود در شرایط احراز بازنشستگی مشاغل سخت و زیان‌آور افزود: در برخی کشورها، ارائه مدارک پزشکی و شغلی دقیق الزامی است و روند بازنشستگی سخت‌گیرانه است، در حالی که در برخی دیگر، شرایط انعطاف‌پذیرتر است و تنها بر اساس نوع شغل و مدت زمان اشتغال تعیین می‌شود.

همچنین مزایای بازنشستگی در کشورهای مختلف متفاوت است؛ در برخی کشورها مشابه بازنشستگی عادی است و در برخی دیگر، مانند فرانسه، کارگران مشاغل سخت و زیان‌آور از مزایای بیشتری برخوردار می‌شوند. تفاوت‌ها در فهرست مشاغل سخت و زیان‌آور و انواع حمایت‌های اجتماعی از کارگران این گروه نیز به وضوح مشاهده می‌شود.

دکتر ریاحی با تأکید بر اهمیت این سیاست حمایتی خاطرنشان کرد: با وجود مزایای بازنشستگی مشاغل سخت و زیان‌آور، چالش‌هایی نیز در این زمینه وجود دارد. یکی از مهم‌ترین چالش‌ها، تأمین مالی این طرح‌هاست، زیرا بازنشستگی زودهنگام می‌تواند فشار مالی بیشتری بر صندوق‌های بازنشستگی وارد کند. با این حال، اهمیت این سیاست در حفظ سلامت و رفاه کارگران ایجاب می‌کند که کشورها سیاست‌های منعطف و جامعی طراحی کنند که هم از کارگران حمایت کند و هم از نظر مالی پایدار باشد. 

وی در ادامه افزود: کتاب حاضر ضمن معرفی پیشینه و چارچوب بازنشستگی مشاغل سخت و زیان‌آور در ایران، به مقایسه نظام‌های مشابه در کشورهای مختلف پرداخته است و با عنایت به چالش‌های موجود در کشور، راهکارهایی عملی برای مقابله با برخی از این چالش‌ها ارائه می‌دهد. انتشار این کتاب می‌تواند گامی مؤثر در بهبود شرایط کاری کارگران مشاغل سخت و زیان‌آور و تقویت پایداری نظام بازنشستگی کشور باشد.