تازه ها
برخی کارجویان حاضر به پذیرش مشاغل موجود نیستند
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان گفت: در حوزه اشتغال نسل جدید با دو دسته مواجه هستیم؛ گروهی که تمایل چندانی به کار ندارند و بیشتر والدین جویای کار برای آنان هستند و گروهی دیگر که حاضر به پذیرش مشاغل موجود نیستند.
علی لقمانی در جنع خبرنگاران با تأکید بر اینکه راه توسعه کشور از مسیر علم و مهارت می‌گذرد، گفت: یکی از چالش‌های مهم امروز، فقدان مهارت در میان بخشی از فارغ‌التحصیلان دانشگاهی است؛ موضوعی که باعث شده در برخی حوزه‌ها تقاضا برای جذب اتباع بیگانه افزایش یابد.
وی با اشاره به نقش دانشگاه علمی‌کاربردی در توسعه آموزش‌های مهارتی افزود: فعالیت این دانشگاه با مأموریت‌های اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی ارتباط مستقیم دارد و می‌تواند در پرورش نیروهای متخصص و کارآفرین نقش‌آفرین باشد.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان تصریح کرد: در حوزه اشتغال نسل جدید با دو دسته مواجه هستیم؛ گروهی که تمایل چندانی به کار ندارند و بیشتر والدین جویای کار برای آنان هستند و گروهی دیگر که حاضر به پذیرش مشاغل موجود نیستند. برای رفع این چالش باید با خلاقیت، نوآوری و مهارت‌آموزی، فضای اشتغال متناسب با نیازها و علایق جوانان فراهم شود.
لقمانی افزود: در حال حاضر فارغ‌التحصیلان به‌طور کامل با نگاه صنعتی و اقتصادی تربیت نمی‌شوند و مدارس و مراکز علمی نیز جوانان را به سمت اشتغال صنعتی و خلاق هدایت نمی‌کنند. به همین منظور، طرح راه‌اندازی باشگاه کارآفرینان جوان در مدارس دنبال می‌شود تا نسل جدیدی مسئولیت‌پذیر، خلاق و با توانایی تبدیل ایده به عمل تربیت شود.
وی ادامه داد: امروز بیش از هر زمان دیگری نیازمند تغییر نگاه نسل جوان به مقوله اشتغال هستیم؛ نگرشی که بر پایه کارآفرینی، خلق ایده و نوآوری شکل گیرد، نه صرفاً جست‌وجوی فرصت‌های محدود استخدامی. دانشگاه علمی‌کاربردی می‌تواند با طراحی برنامه‌های آموزشی متناسب با تحولات فناوری، دیجیتال و هوش مصنوعی، در این مسیر نقش محوری ایفا کند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان همچنین بر اهمیت مراکز نوآوری، شتاب‌دهنده‌ها و خدمات مشاوره کارآفرینی تأکید کرد و گفت: کارآفرینی تنها یک مهارت فردی نیست، بلکه فرهنگی اجتماعی است که باید از دوران تحصیل در دانشگاه نهادینه شود. در این راستا، مجموعه تعاون، کار و رفاه اجتماعی علاوه بر حمایت‌های آموزشی و مالی، صدور مجوزهای لازم برای مراکز نوآوری و مشاوره‌ای را تسهیل کرده و آماده همکاری نزدیک با دانشگاه‌هاست.
لقمانی در ادامه به سامانه جستجوی شغل به‌عنوان یکی از ابزارهای مهم دولت در تسهیل فرآیند اشتغال اشاره کرد و افزود: این سامانه به‌عنوان یک واسطه هوشمند، ارتباط میان کارجویان و کارفرمایان را تسهیل کرده و زمینه دسترسی سریع به فرصت‌های شغلی را فراهم می‌کند. کارجویان به‌ویژه فارغ‌التحصیلان دانشگاهی می‌توانند بدون مراجعه حضوری، شغل مورد نظر خود را بیابند و کارفرمایان نیز افراد آماده به کار را شناسایی کنند.
ارسال نظرات