اشتیــاق، خلاقیــت و مقاومــت، اساسی‌ترین مهارت‌ها در کسب‌وکار هستند. اگر این‌ها را دارید پس برای فتح قله آماده هستید.

      

دور هم جمع شدن به معنای شروع، کنار هم بودن به معنای پیشرفت و کار کردن با هم به معنای موفقیت است.

      
بنیانگذار اطلاع رسانی نوین اشتغال در ایران
خبر فوری

تازه ها

کد خبر : ۱۷۴۲۳۷
سرپرست معاونت آموزشی سازمان جهاددانشگاهی خراسان رضوی تاکید کرد:

ضرورت بروزرسانی کیفیت و ایجاد نوآوری در روش‌های آموزشی جهاددانشگاهی

ضرورت بروزرسانی کیفیت و ایجاد نوآوری در روش‌های آموزشی جهاددانشگاهی
سرپرست معاونت آموزشی سازمان جهاددانشگاهی خراسان رضوی گفت: آنچه امروز فراگیران را به سمت جهاددانشگاهی می‌کشاند، برند معتبر و محیط امن آموزشی است. اما برای حفظ این جایگاه، نیازمند بروزرسانی کیفیت و نوآوری در روش‌های آموزشی هستیم.
سه‌شنبه ۲۹ مهر ۱۴۰۴ - ۱۰:۱۹

به گزارش بازارکار از روابط عمومی سازمان جهاددانشگاهی خراسان رضوی، دکتر جواد سخدری با تأکید بر ضرورت ایجاد نوآوری در ارائه خدمات آموزشی این سازمان اظهار کرد: در حال حاضر بیش از ۸۵ درصد آموزش‌های ما در حوزه آموزش زبان متمرکز شده است و در نظر داریم تا در آینده این درصد را به سمت دوره‌های تخصصی و پیشرفته نیز تقسیم کنیم. این تغییر به معنای محدودیت آموزش زبان نیست، اما در کنار آن برگزاری دوره‌های تخصصی و کاربردی را دنبال خواهیم کرد.

وی افزود: با اهرم‌سازی ظرفیت سایر حوزه‌های جهاددانشگاهی، از جمله پژوهشکده‌ها، مراکز خدمات تخصصی، تلاش داریم آموزش‌های پیشرفته و تخصصی معاونت آموزشی را توسعه دهیم. همچنین توانمندسازی اعضای داخلی سازمان از طریق یادگیری مستمر و دوره‌های ضمن خدمت متناسب با نیازهای روز را در دستور کار قرار خواهیم داد.

سرپرست معاونت آموزشی جهاددانشگاهی خراسان رضوی با اشاره به برنامه‌ریزی برای ایجاد مرکز آموزش‌های تخصصی و پیشرفته جهاددانشگاهی اظهار کرد: این مرکز علاوه بر پاسخگویی به نیاز سازمان‌های بیرونی و بخش خصوصی، نقش جهاددانشگاهی را در توسعه زیست‌بوم کارآفرینی منطقه پررنگ‌تر خواهد کرد. با توجه به اینکه ۹۰ درصد اقتصاد خراسان رضوی در اختیار بخش خصوصی است، زنجیره‌های ارزش و حوزه‌های مهارتی موردنیاز شناسایی و بر اساس آن مطالعات و نیازسنجی‌های مستمر در صنایع انجام شده است.

سخدری در ادامه با تأکید بر ضرورت نوآوری در فرآیندهای خدمات آموزشی این سازمان خاطرنشان کرد: آنچه امروز فراگیران را به سمت جهاددانشگاهی می‌کشاند، برند معتبر و محیط امن آموزشی است. اما برای حفظ این جایگاه، نیازمند بروزرسانی کیفیت و نوآوری در روش‌های آموزشی هستیم. آموزش ما باید مبتنی بر پژوهش و توسعه (R&D) قدرتمند باشد تا بتوانیم رویکردهای نوآورانه را پیاده‌سازی کنیم.

وی از تشکیل دو کارگروه بهینه‌سازی و فرصت‌های جدید آموزشی در معاونت آموزش و کارآفرینی جهاددانشگاهی خراسان رضوی خبر داد و گفت: یکی از حوزه‌های مورد تمرکز ما با توجه به پتانسیل‌ها و ظرفیت استان خراسان رضوی حوزه معادن است که در نظر داریم دوره‌های مهارت‌محور متعددی در این حوزه و دیگر بخش‌ها با همکاری واحدهای مختلف جهاددانشگاهی برگزار کنیم.

سرپرست معاونت آموزشی سازمان جهاددانشگاهی خراسان رضوی با اشاره به ظرفیت‌های این نهاد در برگزاری دوره‌های تخصصی و ضمن خدمت تأکید کرد: جهاددانشگاهی یک نهاد اجتماعی است که می‌تواند در فرآیند توسعه و کارآفرینی اکوسیستم‌های نوآوری منطقه اثرگذار باشد و در هر دو بخش خصوصی و دولتی نقش‌آفرینی مؤثری داشته باشد.

وی در پایان یادآور شد: معاونان پیشین تلاش‌های ارزشمندی در حوزه آموزش انجام داده‌اند و ما نیز در تلاش هستیم تا ضمن تقویت مسیر طی شده، گام‌های جدیدی در جهت ارتقای کیفیت آموزش و توسعه کارآفرینی برداریم.

ارسال نظرات