تازه ها
چکشیان:
کارفرمایان سلامت‌محور الگوسازی شوند
معاون فرهنگی و اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از اجرای طرح‌های گسترده برای ارتقای فضاهای ورزشی کارگری خبر داد و تاکید کرد: باید از کارفرمایان سلامت‌محور الگوسازی و به عنوان نمونه معرفی شود.
به گزارش بازارکار، دکتر محمد چکشیان در جمع اصحاب رسانه، از برنامه‌های گسترده‌ای در حوزه ورزش کارگری و طرح‌های توسعه زیرساخت‌های ورزشی وزارت کار سخن گفت و هفته تربیت‌بدنی را فرصتی برای تاکید بر اهمیت فعالیت‌های جسمی و سلامت‌محور در میان اقشار جامعه دانست.
وی اظهار داشت: این وزارتخانه آغاز هفته را با پیام تبریک معاونت فرهنگی و اجتماعی به همه ورزشکاران و کارگران کشور همراه کرده و مجموعه‌ای از اقدامات عملی در سراسر کشور به اجرا گذاشته است.
چکشیان افزود: در این هفته مجموعه‌های ورزشی وابسته به وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی در سراسر ایران به‌طور رایگان در اختیار جامعه کارگری قرار گرفته‌اند تا ضمن ترویج فرهنگ ورزش، زمینه دسترسی آسان کارگران به امکانات ورزشی فراهم شود.
برگزاری ۹ رقابت ملی قهرمانی در کشور
وی یادآورشد: به مناسبت این هفته، ۹ رقابت ملی قهرمانی کشور، جشنواره فرهنگی‌ـ‌ورزشی «لبخند کارگر»، مسابقات قهرمانی کشتی کارگران و مرحله نهایی لیگ پیاده‌روی کارگری در دستور کار قرار گرفته است. همچنین افتتاح زمین چمن مصنوعی کارگران تهران و امضای تفاهم‌نامه همکاری با سازمان بازنشستگی کشور از دیگر برنامه‌های مهم است که طی این هفته عملیاتی می‌شود.
چکشیان با تاکید بر اینکه ورزش کارگری نه‌تنها جنبه تفریحی دارد بلکه به طور مستقیم با ماموریت کلیدی وزارت کار یعنی صیانت از نیروی انسانی مرتبط است، اعلام کرد: حفظ سلامت جسم و روان کارگران، یکی از محورهای راهبردی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی محسوب می‌شود و معاونت فرهنگی و اجتماعی این وزارتخانه از طریق برگزاری مسابقات، آموزش‌ها و توسعه زیرساخت‌های ورزشی در این مسیر گام برمی‌دارد.
معاون وزیر کار توضیح داد: در قالب سند راهبردی معاونت فرهنگی و اجتماعی، طرح تحول در مدیریت مجموعه‌های ورزشی کارگری کشور تهیه و اجرا شده است. هدف از این طرح آن است که ارائه خدمات ورزشی به جامعه کارگری عادلانه‌تر، مقرون‌به‌صرفه‌تر و با کیفیت بالاتر دنبال شود.
۷۰۰ مکان ورزشی فعال در سراسر کشور است
چکشیان یادآور شد: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حال حاضر متولی مدیریت ۱۹۲ مجموعه ورزشی کارگری با بیش از ۷۰۰ مکان ورزشی فعال در سراسر کشور است که توسط ۳۱ هیات اجرایی استانی اداره می‌شوند و سیاست‌گذاری‌های کلان آنان در قالب هیئت‌امنای کشوری تعیین می‌شود.
معاون فرهنگی وزارت کار افزود: در بستر این مجموعه‌ها، فدراسیون ورزش کارگری کشور با ۳۲ هیات اجرایی استانی و ۲۸ انجمن ورزشی ملی فعالیت می‌کند که امروز یکی از بزرگ‌ترین و منسجم‌ترین فدراسیون‌های ورزشی ایران به‌شمار می‌آید. این شبکه گسترده، امکان برگزاری رقابت‌ها و جشنواره‌های کارگری در سطوح شهرستانی، استانی، ملی و بین‌المللی را فراهم کرده است.
معاون وزیر کار به تشریح دستاوردهای ۲ سال اخیر پرداخت و گفت: در همین مدت، فدراسیون ورزش کارگری بیش از پنج مسابقه قهرمانی شهرستانی و استانی، هفت رویداد ورزشی همگانی و ۶۰۰ دوره آموزشی تخصصی برگزار کرده و تیم‌های کارگری ایران موفق به کسب ۱۶۳ مدال در ۱۴ رقابت بین‌المللی شده‌اند. یکی از رخدادهای شاخص، صعود ۱۳ بانوی کارگر ایرانی به قله آرارات بود که برای نخستین‌بار در تاریخ ورزش کارگری ایران رقم خورد.
سال گذشته ۹۶ مکان ورزشی کارگری افتتاح شد
وی یکی دیگر از اقدامات محوری وزارت کار را راه‌اندازی سازمان لیگ ورزش کارگری خواند و افزود: تا پیش از این، مسابقات به‌صورت پراکنده برگزار می‌شد اما با تشکیل این سازمان، لیگ‌های منظم در شش رشته ورزشی ایجاد شده‌اند. علاوه بر این، لیگ پیاده‌روی کارگری در بستر اپلیکیشن گام ایران آغاز شد تا پیاده‌روی به‌عنوان یک فعالیت همگانی و سلامت‌محور میان کارگران به جریان مستمر تبدیل شود.
چکشیان با اشاره به توسعه زیرساخت‌ها اضافه کرد: طی ۲ سال گذشته ۹۶ مکان ورزشی کارگری جدید شامل سالن‌های چندمنظوره، استخر، مجموعه بدنسازی و زمین چمن مصنوعی به مجموعه وزارت کار افزوده شده که از این تعداد، ۴۰ مکان ورزشی در سال گذشته و هم‌زمان با دولت چهاردهم افتتاح شده است.
وی ادامه داد: تجربه نشان داده است که اتکای صرف به بودجه دولتی برای توسعه فضاهای ورزشی کافی نیست، از این رو با دستور معاونت، دستورالعمل سرمایه‌گذاری بخش خصوصی در تکمیل و تجهیز مجموعه‌های تفریحی - ورزشی کارگری تدوین و به استان‌ها ابلاغ شد.
به گفته معاون فرهنگی و اجتماعی وزیر کار، در ۶ ماه گذشته ۳۵ طرح سرمایه‌گذاری خصوصی از طرف استان‌های مختلف کشور ارائه شده و مراحل اولیه بررسی در هیئت امنای مجموعه‌های ورزشی در حال انجام است.
معاون فرهنگی اجتماعی وزارت کار از اجرای طرح رتبه‌بندی و درجه‌بندی مجموعه‌های ورزشی کارگری خبر داد و تاکید کرد: در این طرح عملکرد مدیریتی، کیفیت خدمات، امکانات و سطح دسترسی مجموعه‌ها بررسی شده است. نخستین دوره ارزیابی مدیران مجموعه‌ها برگزار و مدیران برتر ورزشی کشور معرفی و دوره‌های توانمندسازی تخصصی برای آنان تشکیل شد.
وی افزود: تدوین سامانه باشگاه مشتریان ورزشی کارگری با هدف شفاف‌سازی خدمات و رصد لحظه‌ای عملکرد مجموعه‌ها نیز رو به اتمام است.
چکشیان در بخش دیگری از سخنان خود به فعال‌سازی مجدد ماده ۱۵۴ قانون کار اشاره کرد و ادامه داد: این قانون کارفرمایان را موظف می‌کند بخشی از درآمد خود را صرف احداث یا حمایت از فضاهای ورزشی کارگری کنند. مبلغ واریزی کارفرمایان که در دهه ۷۰ تنها هزار تومان بود، امروز به ۲۵ هزار تومان افزایش یافته است تا منابع لازم برای احداث مجموعه‌های جدید فراهم شود. با همین سازوکار، در سال گذشته ۴۱ مجموعه نیمه‌تمام به بهره‌برداری رسید که شامل ۸ استخر ورزشی کارگری بود؛ بخش عمده این طرح‌ها سال‌ها متوقف مانده بودند اما با پیگیری مستقیم معاونت، به سرانجام رسیدند.
وی خاطرنشان کرد: اکنون سالانه حدود ۶ میلیون خدمت ورزشی و تفریحی رسمی از سوی مجموعه‌های کارگری وزارتخانه به جامعه هدف ارائه می‌شود و انتظار می‌رود با جذب سرمایه‌گذار و حمایت کارفرمایان این رقم افزایش یابد.
باید از کارفرمایان سلامت‌محور الگوسازی شود
چکشیان نقش رسانه‌ها و تشکل‌های کارگری را در شکل‌دهی گفتمان ورزش کارگری برجسته خواند و اذعان داشت: رسانه‌ها نقش بی‌بدیل در فرهنگ‌سازی و تبدیل ورزش به دغدغه عمومی دارند. اگر کارفرمایان ورزش را نه به‌عنوان هزینه، بلکه به‌عنوان سرمایه‌گذاری در سلامت و بهره‌وری نیروی انسانی ببینند، کشور شاهد تحولی جدی در سلامت سازمانی و نشاط محیط کار خواهد بود.
وی افزود: باید از کارفرمایان سلامت‌محور الگوسازی شود تا به تدریج این نگرش در صنایع و بنگاه‌های اقتصادی فراگیر گردد.
چکشیان از آغاز المپیادهای ورزشی بانوان کارگر و برگزاری مسابقات نمادین فوتسال میان تیم پیشکسوتان دهه ۶۰ و تیم ورزش کارگری در هفته کارگر یاد کرد و آن را اقدامی مؤثر برای جلب توجه افکار عمومی نسبت به ورزش کارگری دانست.
معاون وزیر کار گفت: حمایت رئیس‌جمهور و وزرای کابینه از موفقیت‌های ورزشکاران کارگر در رقابت‌های جهانی و ارسال پیام‌های تبریک به آنان، نشانه‌ای از جایگاه روبه‌رشد این جریان در سطح ملی است.
وی از اجرای اطلس ورزشی کارگری ایران خبر داد که با هدف شناخت نیازهای ورزشی مشاغل مختلف و مناطق کارگری طراحی شده است.
به گفته وی، این اطلس به مدیران استانی کمک می‌کند متناسب با نوع فعالیت‌های کارگری در هر منطقه، امکانات ورزشی مناسب فراهم سازند.
چکشیان ابراز امیدواری کرد: با تقویت شبکه کارفرمایان سلامت‌محور، توسعه همکاری‌های بخش خصوصی، گسترش مسابقات استانی و شهرستانی، راه‌اندازی سامانه جامع ورزش کارگری و تکمیل زیرساخت‌های فدراسیون، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بتواند جریانی پایدار در کشور ایجاد کند که ورزش و سلامت، پایه اصلی بهره‌وری نیروی کار و نشاط اجتماعی شناخته شود.
معاون فرهنگی و اجتماعی وزیر کار گفت: هر اندازه مشارکت کارفرمایان، تشکل‌های کارگری و رسانه‌ها در این مسیر افزایش یابد، سلامت نیروی انسانی و کیفیت تولید ملی ارتقا خواهد یافت. این همان هدفی است که وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با جدیت در دولت چهاردهم دنبال می‌کند تا ورزش کارگری به یکی از ستون‌های پایدار رفاه اجتماعی کشور تبدیل شود.
ارسال نظرات