حضور فعال دانشجویان با ابلاغ آیین‌نامه کار دانشجویی در این نهاد

به گزارش بازارکار از روابط ‌عمومی جهاددانشگاهی، دکتر محمود علیگو معاون فرهنگی جهاددانشگاهی، در آیین اختتامیه نود و سومین گردهمایی معاونان فرهنگی، رؤسای سازمان‌ها و مراکز فرهنگی و مدیران شعب سازمان دانشجویان جهاددانشگاهی که به میزبانی واحد قم برگزار شد، فضای کنونی این نهاد را فرصتی بی‌نظیر برای گسترش فعالیت‌های فرهنگی دانست و بر بهره‌گیری حداکثری از این ظرفیت‌ها تأکید کرد.

وی با اشاره به ابلاغ «آیین‌نامه کار دانشجویی» در جهاددانشگاهی گفت: این آیین‌نامه بستری مناسب برای استفاده از توانمندی دانشجویان در امور فرهنگی نهاد است و می‌تواند به تقویت حضور آنان در عرصه‌های فرهنگی و رسانه‌ای منجر شود.

معاون فرهنگی جهاددانشگاهی با تأکید بر رسالت‌محوری این نهاد اظهار کرد: مسئولیت مدیران فرهنگی بیش از سایر مدیران است و حضور فعال آنان در دانشگاه‌ها ضروری است. بر همین اساس، مدیران فرهنگی جهاددانشگاهی باید در دانشگاه‌های سراسر کشور دارای دفتر و پایگاه فعالیت باشند.

وی با اشاره به اهمیت فعالیت‌های فرهنگی در خوابگاه‌های دانشجویی افزود: اجرای طرح‌های مطالعاتی و برنامه‌های فرهنگی در خوابگاه‌ها نقش مهمی در ارتقای فرهنگ مطالعه و نشاط علمی دانشجویان دارد.

دکتر علیگو در بخش دیگری از این گردهمایی با تأکید بر ضرورت آموزش خبرنگاران دانشجو اظهار کرد: با ابلاغ آیین‌نامه کار دانشجویی، زمینه آموزش خبرنگاران دانشجو فراهم شده است و خبرگزاری ایسنا می‌تواند این طرح را به‌صورت متمرکز مدیریت کند.

وی همچنین بر اهمیت امیدآفرینی در فضای رسانه‌ای و فرهنگی کشور تأکید کرد و گفت: ایسنا، ایکنا و مرکز افکارسنجی ایسپا باید با نگاه مسئله‌محور در استان‌ها به تولید محتوای امیدآفرین بپردازند و راهکارهایی متناسب با چالش‌های فرهنگی هر استان ارائه دهند.

معاون فرهنگی جهاددانشگاهی با اشاره به رسالت تربیت نیروی نخبگانی در دانشگاه‌ها گفت: جهاددانشگاهی نهادی رسالت‌محور است و مأموریت تربیت نیروی مؤمن، متخصص و کارآمد از سوی مقام معظم رهبری بر عهده این نهاد گذاشته شده است.

وی افزود: هم‌افزایی میان برنامه‌های فرهنگی دانشگاه‌ها و جهاددانشگاهی می‌تواند به جلوگیری از هدررفت منابع و افزایش بهره‌وری منجر شود.

چشم‌انداز پنج‌گانه سازمان دانشجویان جهاددانشگاهی

دکتر علیگو در جمع مدیران شعب سازمان دانشجویان به تشریح چشم‌انداز پنج‌گانه این سازمان پرداخت و گفت: این چشم‌انداز شامل پنج محور است؛ توسعه پلتفرم‌ها، نظام مهارت‌های شغلی با ارائه مدارک معادل سابقه کار از سوی سازمان فنی‌وحرفه‌ای، آموزش‌های تخصصی مبتنی بر نرم‌افزارهای کاربردی، گسترش فرهنگ عمومی بر پایه ارزش‌های اسلامی و ایرانی، و نظام جذب و مشارکت دانشجویان در فعالیت‌های اجرایی فرهنگی.

وی با تأکید بر لزوم ارتباط صمیمی مدیران با دانشجویان تصریح کرد: مدیران فرهنگی باید رویکردی مشاورانه و تعاملی با دانشجویان داشته باشند و با شرکت در دوره‌های روان‌شناسی و مهارت ارتباطی، در حل مسائل اجتماعی و فرهنگی آنان نقش‌آفرین باشند.

تأکید بر عدالت‌خواهی و مهدویت در فعالیت‌های فرهنگی

معاون فرهنگی جهاددانشگاهی در ادامه و در حاشیه این گردهمایی، با اشاره به نقش عدالت‌جویی به‌عنوان یکی از عناصر هویتی دانشجویان گفت: روحیه عدالت‌خواهی باید به شبکه مهدویت و مفهوم منجی‌گرایی متصل شود.

وی از برگزاری اولین دوره «جشنواره بین‌المللی مهدویت» در کنار جشنواره ملی مهدویت با همکاری مسجد مقدس جمکران و فعالان حوزه مهدویت خبر داد و افزود: این جشنواره الگویی کلان در ساختار فرهنگی جامعه اسلامی خواهد بود.

دکتر علیگو با بیان اینکه جهاددانشگاهی دارای ۴۵ واحد استانی و ۹ سازمان تخصصی فرهنگی است، گفت: سالانه بیش از ۱۳ هزار رویداد فرهنگی با بیش از ۱۳۰ هزار مخاطب مستقیم در این نهاد برگزار می‌شود و تلاش داریم با بهره‌گیری از همه ظرفیت‌ها، شبکه‌ای منسجم و هم‌افزا در حوزه فرهنگ و مهدویت ایجاد کنیم.

وی در پایان تأکید کرد: هدف‌گذاری تمامی برنامه‌های فرهنگی جهاددانشگاهی باید بر محور جامعه دانشجویی استوار باشد و از ظرفیت و خلاقیت دانشجویان به‌عنوان سرمایه اصلی کشور به بهترین شکل استفاده شود.