تازه ها
ترسیم نقشه راه جهاددانشگاهی برای ۱۴۰۵
از مدیریت واقعبینانه منابع تا تغییر مدلهای کسبوکار و ورود جدی به حوزه اشتغال
در نشست راهبردی رؤسای واحدهای سازمانی جهاددانشگاهی با حضور معاونان این نهاد، مهمترین فرصتها و چالشهای پیشروی جهاددانشگاهی بررسی و بر لزوم مدیریت هدفمند منابع، اتخاذ رویکردی واقعبینانه برای سال ۱۴۰۵، تقویت مأموریتهای مشترک پژوهشی، تغییر مدلهای کسبوکار متناسب با شرایط اقتصادی کشور و ورود جدیتر به حوزه اشتغال تأکید شد.
تأکید بر آمادگی جهاددانشگاهی برای شرایط سال ۱۴۰۵
به گزارش روابطعمومی ستفا ، نشست راهبردی رؤسای واحدهای سازمانی جهاددانشگاهی با محوریت «فرصتها، چالشها و مسیرهای پیشرفت آینده» با حضور دکتر سیدعبدالحمید احمدی معاون پشتیبانی و مدیریت منابع، دکتر زهرا شیخی معاون پژوهش و فناوری، دکتر مهدی باصولی معاون آموزشی، مهندس عباس ناصری معاون هماهنگی و امور مجلس و دکتر حمید صابرفرزام معاون رئیس جهاددانشگاهی و رئیس سازمان تجاریسازی و اشتغال دانشبنیان، بهصورت حضوری و برخط، روز سهشنبه ۲۸ بهمنماه برگزار شد.
در ابتدای این نشست، دکتر احمدی با اشاره به هدف برگزاری این جلسه گفت: هدف اصلی، همفکری و هماندیشی درباره برنامههای جهاددانشگاهی با توجه به شرایط پیشروی کشور است تا بتوانیم آمادگی لازم برای حضور فعال و مؤثر در عرصههای فرهنگی، آموزشی، پژوهشی و فناوری را داشته باشیم.
وی با تأکید بر اهمیت مدیریت منابع و هزینهها افزود: تناسبسازی بین درآمد و هزینه، با توجه به شرایط تورمی کشور، ضرورتی اجتنابناپذیر است و باید با برنامهریزی دقیقتر، از هماکنون تمرکز خود را بر آمادگی برای سال ۱۴۰۵ قرار دهیم.
معاون پشتیبانی و مدیریت منابع جهاددانشگاهی تصریح کرد:در شرایط سخت اقتصادی، عبور از چالشها نیازمند روحیه و عزم جهادی است و این همان سرمایهای است که جهاددانشگاهی همواره بر آن تکیه داشته است.
نگاه واقعبینانه به بودجه و ضرورت رویکرد واحد
دکتر احمدی با اشاره به وضعیت بودجه سال ۱۴۰۵ جهاددانشگاهی گفت:در طول یک سال گذشته تلاش کردیم با برگزاری نشستهای تخصصی و ایجاد فضای گفتوگو با واحدهای سازمانی، با آمادگی و پیشبینی بیشتر وارد سال آینده شویم.
وی ابراز امیدواری کرد با تدبیر مدیران ارشد کشور، شرایط به ثبات نسبی برسد تا زمینه ارائه خدمات مؤثر جهاددانشگاهی در حوزههای مختلف فراهم شود و سال ۱۴۰۵ به سالی پربار برای این نهاد تبدیل شود.
معاون پشتیبانی و مدیریت منابع همچنین بر لزوم اتخاذ یک رویکرد واحد و تفاهمشده متناسب با واقعیتهای درونی جهاددانشگاهی و شرایط کشور تأکید کرد و گفت:
جهاددانشگاهی همواره در پاسخگویی به نیازهای کشور پیشگام بوده و باید این مسئولیت را با قدرت ادامه دهد و تعامل مؤثر خود با بخشهای اجرایی کشور را تقویت کند.
تمرکز بر مأموریتهای مشترک و اقدامات تخصصی پژوهشی
در ادامه این نشست، دکتر زهرا شیخی معاون پژوهش و فناوری جهاددانشگاهی با اشاره به اولویتهای این حوزه برای سال ۱۴۰۵ گفت: ایجاد شبکه کشوری برای اقدامات تخصصی و حرکت هدفمند در مسیر حل چالشهای کشور، از برنامههای اصلی ماست تا بتوانیم خروجیهای وزین و اثرگذار ارائه کنیم.
وی با تأکید بر ضرورت تمرکز بر فعالیتهای تخصصی افزود: با توجه به محدودیتهای مالی و بودجهای، لازم است همه واحدها حول محور مأموریتهای مشخص و مشترک حرکت کنند و از پراکندگی پرهیز شود.
دکتر شیخی همچنین از برنامهریزی برای اجرای مأموریتهای مشترک میان پژوهشکدهها و واحدهای همراستا خبر داد.
تغییر مدلهای کسبوکار؛ ضرورتی اجتنابناپذیر
دکتر مهدی باصولی معاون آموزشی جهاددانشگاهی نیز در این نشست با اشاره به چالشهای ساختاری موجود گفت:
جهاددانشگاهی ناگزیر است در سالهای آینده به سمت تغییر مدلهای کسبوکار حرکت کند و تمرکز بیشتری بر مدلهای B۲B داشته باشد.
وی افزود:
در حال حاضر عمده درآمد جهاددانشگاهی از سه حوزه آموزش، درمان و خدمات تخصصی تأمین میشود و برای پایداری مالی، باید نوع قراردادها، کارفرمایان و تنوع محصولات آموزشی و خدماتی را بازنگری کنیم.
معاون آموزشی توسعه زیرساختهای آموزشی در سراسر کشور را یکی از راهکارهای مهم برای عبور از چالشهای موجود دانست.
مولدسازی داراییها و توجه به معیشت اعضا
در بخش دیگری از نشست، مهندس عباس ناصری معاون هماهنگی و امور مجلس جهاددانشگاهی، گزارشی از پیگیریهای بودجهای این نهاد در مجلس ارائه کرد و گفت:
در کلیت بودجه سال ۱۴۰۵ جهاددانشگاهی اتفاقات مثبتی رخ داده است، اما همچنان با چالشهایی در سطح واحدهای سازمانی مواجه هستیم که نیازمند برنامهریزی اساسی است.
وی با اشاره به اهمیت مولدسازی سرمایهها افزود: در کنار برنامههای توسعهای، توجه به معیشت و رضایتمندی اعضای جهاددانشگاهی باید در اولویت مدیران قرار گیرد.
تأکید بر بهرهگیری از فرصتهای نو و ورود جدی به حوزه اشتغال
در ادامه، دکتر حمید صابرفرزام معاون رئیس جهاددانشگاهی و رئیس سازمان تجاریسازی و اشتغال دانشبنیان این نهاد گفت:نیازهای دولت، بخش خصوصی و مردم از بین نرفته، بلکه تغییر کرده است و همین تغییر نیازها، فرصتهای تازهای را پیشروی جهاددانشگاهی قرار میدهد که باید بهدرستی از آنها استفاده کنیم.
وی تقویت ساختارهای سازمان تجاریسازی و اشتغال دانشبنیان در سطح واحدهای سازمانی سراسر کشور و توجه جدی به موضوع شرکتداری در جهاددانشگاهی را از محورهای مهم برنامههای پیشرو عنوان کرد.
در پایان این نشست، رؤسای واحدهای سازمانی جهاددانشگاهی که بهصورت حضوری و برخط در جلسه حضور داشتند، دیدگاهها، دغدغهها و پیشنهادهای خود را مطرح کردند و مدیران ارشد جهاددانشگاهی به پرسشها و مسائل مطرحشده پاسخ دادند.
ارسال نظرات