بنیانگذار اطلاع رسانی نوین اشتغال در ایران

تازه ها

کد خبر : ۱۷۷۲۷۹

بهزیستی از ایجاد ۴۴ هزار شغل برای مددجویان خبر داد؛ خدمات در صدر فرصت‌های شغلی

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با صدور حکمی و بنا به پیشنهاد رئیس سازمان بهزیستی کشور، سرپرست صندوق حمایت از فرصت‌های شغلی افراد دارای معلولیت را منصوب کرد و بر اجرای دقیق وظایف مندرج در اساسنامه این صندوق و توسعه فعالیت‌های آن تأکید کرد.
رئیس مرکز توسعه کارآفرینی، اشتغال و توانمندسازی سازمان بهزیستی کشور از ایجاد بیش از ۴۴ هزار فرصت شغلی برای مددجویان خبر داد و گفت: بخش خدمات با سهم ۴۸ درصدی بیشترین فرصت‌های شغلی ایجاد شده برای افراد دارای معلولیت و سایر گروه‌های هدف را به خود اختصاص داده است.
دوشنبه ۱۸ خرداد ۱۴۰۵ - ۱۹:۲۱

به گزارش بازارکار به نقل از روابط عمومی و امور بین‌الملل سازمان بهزیستی کشور، آرزو ذکایی‌فر با اشاره به نقش اشتغال در توانمندسازی مددجویان اظهار کرد: سازمان بهزیستی به‌عنوان یکی از مهم‌ترین نهاد‌های حمایتی کشور، مسئولیت ارائه خدمات حمایتی، توانبخشی، توانمندسازی و پیشگیری از آسیب‌های اجتماعی را بر عهده دارد. با توجه به گستردگی جامعه هدف، تأمین منابع مالی پایدار نقش مهمی در ارتقای کیفیت و کمیت خدمات ایفا می‌کند.

وی اشتغال را یکی از مهم‌ترین مؤلفه‌های توانمندسازی اقتصادی و اجتماعی مددجویان دانست و افزود: ایجاد فرصت‌های شغلی پایدار برای افراد تحت حمایت، علاوه بر تأمین بخشی از نیاز‌های معیشتی آنان، موجب افزایش عزت‌نفس، استقلال فردی، سلامت روان و مشارکت اجتماعی می‌شود. اشتغال می‌تواند چرخه وابستگی به مستمری را کاهش داده و مددجویان را به افرادی فعال و مولد در جامعه تبدیل کند.

رئیس مرکز توسعه کارآفرینی، اشتغال و توانمندسازی سازمان بهزیستی کشور ادامه داد: اشتغال افراد دارای معلولیت، زنان سرپرست خانوار، معتادان بهبودیافته و دیگر گروه‌های هدف علاوه بر تقویت بنیان اقتصادی خانواده‌ها، در افزایش امید به زندگی، کاهش آسیب‌های اجتماعی و تقویت سرمایه اجتماعی نیز نقش مؤثری دارد. همچنین با افزایش اشتغال پایدار، فشار بر منابع حمایتی و مستمری‌ها کاهش یافته و امکان ارائه خدمات بهتر به افراد دارای معلولیت شدید و گروه‌های نیازمندتر فراهم می‌شود.

ذکایی‌فر با تأکید بر اینکه توانمندسازی شغلی صرفاً با پرداخت تسهیلات مالی محقق نمی‌شود، گفت: آموزش مهارت‌های حرفه‌ای، مشاوره‌های شغلی، تقویت مهارت‌های کسب‌وکار و ایجاد ارتباط مؤثر با بازار کار باید همزمان دنبال شود. ایجاد شبکه‌های حمایتی، حمایت پس از اشتغال و مشارکت بخش خصوصی نیز از عوامل مهم در موفقیت این روند است.

وی با اشاره به عملکرد اشتغال‌زایی سازمان بهزیستی در سال گذشته افزود: با وجود تعیین تعهد ایجاد ۴۰ هزار شغل برای سازمان در سامانه اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در نهایت ۴۴ هزار و ۵۴۲ فرصت شغلی برای مددجویان ایجاد شد که از این تعداد ۵۴ درصد مربوط به بانوان و ۴۶ درصد مربوط به آقایان بوده است.

به گفته رئیس مرکز توسعه کارآفرینی، اشتغال و توانمندسازی سازمان بهزیستی، بیشترین فرصت‌های شغلی ایجاد شده بر اساس ظرفیت‌های محلی و بررسی زنجیره فروش محصولات در حوزه خدمات با سهم ۴۸ درصد بوده و پس از آن بخش‌های کشاورزی و دامپروری با ۳۰ درصد و حوزه صنعت با ۲۲ درصد قرار دارند. همچنین در حال حاضر بیش از ۵۳ هزار نفر از مشوق‌های بیمه‌ای شامل خویش‌فرمایی، کارفرمایی و یارانه دستمزد بهره‌مند هستند.

ذکایی‌فر با اشاره به منابع مالی اختصاص یافته برای ایجاد اشتغال گفت: در سال گذشته ۱۲.۷ همت تسهیلات تکلیفی به سازمان بهزیستی اختصاص یافت که بخشی از آن با همکاری بانک‌های عامل جذب و در مسیر ایجاد فرصت‌های شغلی برای مددجویان هزینه شد.

وی افزود: بر اساس قوانین بالادستی از جمله ماده ۵۲ قانون احکام دائمی و تعیین سهم دستگاه‌های حمایتی در تسهیلات تکلیفی، در سال جاری سهم سازمان بهزیستی از این منابع افزایش چشمگیری خواهد داشت که می‌تواند به افزایش فرصت‌های شغلی برای جامعه هدف منجر شود.

رئیس مرکز توسعه کارآفرینی، اشتغال و توانمندسازی سازمان بهزیستی کشور تأکید کرد: افزایش منابع حمایتی در صورت همراهی با برنامه‌ریزی دقیق و نظارت مؤثر، می‌تواند زمینه ایجاد ده‌ها هزار فرصت شغلی جدید برای افراد دارای معلولیت و سایر مددجویان را فراهم کرده و گامی مهم در جهت ارتقای رفاه اجتماعی، توانمندسازی اقتصادی و کاهش آسیب‌های اجتماعی باشد.

ارسال نظرات

captcha