اعلام تعرفههای جدید فعالیت دفاترمشاوره شغلی و کاریابی غیردولتی در استان یزد
به گزارش بازارکار به نقل از روابط عمومی ادارهکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان یزد، فاطمه نیکجو با تشریح دستورالعمل جدید وزارت متبوع اظهار داشت: بر اساس ضوابط ابلاغی، حقالزحمه بهکارگیری کارجویان در قراردادهای یکساله و بیشتر، معادل «یک ماه حقوق مصوب یا پرداختی» از سوی کارفرما تعیین شده است که سهم پرداختی کارجو حداکثر ۳۰ درصد حقوق ماهانه بوده و مابقی تا سقف یک ماه حقوق، بر عهده کارفرما خواهد بود.
وی با تبیین جزئیات هزینههای جانبی افزود: هزینه ثبتنام کارجویان در سامانه «جستوجوی شغل» توسط دفاتر کاریابی ۴۰۰ هزار تومان مقرر شده است؛ با این حال، چنانچه کارجویان بهصورت مستقیم اقدام به ثبتنام در سامانه مذکور نمایند، این خدمت رایگان خواهد بود.
نیکجو همچنین تصریح کرد: دفاتر کاریابی مجاز هستند در صورت درخواست و موافقت کارجو، مبالغ یک میلیون و ۳۰۰ هزار تومان بابت «مشاوره شغلی و استعدادسنجی» و ۵۰۰ هزار تومان جهت «تنظیم کارنامه حرفهای» دریافت کنند؛ لازم به ذکر است در صورت منجر شدن فرآیند به اشتغال، مبالغ مذکور از حقالزحمه نهایی بهکارگیری کسر خواهد شد.
مدیر کارآفرینی و اشتغال استان یزد در خصوص قراردادهای کوتاهمدت خاطرنشان کرد: در قراردادهای کمتر از یک سال، حقالزحمه به نسبت مدت اشتغال محاسبه میشود. همچنین برای اشتغال کمتر از یک ماه (به استثنای مشاغل روزمزد)، دفاتر حق دریافت هیچگونه وجهی را ندارند. در حوزه مشاغل روزمزد نظیر فعالیتهای ساختمانی نیز، تعرفه دریافتی معادل ۸ درصد دستمزد روزانه کارجو تعیین شده است.
این مقام مسئول با تأکید بر لزوم شفافیت مالی در این دفاتر گفت: در صورت ترک کار ارادی از سوی کارجو، حقالزحمه به نسبت مدت زمان اشتغال محاسبه میگردد. ضمناً تمامی دفاتر موظف به صدور رسید برای خدمات و نصب تعرفههای مصوب در معرض دید مراجعان هستند.
نیکجو در پایان هشدار داد: دریافت هرگونه وجه مازاد بر تعرفههای ابلاغی تخلف محسوب شده و با واحدهای خاطی وفق مقررات قانونی برخورد قاطع صورت خواهد گرفت.
ارسال نظرات