۷۸ درصد مهارت‌آموزان بهزیستی زن هستند؛ آموزش ۱۱ هزار نفر برای ورود به بازار کار

به گزارش بازارکار به نقل از روابط عمومی و امور بین‌الملل سازمان بهزیستی کشور، آرزو ذکایی‌فر با اشاره به اجرای سیاست‌های تحولی سازمان بهزیستی با هدف حرکت از رویکرد حمایت صرف به سمت توانمندسازی پایدار اظهار کرد: در سال ۱۴۰۴ در مجموع ۱۱ هزار و ۱۳۶ نفر از افراد جامعه هدف بهزیستی با گذراندن دوره‌های تخصصی مهارتی در مراکز دولتی و غیردولتی وابسته به سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور موفق به دریافت گواهینامه مهارتی شده‌اند.

وی افزود: این اقدام با هدف ارتقای توانمندی‌های اقتصادی جامعه هدف و آموزش مهارت‌های کاربردی متناسب با نیاز‌های روز بازار کار انجام شده است. بر اساس آمارها، ۷۸ درصد از مهارت‌آموزان زن و ۲۲ درصد مرد بوده‌اند.

به گفته رئیس مرکز توسعه کارآفرینی، اشتغال و توانمندسازی سازمان بهزیستی، در میان گروه‌های بهره‌مند از این آموزش‌ها، افراد دارای معلولیت با ۴۴ درصد، زنان سرپرست خانوار و فرزندان آنان با ۳۴ درصد و دختران آسیب‌دیده اجتماعی با ۱۳ درصد بیشترین سهم را داشته‌اند.

ذکایی‌فر با اشاره به همکاری مشترک سازمان بهزیستی و سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور در اجرای این برنامه گفت: دوره‌های مهارتی ارائه شده بر حوزه‌هایی متمرکز بوده که ظرفیت بالایی برای ایجاد درآمد پایدار و اشتغال زودبازده دارند. از جمله این رشته‌ها می‌توان به صنایع دستی، فناوری اطلاعات و کامپیوتر، خدمات فنی، آرایشگری و زیبایی، نصب و راه‌اندازی پنل‌های خورشیدی، حسابداری و مشاغل خانگی اشاره کرد.

وی صدور گواهینامه‌های معتبر از سوی سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور را یکی از عوامل مهم تسهیل ورود مهارت‌آموزان به بازار کار دانست و تأکید کرد: این گواهینامه‌ها زمینه حضور افراد آموزش‌دیده در بازار کار رسمی و توسعه فرصت‌های اشتغال برای آنان را فراهم می‌کند.

رئیس مرکز توسعه کارآفرینی، اشتغال و توانمندسازی سازمان بهزیستی با تأکید بر تغییر رویکرد این سازمان در حوزه خدمات حمایتی گفت: توانمندسازی اقتصادی پایدار جامعه هدف، محور اصلی سیاست‌های سازمان بهزیستی است و تلاش شده با توسعه آموزش‌های مهارتی، زمینه کاهش وابستگی مددجویان به حمایت‌های مالی و افزایش مشارکت آنان در چرخه تولید و اقتصاد کشور فراهم شود.

ذکایی‌فر در پایان با قدردانی از همکاری سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور خاطرنشان کرد: توسعه همکاری‌های بین‌سازمانی در حوزه مهارت‌آموزی می‌تواند نقش مهمی در افزایش تعداد افراد آموزش‌دیده و اشتغال پایدار آنان در سال‌های آینده ایفا کند.