تحول جایگاه شغلی مهندسان تراشه با هوش مصنوعی

به گزارش بازارکار به نقل از سیناپرس، همزمان با اوج‌گیری تقاضای جهانی برای فناوری‌های هوش مصنوعی شرکت‌های تراشه‌سازی کره جنوبی یعنی Samsung Electronics و SK Hynix نه تنها به ستاره‌های بازار سرمایه این کشور تبدیل شده‌اند بلکه کارکنان آنها نیز اکنون در زمره مطلوب‌ترین گزینه‌ها در بازار ازدواج و اشتغال کره جنوبی قرار گرفته‌اند.

کارشناسان و مؤسسات همسریابی در کره جنوبی می‌گویند افزایش چشمگیر سودآوری شرکت‌های نیمه‌رسانا به لطف رونق هوش مصنوعی جایگاه اجتماعی کارکنان این دو شرکت را به سطح مشاغل ممتاز مانند پزشکان، وکلا و دندان‌پزشکان رسانده است.

کارکنان سامسونگ و SK Hynix در رده A+ بازار ازدواج

سون دونگ-گیو، مدیرعامل موسسه همسریابی Bien Aller اعلام کرد که جایگاه کارکنان سامسونگ و SK Hynix در سال‌های اخیر به‌طور محسوسی ارتقا یافته است.

به گفته او اگر در گذشته کارکنان این شرکت‌ها در دسته افراد «A» یا «B+» قرار می‌گرفتند اکنون به سطح «A+» رسیده‌اند؛ رتبه‌ای که معمولا به پزشکان، وکلا، متخصصان پردرآمد و افراد متعلق به خانواده‌های بسیار ثروتمند اختصاص داشت.

لی سونگ-می، مشاور یکی دیگر از موسسات همسریابی کره جنوبی نیز تایید کرد که هرچند حرفه‌هایی مانند پزشکی و حقوق همچنان از محبوبیت بالایی برخوردارند، اما معرفی یک کارمند SK Hynix به متقاضیان ازدواج اغلب با واکنش‌های تحسین‌آمیز همراه است.

پاداش‌های نجومی در سایه رونق هوش مصنوعی

رشد انفجاری بازار هوش مصنوعی موجب افزایش تقاضا برای تراشه‌های حافظه تولیدی سامسونگ و SK Hynix شده و سود و ارزش سهام این شرکت‌ها را به سطوح بی‌سابقه‌ای رسانده است.

در همین راستا SK Hynix سال گذشته ساختار پرداخت پاداش‌های خود را اصلاح کرد. همچنین سامسونگ ماه گذشته با اتحادیه کارکنان خود به توافقی دست یافت که بر اساس آن برخی کارکنان بخش تراشه این شرکت پاداش عملکردی تا حدود ۶۳۰ میلیون وون (معادل حدود ۴۱۶ هزار دلار) دریافت خواهند کرد.

این رقم در حالی پرداخت می‌شود که میانگین درآمد سالانه کارگران کره جنوبی در سال ۲۰۲۴ حدود ۴۵ میلیون وون، معادل نزدیک به ۳۰ هزار دلار بوده است.

در تحولی نمادین، SK Hynix نیز اخیرا از نظر ارزش بازار از سامسونگ پیشی گرفت و به باارزش‌ترین شرکت بورسی کره جنوبی تبدیل شد؛ موضوعی که اهمیت فزاینده صنعت نیمه‌رسانا در اقتصاد این کشور را نشان می‌دهد.

تغییر مسیر شغلی جوانان کره‌ای

رونق صنعت تراشه تنها به بازار کار محدود نشده و مسیر‌های تحصیلی دانش‌آموزان و دانشجویان کره جنوبی را نیز دستخوش تغییر کرده است. در حالی که برای دهه‌ها رشته‌های پزشکی و حقوق محبوب‌ترین انتخاب دانش‌آموزان ممتاز کره‌ای بودند اکنون بسیاری از جوانان به دنبال ورود به صنایع نیمه‌رسانا هستند.

برخی از مشاغل کارخانه‌های تولید تراشه حتی تنها به مدرک دیپلم نیاز دارند و همین مسئله باعث افزایش استقبال از مدارس فنی و حرفه‌ای شده است.

جونگ سونگ چان، دانش‌آموز ۱۹ ساله دبیرستان فنی Pyeongtaek Meister که موفق به دریافت پیشنهاد شغلی از سامسونگ به عنوان مهندس تاسیسات تراشه شده است می‌گوید بسیاری از دوستانش به موقعیت او حسادت می‌کنند.

او معتقد است با توجه به دشواری یافتن شغل مناسب پس از فارغ‌التحصیلی دانشگاه ورود مستقیم به صنعت نیمه‌رسانا برای بسیاری از جوانان گزینه‌ای جذاب‌تر شده است.

رقابت شدید برای ورود به غول‌های تراشه‌سازی

پارک جون یونگ، کارمند سابق سامسونگ و مشاور فعلی شغلی دانشجویان می‌گوید رقابت برای استخدام در سامسونگ و SK Hynix به شدت افزایش یافته است.

به گفته او این رقابت اکنون تا حدی شبیه رقابت فشرده ورود به دانشگاه‌های برتر کره جنوبی شده است.

در همین راستا برخی موسسات آموزشی خصوصی حتی دوره‌های تخصصی آمادگی مصاحبه شغلی برای متقاضیان استخدام در سامسونگ و SK Hynix برگزار می‌کنند.

افزایش محبوبیت رشته‌های مهندسی نیمه‌رسانا

دانشگاه‌ها نیز از این موج جدید بی‌نصیب نمانده‌اند. رشته مهندسی نیمه‌رسانا که در سال ۲۰۲۱ توسط Korea University با همکاری SK Hynix راه‌اندازی شد امسال بالاترین سطح رقابت و امتیاز پذیرش تاریخ خود را تجربه کرد.

کو بون هو، دانشجوی سال اول این رشته می‌گوید اشتغال در صنعت تراشه نسبت به بسیاری از مشاغل دیگر آینده مطمئن‌تری دارد و از این بابت احساس امنیت شغلی بیشتری می‌کند.

صنعتی حیاتی برای اقتصاد کره جنوبی

اهمیت صنعت نیمه‌رسانا برای اقتصاد کره جنوبی بسیار بالاست. بر اساس آمار‌ها بیش از ۴۰ درصد صادرات این کشور به محصولات مرتبط با تراشه و نیمه‌رسانا اختصاص دارد.

لی هیونگ مین، استاد دانشکده مهندسی نیمه‌رسانای دانشگاه کره معتقد است این صنعت اکنون جایگاهی را به دست آورده که متناسب با نقش واقعی آن در اقتصاد کشور است.

کارشناسان معتقدند رونق کنونی صنعت تراشه به این زودی‌ها پایان نخواهد یافت. به گفته فعالان حوزه استخدام و مشاوره ازدواج بسیاری انتظار دارند چرخه رشد و شکوفایی صنعت نیمه‌رسانا دست‌کم دو تا سه سال آینده نیز ادامه داشته باشد.

به نقل از برنا، این در حالی است که نگرانی درباره امنیت شغلی در کره جنوبی رو به افزایش است و نرخ بیکاری جوانان ۱۵ تا ۲۹ ساله این کشور در سال ۲۰۲۵ به ۶.۱ درصد رسیده که نسبت به سال قبل ۰.۲ واحد درصد افزایش نشان می‌دهد.

در چنین شرایطی اشتغال در شرکت‌های بزرگ تراشه‌سازی بیش از هر زمان دیگری به نمادی از ثبات مالی، درآمد بالا و اعتبار اجتماعی در کره جنوبی تبدیل شده است.