اوراکل ۲۱ هزار نیروی انسانی خود را تعدیل کرد

این امر، یعنی کاهش و تعدیل ۱۳ درصد در کارکنان در حالی رخ می‌دهد که این غول رایانش ابری همچنان به بازسازی ساختار کسب‌وکار خود ادامه می‌دهد؛ فرایندی که بخشی از آن تحت‌تأثیر پذیرش هوش مصنوعی در سراسر عملیات شرکت بوده است.

این گزارش نشان می‌دهد اوراکل* در سال مالی ۲۰۲۶ مبلغ ۱.۸۴ میلیارد دلار را صرف پرداخت‌های پایان کار و سایر هزینه‌های خروج کارکنان مرتبط با فعالیت‌های بازسازی کرده است؛ رقمی که به طور قابل‌توجهی بالاتر از ۳۷۴ میلیون دلار هزینه‌شده در سال مالی قبل است.

این شرکت همچنین در گزارش خود اعلام کرد که تعدیلات نیروی انسانی در واکنش به عوامل مختلفی انجام شده است، از جمله تغییرات مدیریتی و محصول، مسائل عملکردی، تغییرات راهبردی و همچنین ادغام‌ها و تملک‌ها. این کاهش نیروی انسانی پس از انتشار چندین گزارش در اوایل سال جاری میلادی درباره تعدیل هزاران نفر در اوراکل رخ می‌دهد. این شرکت به درخواست رویترز برای اظهارنظر پاسخی نداد.

نگرانی‌ها درباره ازدست‌رفتن مشاغل به دلیل اختلال ناشی از هوش مصنوعی به‌سرعت در حال افزایش است؛ به‌طوری که طبق داده‌های وب‌سایت Layoffs.fyi که اخراج‌های گسترده در صنعت فناوری را رصد می‌کند، تاکنون در سال جاری ۱۹۶ شرکت فناوری نزدیک به ۱۲۰هزار نفر را تعدیل کرده‌اند.

اوراکل که سال‌ها به‌عنوان بازیگری کوچک‌تر در صنعت رایانش ابری شناخته می‌شد، در ماه‌های اخیر قرارداد‌های عظیم دیتاسنتر با OpenAI و متا امضا کرده است تا رقابت خود را با رقبایی مانند آمازون و مایکروسافت جدی‌تر دنبال کند.

بااین‌حال، برخلاف این غول‌های فناوری که هزینه‌های سنگین خود را از طریق جریان‌های نقدی قابل‌توجه تأمین می‌کنند، اوراکل ناچار به مصرف نقدینگی و انتشار بدهی شده است. سهام این شرکت نیز حدود ۱۰ درصد در سال جاری کاهش یافته است.

اوراکل اوایل ماه جاری میلادی اعلام کرد که انتظار دارد هزینه سرمایه‌ای خالص آن در سال مالی جاری حدود ۷۰ میلیارد دلار باشد. برای تأمین این منابع، این شرکت قصد دارد ۴۰ میلیارد دلار دیگر از طریق بدهی و سهام جذب کند که شامل انتشار سهام ۲۰ میلیارددلاری است که پیش‌تر اعلام شده بود.
*شرکت اوراکل غول دنیای فناوری است که با تمرکز بر مدیریت پایگاه‌داده (DBMS)، خدمات ابری و نرم‌افزارهای سازمانی، زیرساخت‌های دیجیتال جهان را مدیریت می‌کند.