تازه ها
توسعه اشتغال دانشبنیان با دو راهبرد طرحهای توجیهپذیر و قبول خطر سرمایهگذاری
مدیر مرکز رشد گرمسار با تاکید بر اینکه ایجاد اشتغال تخصصی مهمترین عامل جلوگیری از مهاجرت نخبگان است، گفت: توسعه اقتصاد دانشبنیان نیازمند تقویت سرمایهگذاری خطرپذیر، افزایش همکاری صنعت و دانشگاه و تغییر نگاه صنایع سنتی به فناوریهای نو است.
به گزارش بازارکار، محمد شارق در گفتوگو با خبرنگار ایرنا، بیان کرد: هدف از حمایت شرکتهای دانشبنیان تنها افزایش تعداد واحدهای فناور نیست، بلکه ایجاد فرصتهای شغلی پایدار و با ارزش افزوده بالا برای نیروهای متخصص است تا فارغالتحصیلان دانشگاهی بتوانند در زادگاه خود مشغول به کار شوند.
وی افزود: سال گذشته شرکتهای مستقر در مرکز رشد گرمسار بیش از ۲۵۰ فرصت شغلی مستقیم و غیرمستقیم ایجاد کردند و برنامهریزیها بر افزایش این ظرفیت از طریق توسعه فعالیت شرکتهای فناور و ورود ایدههای جدید به بازار متمرکز است.
سرمایهگذار به دنبال طرحهای سودآور است
مدیر مرکز رشد گرمسار با بیان اینکه جذب سرمایهگذار بدون وجود طرحهای اقتصادی موفق امکانپذیر نیست، گفت: نخست باید پروژههایی تعریف شود که از توجیه اقتصادی برخوردار باشند و بتوانند بازدهی مناسبی ایجاد کنند، سپس سرمایهگذاران بخش خصوصی برای مشارکت در این طرحها ترغیب خواهند شد.
وی ادامه داد: مشوقهای مالی، معافیتهای قانونی و کاهش خطر سرمایهگذاری از ابزارهای موثر برای جذب سرمایه است، اما مهمتر از همه، ایجاد طرحهای شفاف، سودآور و مبتنی بر نیاز بازار است؛ زیرا سرمایهگذار زمانی وارد میدان میشود که آینده اقتصادی یک طرح قابل پیشبینی باشد.
وی اضافه کرد: تحقق شعار سال نیز تنها با حمایت مالی از شرکتها محقق نخواهد شد، باید زمینه تبدیل دانش به ثروت، افزایش تولید، توسعه صادرات محصولات فناورانه و گسترش اقتصاد دانشبنیان فراهم شود.
تغییر نگرش صنایع به فناوری ضرورتی اجتنابناپذیر
شارق با اشاره به چالشهای توسعه شرکتهای دانشبنیان در این شهرستان گفت: کمبود سرمایه خطرپذیر، ارتباط نهچندان موثر میان صنعت و دانشگاه و ضعف فرهنگ استفاده از فناوریهای نو در برخی صنایع سنتی از مهمترین موانع رشد این بخش است.
وی افزود: صنایع بزرگ گرمسار از ظرفیت بالایی برای بهرهگیری از فناوریهای نو برخوردارند، اما استفاده از فناوریهایی مانند هوش مصنوعی، اینترنت اشیا و تحلیل داده هنوز در بسیاری از واحدهای تولیدی محدود است و توسعه این فناوریها میتواند تحول چشمگیری در افزایش بهرهوری و رقابتپذیری صنایع ایجاد کند.
مدیر مرکز رشد گرمسار تاکید کرد: نخبگان با وعده و شعار در شهر خود ماندگار نمیشوند، زمانی انگیزه فعالیت پیدا میکنند که فرصت شغلی مناسب، درآمد پایدار و امکان رشد حرفهای در اختیار آنان قرار گیرد. مرکز رشد گرمسار نیز تلاش دارد با ایجاد بستر مناسب برای شکلگیری و توسعه شرکتهای فناور، زمینه شکوفایی استعدادهای جوان و کاهش مهاجرت نیروهای متخصص را فراهم کند.
ل.ق
ارسال نظرات