سازمان بین‌المللی کار و کمیسیون اروپا دستور کار استراتژیک جدیدی را تعیین کردند

سازمان بین‌المللی کار و کمیسیون اروپا در هفدهمین نشست سطح بالای خود، مشارکت استراتژیک خود را مجدداً مورد تاکید قرار داده و توافق کردند که همکاری خود را در زمینه‌های مربوط به عدالت اجتماعی، کار شایسته و مشاغل باکیفیت، تعمیق بخشند.

سازمان بین‌المللی کار (ILO) و کمیسیون اروپا (EC) توافق کردند که همکاری خود را برای کمک به اطمینان از اینکه تحولات بزرگ جهانی منجر به ایجاد مشاغل بیشتر و بهتر، نهاد‌های بازار کار قوی‌تر و همچنین انسجام اجتماعی بیشتر می‌شود، تقویت نمایند.

سازمان بین‌المللی کار و کمیسیون در زمان تشدید تنش‌های ژئوپلیتیکی، تغییرات جمعیتی، تغییرات اقلیمی و تحول سریع فناوری، تعهد مشترک خود به چندجانبه‌گرایی، استاندارد‌های بین‌المللی کار و کار شایسته را مجدداً مورد تاکید قرار دادند. آنها همچنین مجموعه‌ای از اولویت‌های استراتژیک را برای هدایت مرحله بعدی مشارکت اتحادیه اروپا و سازمان بین المللی کار مشخص کردند.

هفدهمین نشست سطح بالای این دو نهاد بین المللی به ریاست مشترک گیلبرت اف. هونگبو، مدیرکل سازمان بین‌المللی کار، و روکسانا مینزاتو، معاون اجرایی رئیس جمهور در امور حقوق اجتماعی و مهارت‌ها، مشاغل باکیفیت و آمادگی در کمیسیون اروپا، برگزار شد. این نشست نمایندگان ارشد هر دو نهاد را گردهم آورد تا با تکیه بر تجربیات مشترک بین کمیسیون اروپا و سازمان بین‌المللی کار، به دنبال دستور کار جدیدی باشد که بتواند به چالش‌های جهانی امروز پاسخ دهد.

مدیرکل سازمان بین‌المللی کار در این نشست گفت: «کمیسیون اروپا شریکی کلیدی برای پیشبرد عدالت اجتماعی در داخل و خارج از اتحادیه اروپا است. همزمان با تحولات عمیق دنیای کار، مشارکت ما باید به گونه‌ای باشد که ارزش‌های مشترک را تبدیل به اقدامات ملموسی نماییم که دسترسی به کار شایسته را گسترش داده، گذار عادلانه را ارتقاء داده، از کارگران محافظت کرده و شرکت‌های پایدار را نیز مورد حمایت و پشتیبانی قرار دهد. من مشتاقانه منتظر فصل بعدی همکاری خود هستم که بر اساس تعهد مشترک ما به شمول، گفتگوی اجتماعی و احترام به حقوق بنیادین کار استوار شده است.

معاون اجرایی رئیس کمیسیون نیز در این نشست گفت: «در یک زمینه چندجانبه که به طور فزاینده‌ای چالش‌برانگیز است، همکاری بین اتحادیه اروپا و سازمان بین‌المللی کار بیش از هر زمان دیگری اهمیت دارد. عدالت اجتماعی، کار شایسته و حقوق بنیادین کار، اصول اختیاری نیستند. آنها پایه و اساس جوامع مقاوم و رقابتی هستند. با وجود این همه تحول که در اطراف ما رخ داده است، از هوش مصنوعی گرفته تا تغییرات در زنجیره‌های تأمین جهانی، باید در کنار هم به گونه‌ای عمل کنیم که مطمئن شویم این تغییرات برای مردم موثر خواهند بود و نتیجه عکس نخواهند داشت. این گذار دوگانه، باید یک گذار عادلانه توام با مشاغل باکیفیت، گفتگوی اجتماعی قوی، نهاد‌های مؤثر بازار کار و کار شایسته برای همه باشد».

این گفتگوی استراتژیک بر اساس نتایج برگرفته از سه میزگردی است که قبل از این نشست سطح بالا برگزار شده و اولویت‌های مشخصی را برای همکاری‌های آینده اتحادیه اروپا و سازمان بین‌المللی کار مشخص کرده است. میزگرد "مشاغل باکیفیت و هوش مصنوعی" تأکید کرده است که حاکمیت هوش مصنوعی در دنیای کار باید انسان‌محور باشد و حفظ و ایجاد مشاغل شایسته را مورد حمایت قرار دهد. این بحث‌ها بر اهمیت همکاری بین‌المللی در زمینه حاکمیت هوش مصنوعی، توسعه مهارت‌ها و نهاد‌های بازار کار که قادر به مدیریت عادلانه تغییرات فناوری می‌باشند، تاکید نموده است.

در مورد تجارت و کار شایسته، شرکت‌کنندگان مجدداً تاکید کردند که تجارتی که از استاندارد‌های بین‌المللی کار حمایت می‌کند، می‌تواند به شرایط کاری بهتر و توسعه اقتصادی پایدار کمک کند. آنها همچنین بر ارزش همسوسازی ابزار‌های تجارت و سرمایه‌گذاری اتحادیه اروپا با اختیارات هنجاری سازمان بین‌المللی کار تاکید کرده و اهمیت ساختار سه‌جانبه و تخصص فنی آن برای تقویت حقوق کار در زنجیره‌های تأمین و حمایت از اجرای مؤثر توسط کشور‌های شریک را خاطر نشان ساختند.

میزگرد سوم، در مورد مشارکت‌های بین‌المللی بود که مزیت نسبی همکاری نزدیک‌تر اتحادیه اروپا و سازمان بین‌المللی کار در خصوص پرداختن به چالش‌های توسعه جهانی را مورد بحث قرار داده است. در این میزگرد، شرکت‌کنندگان به پتانسیل ترکیب بهتر ابزار‌های مالی و سیاسی اتحادیه اروپا با وظایف هنجاری و رویکرد سه‌جانبه سازمان بین‌المللی کار برای ارائه سود اجتماعی بیشتر از طریق کار شایسته، حمایت اجتماعی، مهارت‌ها، گذار عادلانه و بازار‌های کار انعطاف‌پذیر اشاره کرده‌اند.

نشست حاضر ضمن تاکید بر اهمیت پایدار مشارکت اتحادیه اروپا و سازمان بین‌المللی کار در پرداختن به چالش‌های بازار کار جهانی، اعتقاد مشترک شرکا مبنی بر ضرورت همکاری چندجانبه به منظور ایجاد اقتصاد‌های فراگیرتر، انعطاف‌پذیرتر و پایدارتر را مجدداً مورد تاکید قرار داده است.

منبع خبر

https://www.ilo.org/resource/news/international-labour-organization-and-european-commission-set-renewed

۰