«نیروی کار»؛ اصلی‌ترین محرک توسعه و راهکار عبور از چالش‌های اشتغال در زنجان

به گزارش بازارکار به نقل از ایرنا ، سعید محمدی، کارآفرین نمونه کشور، در نشست با فعالان اقتصادی استان زنجان که در اتاق بازرگانی برگزار شد، با اشاره به ضرورت توجه ویژه به ظرفیت‌های انسانی، تصریح کرد که ارزشمندترین دارایی این استان، فراتر از زیرساخت‌های فیزیکی، نیروی کار سخت‌کوش و استعداد‌های بومی آن است. وی بهره‌برداری از این ظرفیت عظیم برای حل چالش‌های بیکاری و توسعه اقتصادی را نیازمند عزمی جمعی در سطوح سیاست‌گذاری، خانواده‌ها و مراکز دانشگاهی عنوان کرد.

تعامل فناوری و بازار؛ رمز موفقیت اشتغال‌زایی

این کارآفرین در تحلیل فضای کسب‌وکار، موفقیت در این حوزه را نه در گرو برتری مطلق تکنولوژیک، بلکه حاصل تعامل میان فناوری و شناخت دقیق نیاز‌های بازار دانست. وی تأکید کرد که ایده برای موفقیت باید از دل یک نیاز ملموس بازار بیرون بیاید، نه صرفاً از ابزار‌های تکنولوژیک. محمدی با اشاره به شرایط اقتصادی کشور، افزود که برای عبور اکوسیستم فناوری از مرحله تولد و رشد، باید شرایطی فراهم شود که شرکت‌های بزرگ بتوانند به عنوان سرمایه‌گذار خطرپذیر (VC) نقش‌آفرینی کنند.

زنجان؛ استراتژیک‌ترین نقطه برای توزیع کالا

محمدی در بخش دیگری از سخنان خود، موقعیت جغرافیایی و آب و هوای خنک برای میزبانی از دیتاسنترها و نزدیکی به مراکز مصرف داده را که می تواند اولویتی بلند مدت برای اشتغال زایی تخصصی باشد از مزیت های استان برشمرد و این  استان را یکی از استراتژیک‌ترین نقاط کشور برای برنامه‌ریزی‌های صنعتی و لجستیک دانست.

الگوی اجرایی برای جذب استعداد‌ها

بنیان‌گذار دیجی‌کالا از آمادگی مجموعه خود برای تعریف پروژه‌های مشترک با دانشگاه‌ها و پارک‌های علم و فناوری زنجان خبر داد. وی به نمونه موفقی از این همکاری با دانشگاه تهران اشاره کرد که در آن با استفاده از مدل‌سازی ریاضی و تحلیل داده‌های ۲۰ ساله (شامل ترافیک، ریسک‌های محیطی و جمعیت)، مکان‌های بهینه برای احداث مراکز لجستیکی در ۱۰ سال آینده تعیین شده است.

محمدی با بیان اینکه توسعه باید ابتدا از سطح ملی آغاز و سپس به سطح استانی تسری یابد تا از موازی‌کاری و اتلاف منابع جلوگیری شود، به تیم‌های زنجانی توصیه کرد مرز‌های استانی را محدودکننده ندانند و برای رقابت در سطح ملی آماده شوند. وی در پایان، با تأکید بر اینکه بهترین راه برای افزایش شانس موفقیت، بنا نهادن کسب‌وکار بر پایه مسائل واقعی است، پتانسیل نیروی کار زنجان را فراتر از مرز‌های جغرافیایی این استان دانست که در صورت هدایت صحیح، می‌تواند تحولی در اکوسیستم فناوری کشور ایجاد کند.