اصلاح عنوان شغلی در لیست بیمه در صلاحیت تأمین اجتماعی است

به گزارش بازارکار ، مدیرکل امور حقوقی و قوانین سازمان تأمین اجتماعی با ابلاغ بخشنامه‌ای به مدیران کل و مدیران درمان استان‌ها، نحوه رسیدگی به درخواست اصلاح عنوان شغلی درج‌شده در لیست بیمه ارسالی به این سازمان را تشریح کرد.

این بخشنامه با استناد به دادنامه شماره ۳۸۷۵۷۶ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری مورخ ۲۲ اردیبهشت ۱۴۰۵ صادر شده است؛ دادنامه‌ای که در آن، اعمال ماده ۹۱ قانون دیوان عدالت اداری نسبت به دادنامه‌های شماره ۱۱۱۴ و ۱۱۱۵ مورخ اول تیر ۱۴۰۰ پذیرفته شده و حدود صلاحیت رسیدگی به اختلافات مربوط به عنوان شغلی مشخص شده است.

در این بخشنامه تصریح شده است در مواردی که کارگر خواستار اصلاح عنوان شغلی درج‌شده در لیست بیمه ارسالی از سوی کارفرما به سازمان تأمین اجتماعی باشد و در عین حال اختلافی درباره عنوان شغلی مندرج در قرارداد کار وجود نداشته باشد، سازمان تأمین اجتماعی صلاحیت رسیدگی به موضوع را دارد.

بر این اساس، صرفاً در مواردی که اختلاف مربوط به اصلاح عنوان شغلی مندرج در قرارداد کار باشد، رسیدگی به موضوع در صلاحیت مراجع حل اختلاف اداره کار خواهد بود.

در بخش دیگری از این ابلاغیه، ادارات کل حقوقی مکلف شده‌اند در پرونده‌هایی که خواسته شاکی به‌صورت مطلق «اصلاح عنوان شغلی» مطرح شده است، ابتدا بررسی کنند که منظور، اصلاح عنوان شغلی درج‌شده در لیست حق بیمه است یا اصلاح عنوان شغلی مندرج در قرارداد کار، و سپس بر همان مبنا لایحه دفاعیه تنظیم کنند.

مطابق این بخشنامه، اگر خواسته شاکی اصلاح عنوان شغلی درج‌شده در لیست حق بیمه باشد و اداره کار درباره آن رأی صادر کرده باشد، ادارات حقوقی باید با استناد به دادنامه شماره ۳۸۷۵۷۶، به صلاحیت سازمان تأمین اجتماعی در رسیدگی به این موضوع استناد کرده و صدور رأی از سوی مراجع تشخیص و حل اختلاف اداره کار را خارج از حدود صلاحیت اعلام کنند.

همچنین اگر خواسته شاکی اصلاح عنوان شغلی مندرج در قرارداد کار باشد، ادارات حقوقی باید با استناد به همین دادنامه، عدم توجه دعوا به سازمان تأمین اجتماعی را اعلام و صدور رأی به رد شکایت را مستند به بند «ب» ماده ۵۳ قانون دیوان عدالت اداری درخواست کنند.

در این دستور اداری همچنین تأکید شده است که ارسال لایحه دفاعیه تکمیلی در پرونده‌های مرتبط که تاکنون منجر به صدور رأی نشده‌اند، الزامی است. علاوه بر این، اعمال ماده ۷۹ قانون دیوان عدالت اداری نسبت به دادنامه‌های صادره در پرونده‌های مشابه نیز با استناد به دادنامه شماره ۴۲۹ مورخ ۶ مهر ۱۳۹۵ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری مورد تأکید قرار گرفته است.

بر اساس این بخشنامه، مسئولیت حسن اجرای این دستور اداری بر عهده رؤسای ادارات حقوقی مستقر در ادارات کل خواهد بود.

این بخشنامه به امضای عمران نعیمی، مدیرکل امور حقوقی و قوانین سازمان تأمین اجتماعی، رسیده است.