فراخوان استخدام تخصصی در بانک رفاه کارگران

بانک رفاه کارگران به منظور تأمین نیروی انسانی متخصص در ادارات مرکزی خود واقع در شهر تهران، از متقاضیان واجد شرایط در مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد رشته‌های مهندسی کامپیوتر، فناوری اطلاعات و مخابرات امن دعوت به همکاری می‌نماید.

• 📍 محل خدمت: شهر تهران (ادارات مرکزی بانک)

• 👥 جنسیت: آقا و خانم (با الزام ارائه کارت پایان خدمت یا معافیت دائم غیرپزشکی برای آقایان)

• 🎓 مقطع تحصیلی: کارشناسی و کارشناسی ارشد

• 📝 نوع قرارداد: قراردادی (همراه با بیمه درمان و بازنشستگی تأمین اجتماعی)

• 📅 نحوه جذب: ارسال رزومه، بررسی مدارک، مصاحبه تخصصی و رفتاری، گزینش و معاینات پزشکی

عناوین شغلی و رشته‌های تحصیلی مورد نیاز

تبصره: متقاضیان باید در زمان بارگذاری مدارک، فارغ‌التحصیل شده باشند و مدرک تحصیلی آن‌ها مورد تأیید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری باشد.

شرایط سنی و معدل ملاک محاسبه سن، تاریخ درج‌شده در آگهی است:

• 🎓 مقطع کارشناسی: حداکثر ۲۶ سال (متولدین ۱۳۷۷/۰۷/۲۰ به بعد)

• 🎓 مقطع کارشناسی ارشد: حداکثر ۲۹ سال (متولدین ۱۳۳۷۴/۰۷/۲۰ به بعد)

• 📊 حداقل معدل فارغ‌التحصیلی: ۱۴

📈 امتیازات افزایش سقف سنی:

۱. خدمت سربازی: مدت زمان خدمت وظیفه عمومی انجام‌شده، به حداکثر سن مجاز برای داوطلبان مرد اضافه می‌شود.

۲. سابقه کار مرتبط: متقاضیانی که دارای حداکثر ۵ سال سابقه کار مرتبط در دستگاه‌های اجرایی و شرکت‌های معتبر باشند، به میزان سابقه، به سقف سنی آنها افزوده خواهد شد.

شرایط احراز بومی‌گزینی (استان تهران)با هدف بهره‌گیری از نیرو‌های مستعد مقیم پایتخت، جذب نیرو صرفاً با در نظر گرفتن شرایط «بومی استان تهران» انجام می‌شود.

احراز این شرط با ارائه یکی از مدارک زیر امکان‌پذیر است:

۱. 📄 شهر محل تولد درج‌شده در شناسنامه داوطلب، در استان تهران باشد.

۲. 🎓 دارا بودن مدرک دیپلم از استان تهران (جهت احراز محل سکونت).

۳. 🏠 ارائه سند مالکیت ملک در استان تهران به نام داوطلب، پدر، مادر یا همسر.

۴. 📝 ارائه اجاره‌نامه دارای کد رهگیری در طی ۵ سال گذشته (قبل از زمان آگهی) در استان تهران به نام داوطلب، پدر، مادر یا همسر.

۵. 🏢 دارا بودن سوابق بیمه تأمین اجتماعی در استان تهران حداقل به مدت ۳ سال.

سایر شرایط عمومی و الزامات

• داشتن کارت پایان خدمت یا معافیت دائم غیرپزشکی برای آقایان (تاریخ ترخیص یا صدور معافیت باید قبل از بارگذاری مدارک باشد).

• عدم اشتغال به‌عنوان نیروی رسمی، پیمانی، قراردادی یا داشتن تعهد خدمت در سایر دستگاه‌های اجرایی، سازمان‌ها و شرکت‌ها در زمان شروع به کار.

• برخورداری از سلامت کامل جسمانی و روانی و توانایی انجام کار در بانک (مطابق با دستورالعمل پزشکی بانک).

• عدم اعتیاد به دخانیات، مواد مخدر و روان‌گردان.• عدم اشتهار به سوءرفتار، فساد اخلاقی و نداشتن محکومیت کیفری مؤثر.

فرآیند جذب و استخدام

۱. ثبت‌نام و ارسال رزومه در سامانه جذب و استخدام بانک.

۲. بررسی اولیه مدارک و دعوت از نفرات حائز شرایط بر اساس تخصص و مهارت.

۳. مصاحبه‌های تخصصی و رفتاری (روان‌شناختی).

۴. بررسی صلاحیت‌های عمومی توسط هسته گزینش.

۵. انجام معاینات پزشکی و تأیید نهایی

تذکرات بسیار مهم

• 🔸 موفقیت در هر یک از مراحل مصاحبه یا ارسال رزومه، به‌منزله پذیرش قطعی نبوده و مسئولیتی برای بانک ایجاد نمی‌کند. پذیرش نهایی منوط به گذراندن موفقیت‌آمیز تمامی مراحل است.

• 🔸 در صورت مشاهده هرگونه مغایرت در مدارک یا عدم تطابق شرایط فرد با ضوابط آگهی، فرآیند جذب در هر مرحله‌ای که باشد، متوقف و همکاری منتفی خواهد شد.

• 🔸 بانک رفاه کارگران در انتخاب متقاضیان بر اساس نیاز‌های سازمانی و تشخیص خود مختار است و گذراندن مراحل، حقی برای متقاضی ایجاد نمی‌کند.

• 🔸 تعهد محل خدمت: در صورت موفقیت در تمامی مراحل و استخدام، تغییر استان محل خدمت حداقل به مدت ۱۰ سال امکان‌پذیر نمی‌باشد.